引越し初期費用会社負担！完全週休2日制/年間休日120日/基本残業なし/平均年齢35才！施工管理募集

=============｟注目POINT｠============= ◎完全週休2日/土日祝休み！ ◎基本的に残業なし！ ◎引越し支援あり(初期費用会社負担) ◎健康優良企業に認定！ ===================================== はじめまして。 日本興志株式会社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。 弊社は建築・土木一式工事を始めとして、 幅広い分野からの需要にお応えしている総合建設会社です。 2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え、 今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指しております。 今回募集するのは建築または土木の施工管理ポジション！ 資格持ちのご経験者はもちろん、資格がなくとも今まで現場での管理経験をお持ちの方も大歓迎です。 当社では独自の人事評価制度を取り入れ、 年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。 年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき、 営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。 <業務内容> 同社が受注した建築・土木工事におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。 ※建築と土木は別部門であり、兼任ではないためご安心ください。 <業務詳細> 内勤のアシスタントメンバーと連携を取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 現場調査／施工計画／予算組み／工程管理／品質管理／安全管理など ■携わる案件 ・大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、 商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事 ・大手ゼネコンが施工する大規模土木工事 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。 ==未経験の方== 一定期間の研修の後、ゼネコン現場にて施工管理補助としてご活躍いただきます。 第一線の施工管理職の方と一緒に行動し、技術・経験ともにスキルアップを目指していただきます。 その後は同社が受注したプロジェクト案件の施工管理業務をお任せいたします。 ・将来に向けて手に職つけたい ・少しでも早く施工管理業務に慣れたい そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

・充実の休日数 完全週休２日制/有給・各種長期休暇あり！ 基本残業なしでプライベートとの両立が可能な環境です！ ・適正な評価制度 弊社では 頑張りや成果が正当に評価されるよう、独自の人事制度を構築しています。 年齢や勤続年数に関わらず、どなたでも昇給・昇進のチャンスをご用意します。 ・借上社宅/引越し費用会社負担 遠方からのご入社時、弊社にて住環境を準備いたします。 距離的な制約にとらわれず、ご応募いただくことが可能です。 ・健康優良企業に認定 弊社では法外な長時間勤務・サービス残業・パワハラなどのない全社員が一丸となって一人ひとりの健康管理をサポートする取り組みを実施しております。 その結果、令和4年に健康優良企業に認定いただきました！

・今までの経験を活かしながら、プライベートも確保したい方 残業/休日出勤が当たり前の施工管理ですが、弊社では業務の効率化を図り、可能な限り残業抑制・休日確保に取り組んでおります。 ライフステージに合わせてプライベートの時間を確保したい方、ぜひご相談ください。 ・昇進/昇給を目指したい方 弊社ではどのポジションの社員でも昇給・昇進の平等なチャンスがございます。 熱意を持って活躍する社員には、しっかりと還元する仕組みを整えています。 ・将来に向けて手に職をつけたい方 建設業において、施工管理職の価値はどんどん上昇しております。 少しでも早く技術・経験を身につけ、希少人材となれる環境をご用意します。