◆経験者は高待遇&未経験大歓迎◆管更生工事スタッフ募集/寮あり・若手活躍中で研修制度も充実◎

翔栄工業株式会社(東京都足立区)
水道工事、衛生(配管工)、衛生(水道)、舗装、土工、施工管理(土木)、施工管理(管工事)、設備/雑工
月給:28万円〜45万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
========【注目ポイント】======== ◎年間休日125日以上でワークライフバランスもバッチリ! ◎東京都下水道局や民間案件など、現場は安定&しっかり稼げる ◎経験者は高待遇でお出迎え!未経験者も大歓迎! ◎現場は4~6人のチーム制!みんなで声かけ合いながら作業しています ◎社員寮は月4.5万円(光熱費込)で利用可能!家具家電付きで会社まで徒歩10分! ◎経験に応じて現場をお任せ。ステップアップもしっかりサポート ======================== 当社は、関東一円で下水道や水道管まわりの工事を手がけている会社です。 中でも「管更生工事」という、古くなった管を内側から補修する特殊工法を得意としています。 さらに、集合住宅の排水トラップや屋上通気管など、住宅まわりの改修工事も幅広く対応しています。 【お仕事の内容】 ・下水道の更生工事 ・開削工事(地面を掘って配管を入れる作業など) ・集合住宅の排水トラップや屋上の通気管の補修 ・公共工事(東京都下水道局)と民間工事の両方に対応 <働き方について> ・1つの現場は1〜3ヶ月のプロジェクトが中心 ・4〜6人のチームで動き、朝の打ち合わせで1日の流れと配置を共有 ・草加市の置き場に集合し、チームで乗り合い現場へ向かいます ・作業後は翌日の準備まで済ませて終了。残業は月10〜20時間程度 【こんな特徴があります】 ◎特殊な機械や先進的な道具も取り入れていて、作業の負担が少ない ◎夏場は空調服の支給など、熱中症対策にも配慮しています ◎特殊工法では、通常5日かかる工事が1日で終わることも。効率が良く、お客様にも喜ばれています 【経験者の方へ】 これまでの経験やスキルに応じて、現場やポジションをお任せします。 また、特殊工法の研修や資格取得支援制度も整っているので、「もっと専門的な技術を身につけたい」「将来は管理職も目指したい」という方にもぴったりの環境です。
こんなトコロがすごい!
◎管更生工事に携われる 当社が強みとする「管更生工事」を活用しております。 短期間・低コスト・高安全性を実現し、業界内でも注目されています。 経験者にとっても他にはない技術が身につく、貴重な環境です。 ◎チーム制&声かけ文化で安心の現場 現場は毎朝の打ち合わせからスタート。 その日の流れを共有し、4〜6人のチームで作業を進めていきます。 「困っている人がいれば自然にフォローする」そんな温かい風土が根づいています。 ◎長く働きやすい制度と環境 草加市の置き場近くに社員寮を完備(月4.5万円で利用可能)。 賞与・昇給制度に加え、資格取得支援もあり、ステップアップも可能。 経験を活かしながら、腰を据えて働ける職場です。
こんな人が向いています!
■必須要件 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・現場作業の経験がある方(土木・設備・配管など分野不問) ・中型免許 ・第二種酸素欠乏危険作業 ・移動式クレーン運転士、玉掛け技能講習 ・管更生・開削工事の経験 ・土木施工管理技士・管工事施工管理技士の資格保有者
働いている社員の声
▶︎既存先輩社員(30代 更生工職/入社11年目)のご回答 Q. 入社動機 A.東北から関東で働いてみたい気持ちがずっとあり、上京に挑戦しました。 前職とは全く違う業種を探していて、新しい環境で頑張ろうと思いました。 姉の旦那の知人が社長とつながりがあり、紹介していただいたことがきっかけです。 加えて、元々職人の世界にも憧れがあり、興味を持っていました! Q. 前職の経験で現在で活かされていること A.前職は介護用品のレンタル・販売で、配送と営業を担当していました。 その経験で身についたコミュニケーション能力は、今の現場でも活きています。 イレギュラーへの対応力も、状況に応じて落ち着いて動くうえで役立っています。 これらを意識して仕事を進めることで、チーム内のやり取りがスムーズになります! Q. 未経験からどのような流れでキャリアアップしたか(成功理由・努力した点) A.私は洞察力が長けているという自覚がありました。 作業は、ある程度“見ればできる”状態まで持っていくことを意識しました。 そのうえで、任されたことを着実にこなしていく流れを続けました。 この積み重ねがキャリアアップにつながったと感じています! Q. 貴社独自で良いなと思う点について A.作業が波に乗ると日に日にスピードが上がっていきます。 その分、終わり仕舞いで早く帰れるところが良いです。 先輩方が優しく教えてくれるので、質問がしやすい雰囲気があります。 教えてもらった内容をそのまま実務に活かせるため、仕事内容をどんどん吸収できます。 Q. 今後の目標について A.現在、工事部長として教育の立場にあります。 若手を育成していきたいです。 もっとでかい仕事を、楽しくこなしていきたいです!
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度あり ・作業着貸与(空調服、安全靴、手袋等支給) ・社員寮完備(草加市の置き場近く/社員負担金額:月4.5万円) 【勤務サポート】 ・日払い・前払い制度(要相談) ・通勤手当あり(社内規定により支給予定) 【職場環境】 ・現場はチーム制(4〜6名)で、安全第一の作業体制 ・空調服の支給など、季節に応じた対策も実施中 【その他】 ・ピアス、髪型・髪色自由(常識の範囲内で) ・詳細は面談時にご説明いたします