電気設備の改修工事◆充実の福利厚生*残業ほぼなし!!完全週休2日&賞与年2回+決算賞与最大150万円

□□□□□□□□□□｟注目POINT｠□□□□□□□□□□ ＜現場責任者(幹部候補)募集＞電気工事士経験からスキルアップも ◆大手食品工場に常駐!!出張や現場変更もなしで働きやすい ◆完全週休2日(土日祝)×残業ほぼ0*終業後は自分時間を確保♪ ◆賞与年3回(2024年/2025年)!!1回 最大150万円支給 ◆各種福利厚生完備*iDeCo+/退職金/リゾートホテルなど ◆健康経営2023年〜2025年/連続認定中*働きやすさを追求 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ カワフルテクノ株式会社では 『大手食品工場』に常駐して電気設備の改修工事を 担当していただける電気工事士を募集しております。 ＊車の免許・２種電気工事士必須！ 次世代の現場責任者(幹部候補)候補としてご活躍していただける経験者 の採用を行っております。 ================== 【有名食品工場に常駐！】 ●上場企業である『食品工場』に常駐していただき、改修工事における電気工事を担当していただきます。 ●不具合の修理、生産機械の入れ替えに伴う電源工事など高圧・弱電・計装など幅広い電気工事、および点検作業に従事していただきます。 ＜POINT＞ □現在、所長1名+電工2名+事務員1名の4名の社員で電気工事、点検を行っております。 作業内容によっては川崎からの応援、協力会社の職人を手配することもあります。 □ご入社いただく方には『現場責任者(幹部候補)』として 管理表の作成~お客様との作業調整や各種管理作業を取り仕切る役割を引き継いでいきたいと考えております。 □食品工場に常駐のため、毎日同じ現場です！ （長距離移動を伴う現場変更ははありません） □改修工事や点検作業のため、時間に追われることないため集中して作業を追求したい方におすすめです。 □手掛ける工事内容は幅広く、多能工的にスキルの幅を広げることができます。 □時間に余裕があるため、仕事をしっかりと覚えることができたり、 資格取得や通信教育の受講なども可能です。（会社で支援あり） ■入社後のキャリアパスについて Aさん（ 第二種電気工事士保有/20代） ~入社3年目：第一種電気工事士取得を目指す(会社で支援いたします) ~入社5年目：現場主任として現場の指揮をとりつつ併せて管理系の資格取得目指す Bさん（ 第一種電気工事士保有/30代） 入社後：第一種電気工事士取得を目指す(会社で支援いたします) 入社2年目：第一種電気工事士取得し管理系の資格取得を目指す 入社5年目：独り立ちし施工管理はもちろん後輩育成もするように！

《揺るぎない安定感》 ●自社が元請となり上場企業より直接ご依頼をいただいているため、仕事が途切れる心配とは無縁です。 《アフター5も充実/残業ほぼナシ!移動等もなく働きやすい◎》 ●工期は無理のないように設定しており終業後や夜の予定も立てやすいです。 少人数だからこそチームで分業しており、余分な時間等も発生しません。 《各種福利厚生が充実》 ●老後も安心のiDeCo＋の掛け金補助や退職金制度、 ホテルを格安利用できるリゾートワークスなども待遇面が充実しています。 《賞与は業績により年3回/155万円以上の支給実績》 ●去年から年3回の賞与支給を導入しました。 2年連続で賞与3回を支給しており、1回祭第150万円の 支給を行っております。

《必須条件》 ◆応募条件：43歳以下 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため/例外事由3号のイ) ◆普通自動車免許/２種電気工事士以上の資格が必須です。 ※経験年数は問いません。 ========= 《ひとつでも当てはまる方！ご応募ください》 □職長的なポジションの経験がある、目指したい方 □家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方 □時間に追われることなく働きたい □インボイス制度などの影響により個人事業主から正社員勤務をお考えの方 □長距離移動なく、近隣エリアのみで働きたい方 ＼チームで行動し、先輩方が丁寧に指導いたしますのでご安心ください／