【年休120日/直行直帰】オフィスビル施工管理◎電工からキャリアUP歓迎/残業少/30〜40代活躍中

株式会社阿部電業社(東京都文京区)
施工管理(電気)、強電、弱電
月給:25万円〜35万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京
こんな仕事です!
///////////////////【注目POINT】/////////////////// ■性別不問で施工管理スタッフの採用を受付中! ■即戦力の経験者、電気工事士からのキャリアUPも大歓迎! ■改修/営繕工事メイン・新築にも携わります ■今後ランドマーク的な有名現場にも入れます! ■30代・40代中心に助け合いの精神あふれる社員が活躍 ■年休120日・残業は比較的少なめです ■現場は都内23区内メイン・直行直帰OK ////////////////////////////////////////////////////// 株式会社阿部電業社は都内23区内にて、 オフィスビルの改修/営繕工事を中心に電気工事を行っている会社です。 <施工管理スタッフ募集中> ・即戦力の経験者、電気工事士からのキャリアUPを目指す方まで、 性別を問わず採用を受け付けております! ============ 【主な仕事内容】 ============ ◆オフィスビル・病院などの現場での電気工事の施工管理を ご担当していただきます。 ◆改修・営繕工事を中心に新築工事にも携わっていただき ます。(今後は新たなランドマークになる日本一高いビルの 新築工事にも携わります) ◆工事は強電工事がメインです。 (受変電・幹線・照明・コンセント工事) ※一部、インターフォン、自火報、放送設備などの弱電 工事にも対応します。 =============== 【主な施工管理業務】 =============== 1〜10までトータルで管理していただきます。 ▼打ち合わせ(ニーズなどのヒアリング) ▼見積もり・積算 ▼施工図面の作成(AutoCAD) ▼資材の手配、協力会社の手配 ▼現場管理(安全面、進捗管理、品質管理) *書類作成/写真撮影はほとんどないですが、公共案件の 際には担当する場合があります。 *工期は最短1〜2日、2〜3ヶ月単位、新築の場合には 1〜2年ほどになる場合もあります。 *2〜3現場ほどを掛け持ちで管理する場合があります。 *CAD操作はみなさん、実務を通じて覚えてもらって います。まずは簡単なものから慣れてもらえたらOK!
こんなトコロがすごい!
◎現場は都内23区内がメイン ・ご自宅からの直行直帰も可能!柔軟な出勤方法が 可能です。 ◎年間休日120日! ・現場状況により休日出勤が発生した場合、ご本人の 希望日程での振替休日の取得が可能です。 ◎創業79年/大手企業との取引で安定。 ・元請が大手企業のため、仕事量は安定しています。 ランドマーク的な有名現場にも携わる機会もあり、大きなやりがい、 達成感を感じることができます。
こんな人が向いています!
【募集対象】 □電気工事・施工管理の経験者 (1級/2級施工管理技士をお持ちの方) □電気工事の経験者で施工管理へのキャリアアップを 目指す方 □職長経験をお持ちの方、大歓迎です。 □性別は問いません。 □個人事業主の方で正社員として勤務をお考えの方も 採用いたします。
働いている社員の声
▽30代・40代を中心に施工管理者9名が活躍中です。 ▽和気あいあいとした社風の会社です。 お互いの相談しあったり、大変な現場があれば手伝いに行く 助け合いの精神がある社員が多く在籍しています。 ▽見て覚えるスタイルではなく、しっかりと指導する スタイルで育成をしています。 ▽社員旅行は社員からの声により計画中です。 来年以降からは2年に1回程度は行けたらと考えています。 ーーー<入社後キャリアパス事例>ーーー ▼1~3年目:新人技術職 【役割・スキル】 ☑︎基礎習得: 電気の基礎知識、CADによる図面作成、データ処理方法の習得。 ☑︎資格・法令: 業務に必要な特別教育の受講、電気工事士(1種・2種)の取得。 ☑︎業務習得: 資機材の手配、先輩社員への同行と相談を通じた仕事の進め方の理解。 【具体的行動】 ☑︎資格取得: 独学または講習会へ参加し試験に挑戦(講習会費用は合格時会社負担)。 ☑︎現場対応: 先輩や現場作業員とのコミュニケーションを重視し、作業内容への理解を深める。 ▼4~6年目:中堅技術職 【役割・スキル】 ☑︎自立: 資料・図面作成、客先打合せ、見積作成、工事費の概略管理を自立して行う。 ☑︎専門性: 施工に必要な関係法令の習得、各種資格取得の継続。 【具体的行動】 ☑︎作図: 現場でどう施工すべきかを作図段階で論理的に表現し、作業員と意思疎通を図る。 ☑︎見積・積算: 歩掛け表等を活用し、平面図には現れない要素まで考慮した「三次元的な視点」での積算能力を養う。 ▼7年目以降:技術職(独り立ち・指導) 【役割・スキル】 ☑︎一貫管理: 積算から図面作成、資機材手配、予実管理までを一人で完遂する。 ☑︎後輩指導: 培った技術や知識を後輩に継承・指導する。 ☑︎資格取得: 継続的なスキルアップ(資格取得)。 【具体的行動】 ☑︎完遂責任: 受注から施工、竣工・引渡しまでを自立してリードする。 ☑︎文書化: 竣工図書を確実に作成し、将来的なメンテナンスや対応に備える。
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募集要項
応募詳細
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企業情報
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《福利厚生》 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度 ●健康診断(年1回) ●慶弔見舞金制度 ●永年勤続表彰制度 ●保養施設契約あり 《待遇》 ●資格取得支援制度(試験代・講習代) ・合格者には会社で費用負担いたします。 ●制服貸与 ●PC貸与 《賞与》 ●年2回(夏/冬)※業績による 《昇給》 ●年1回 《手当》 ●交通費 ●時間外手当 ●役職手当 ●臨時手当(資格取得時、家族手当などを含む) 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします
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