【年間休日115日】100年の歴史が生む絶対的安定と磨かれた技術!塗装のプロになるための最適解!

風間塗装株式会社(兵庫県神戸市長田区)
塗装、施工管理(建築)
月給:19万円〜27万円
勤務地:兵庫, 大阪, 京都
こんな仕事です!
100年の歴史があるからこそ実現できる確かな将来設計 安定した未来を形成できる技術を手に入れましょう! 経験豊富な先輩たちの丁寧な指導のもと、100年の経験と知識、職人としての技術をしっかり身につけることができます。 安定した業績と充実した福利厚生、そしてアットホームな働きやすい職場環境の中で、あなたの成長とキャリアアップを全力でサポートします。 塗装のプロを目指すなら風間塗装株式会社で、明るい未来を一緒に築きましょう! ■仕事内容 建築塗装全般の作業。養生、下地処理、仕上げ塗装などを担当。 大きな現場が多く、作業しやすい環境です。 現場は姫路、大阪、神戸など、会社から1時間程度のエリアとなります。対象物件は一般住宅、マンション、工場、公共施設など多岐にわたり、新築のマンションの塗装が多いです。 ■詳しい業務内容 ・養生 塗装しない部分をカバーして保護します。テープやシートを使って、塗料が付かないようにします。 ・下地処理 塗装面の掃除や修整を行い、塗料の密着を良くします。サンドペーパーで研磨したり、洗浄したりします。 ・塗装作業 ローラーやブラシ、スプレーを使って塗料を均一に塗布します。下塗り、中塗り、上塗りの各工程を丁寧に行います。 仕上げ作業 乾燥後、塗装面のチェックを行い、必要に応じて修整します。仕上げの塗装を行い、建物の外観を美しく整えます。 ・材料の準備と片付け 必要な塗料や道具を準備し、作業後の清掃や片付けを行います。次の作業に向けて準備を整えます。
こんなトコロがすごい!
◎100年を超える歴史! 大正8年創業の風間塗装株式会社は、100年以上にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。大手企業からの依頼が多く、その信頼は揺るぎないものとなっています。 ◎ここでしか得られないもの 100年にわたる豊富な経験と高度な技術をまなぶことができ、他の会社では得られない、長い歴史に裏打ちされた技術と知識をえられます。100年培ってきた技術を継承しませんか? ◎安定と高待遇 安定の経営基盤と充実の福利厚生、年間休日115日と少ない残業の私生活を犠牲にしないワークライフバランス! 長く無理せず安心して働き続けることができます。
こんな人が向いています!
◎しっかりとした技術を身につけたい人 風間塗装株式会社では、100年の歴史に裏打ちされた豊富な経験と高度な技術を学ぶことができます。先輩社員のサポートのもとで、基礎からしっかりと技術を習得し、職人としてのスキルを高めたいと考えている人に最適な環境です。 ◎キャリアアップしたい人 現場での経験を通じて、自分自身を成長させたい人や、将来的にリーダーとして新人を指導したいと考えている人に向いています。風間塗装株式会社では、職人としての技術を磨きながら、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ◎安定した会社で働きたい人 大手企業からの多数の依頼により、風間塗装株式会社は業績が常に安定しています。福利厚生が充実しており、長期的に安定した職場で働きたいと考えている人に最適です。年間115日の休日と少ない残業、豊富な手当も魅力です。 ・更なる技術を求める経験者 ・しっかり技術を身につけたい未経験者 ・安定して長く働きたい方 ・私生活を大切にしたい方 ・充実の福利厚生を求める方 ・100年!すごい!!と思った方 そんな方はぜひお問い合わせください!
働いている社員の声
社員Aさん(入社5年目) 「風間塗装株式会社で働き始めて5年になります。この会社の魅力は、100年以上続く歴史と信頼です。先輩たちの丁寧な指導のおかげで、最初は何もできなかった私も今では難しい塗装作業をこなせるようになりました。もちろん、大きな現場では長時間の作業や厳しいスケジュールもありますが、その分完成時の達成感は格別です。会社への出社なので規則正しい生活が送れるのも大きな魅力です。」 社員Bさん(入社10年目) 「入社して10年目になりますが、アットホームな雰囲気がこの会社の良さです。設備も充実しており、毎日楽しく仕事をしています。時には厳しい現場もありますが、その厳しさを乗り越えた先に大きな達成感があります。自社施工なので、仕事の質にも自信がありますし、年間115日の休日や豊富な手当のおかげで家庭と仕事のバランスも取れています。」
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募集要項
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企業情報
備考
【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断(年1回) 建退共制度 財形貯蓄制度 ヘルメット支給 服装自由 髪型髪色自由 【手当】 皆勤手当(1万円~2万円) 食事住宅手当(2万円) 技能手当(2万円) 家族手当(扶養家族1人につき、5千円) 通勤手当 残業手当 公休出勤手当 【昇給】 能力次第 随時働きに応じて調整 【賞与】 年2回(5月・11月) 【その他】 バイク通勤可能 ※詳細は面談時にお伝えします
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