●新築戸建&アパートを造る大工/施工管理募集!未経験OK/早期に独り立ち可!年収700万目指せる!

株式会社トミス建設(神奈川県川崎市幸区柳町)
躯体/型枠大工、解体、ボード、大工、貼床、建具、大工(展示会)、ウッドデッキ、施工管理(土木)、施工管理(建築)
月給:30万円〜60万円
勤務地:東京, 神奈川
こんな仕事です!
□□□□□□□□<注目POINT>□□□□□□□□ ◆大工職人/施工管理・2職種同時募集中 ◆大工職人は未経験から採用中/3年で独り立ち可能! ◆現場は神奈川県内メイン・マイカーでの直行直帰OK ◆残業ゼロ!18時には作業終了 ◆給与アップは随時(能力アップや資格取得時) ◆20代/30代の若手中心にベテランまで幅広く活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社トミス建設では【大工職人】【施工管理】の 2職種を募集しております。 大工職人は未経験からご応募可能です! 早い方で3年もあれば単独での作業が可能となります。 複数名の採用を予定しておりますので、1名でも多くの方と お会いできることを期待しています。 どうぞ、よろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━《仕事内容》━━━━━━━━━━ 『新築戸建/アパート』での大工工事、施工管理業務を それぞれご担当していただきます。 ◎戸建/アパートの割合は半々です。 新築がメインですが、一部リノベーション案件にも 対応いたします。 ========= 【大工職人】 ========= ■主な作業内容 ∟ 土台作り ∟ 筋交い作り ∟ 外部材取り付け ∟ 断熱材入れ ∟ フローリング貼り ∟ ボード貼り ∟ ビス打ち ∟ ドア枠取り付け ∟ 巾木取り付け など ■現場作業について ・戸建住宅の場合、単独または2名ペアで ・アパートの場合、5〜6名1班で それぞれ作業を行います。 ・工期は1ヶ月〜1ヶ月半となります。 ■未経験の方 ・さまざまな道具の使い方から、指導いたします。 ・飲み込みの早い方で3年、遅くても5〜6年も経験すれば 図面を見ながら、一人で作業できるようになります。 単独で作業できるようになれば、現場をお任せし 裁量性高く、ご自身で仕事を進めていけます。 また職長や施工管理へのキャリアアップを目指すこと も可能です。 ========= 【施工管理】 ========= 着工〜完工までの管理業務に従事していただきます。 【主な管理業務】 ▼打ち合わせ ▼見積もり ▼職人の手配 ▼材料手配 ▼安全管理・品質管理・工程管理 ▼書類作成・写真撮影 など ※複数の現場を並行しながら管理していただきます。
こんなトコロがすごい!
◆未経験でも早期技術習得が可能! ・早い方は3年程度で独り立ちできます。 ◆昇給は随時! ・能力向上や資格取得時に昇給しますので、モチベーション 高く働けます。 ◆直行直帰!残業なし/働きやすい環境。 ・18時を超える残業はありません。現地には直行直帰 なので無駄な出社もありません。
こんな人が向いています!
///////////// 【大工職人】 ///////////// ●経験者は能力等を考慮し優遇いたします。 ●以下の経験者は能力等を活かせます! ボード、貼床、建具、型枠大工、解体工、ウッドデッキ ●完全未経験からご応募可能! 5年〜6年で独り立ちできます。(早い方は3年程度で独り立ち できます) ●個人事業主の方で正社員勤務をお考えの方! インボイス制度等の影響で正社員として勤務をしたい方の ご応募も歓迎します。 //////////// 【施工管理】 //////////// ●建築、または土木工事の施工管理経験者 ※施工管理技士をお持ちの方、大歓迎。 ●大工職人からのキャリアアップもOK!
働いている社員の声
・現在、大工職人は19名/施工管理1名 ・20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍中ですが、 特に若手(20代/30代)が中心となっております。 ・それぞれ現場に直行直帰するため月1回は食事会 を開催し、顔を合わせる機会をつくっています。 ・ひとりで戸建住宅を作れる達成感、そしてプライドを 持てるのがこの仕事の魅力です。 また単独作業の場合、決められた工期内でしっかり 施工が終われば、その間の仕事の進め方は裁量に お任せしています。 ・やればやるだけしっかり稼げるので、職人でも 高年収(700万円前後)を目指すことも可能です。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
《福利厚生》 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●健康診断 《待遇》 ●資格取得支援制度 ●社用車貸与あり ●道具類の貸与あり 《賞与》 ●あり(業績による) 《昇給》 ●随時(能力、資格取得時など) 《手当》 ●通勤手当 ●資格手当(要相談) ●職長手当 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします
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