【地域密着・未経験OK】原状回復の現場管理スタッフ◆賞与年2回◎有給取得率ほぼ100％！福利厚生充実

＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日115日！（来年度から120日へ） ◎年2回の賞与＋充実した手当で収入も安定 ◎シフト制で有給取得率はほぼ100％ ◎OJT形式の育成で未経験でも安心スタート ◎現場調査や業者手配もiPadやLINE Worksで効率的に ◎お客様（オーナー様・退去者）との調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社西田ハウスは、 原状回復工事・リフォーム・新築と 多岐にわたる施工事業を手掛けている会社です。 現在は主に「原状回復部門」で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■賃貸物件の退去に伴う立会・室内の損傷確認 ■敷金精算（退去者とオーナーの間の調整業務） ■原状回復工事の見積作成およびお客様への提案 ■協力業者・資材の手配 ■工事のスケジュール調整 ■施工進捗の現場管理 将来的には、古い物件へのリノベーション提案や、 給排水の修繕・漏水対応などもお任せします。 ＜業務のリアルをお伝えします！＞ この仕事は、ただの現場管理ではなく、 人と人との調整を行う業務です。 退去者はできるだけ費用を抑えたい、 一方でオーナー様は適切に 回収したいという思いがあります。 その間に入り調整を行うため、双方からの 感謝をいただけるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行し、 実務を通じて一連の業務を習得。 その後、約3ヶ月を目安に基本業務を 自立して進められるよう育成します。 チャットやデジタルツールを使った業務連携も 徹底しているため、働きやすい環境が整っています。

◎地域に根ざした企業活動と社会貢献 株式会社西田ハウスは、賃貸不動産管理会社 「西田コーポレーション」から派生した建築会社です。 神奈川県厚木市を拠点に地域密着型の事業を展開しています。 プロ野球OBを招いた野球教室や、 小中学生のスポーツ支援、イベント協賛などを通じて 地域貢献に取り組んでいます。 社員もボランティアとして積極的に参加しています。 ◎社員同士の距離感が心地よい職場 半年に1回、「半期会（食事会）」を会社負担で実施。 普段関わりの少ない部署のメンバーとも 交流ができ、風通しの良い雰囲気があります。 堅苦しい上下関係はなく、意見や提案がしやすい社風です。 ◎効率的な働き方を支援するIT活用 LINE WorksやiPadなどのITツールを導入し、 現場調査や職人との連携、報告業務などを効率的に実施。 会社に戻る手間を極力減らす工夫を行っており、 働きやすさを重視しています。 各自のパソコンも用意されており、 業務環境は非常に整備されています。

■必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・今までの現場経験を活かして働きたい方