◎未経験から手に職/家賃0円の寮完備(3食付き)!働きながらスキルアップできる公共下水道の維持管理!

株式会社富士邑(世田谷区)
土工、重機オペレーター、インターロッキング、舗装、土木/警備員、水道工事
月給:30万円〜45万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
\\注目ポイント// ◎賞与年2回・安定収入! 年間を通して受注量が安定しており、安定した収入を手に入れることが可能です。 ◎家賃不要な社員寮完備! 平成29年新築の社宅を完備しています。(全て個室)家賃なし。(水道光熱費の一部のみ負担) ◎残業ほぼ無し! 残業はほぼありません。現場が終われば早上がりをすることが可能です。 ◎ 多くの未経験者が活躍! 福利厚生が充実しており、退職金制度があります。安心して長く働くことが可能! 弊社の仕事は官公庁からの仕事を通じ都市インフラを守る仕事です。 弊社は50年を超える歴史があり積み上げてきた信頼で業績絶好調の会社です。 未経験でもやる気があれば大丈夫。先輩社員がしっかりサポートします。 下水道土木工事の正社員を募集中です。 ※未経験の方、大歓迎です。 安心の生活環境・安定の会社で今の働き方を変えてみませんか? 現場作業から施工管理を目指すこともできます(詳しくは、面接時にご相談ください)。 =========●仕事内容●========= 現場は先輩社員と一緒に入るため未経験の方も安心して働けます。すぐに慣れていただける仕事です。 ◆開削工事 ◆下水道管路更生工事 ◆マンホール上部補修 ◆管路内清掃 ◆点検業務 ◎主に4〜5人を1班として行っております。 ◎作業を行う方だけでなく、 現場の責任者を担っていただくことも 相談の上で進めて頂けます。
こんなトコロがすごい!
◎賞与年2回、業績次第で3月も 100%官公庁案件のため、経験者の方は勿論、未経験者も安定して稼ぐことが可能です。 ◎社宅完備!遠方の方も大歓迎! 個室、家具、テレビ、冷蔵庫、ベッド、無料Wi-Fiを完備。 また社食制度もあり3食付きで1日1,800円と安価で提供しております。遠方の方も安心してご入社して頂ける環境です。 ◎未経験者にも安心の教育体制 当社では未経験の若手も複数人活躍しております! しっかりとした研修制度とその方向けのキャリアアップ計画を作ります! ◎残業少なく働きやすい環境! 残業は殆どありません。また現場が終われば早上がりの可能です。 プライベートの時間を大切にすることができます。 ◎社会貢献を通じて、お仕事の「やりがい」も感じていただけます! 弊社は下水道工事を専業としており、社会全体のインフラを支えております。 また「東日本大震災」や「能登半島地震」には災害復興の支援を行いました。
こんな人が向いています!
▼未経験の方、大歓迎! 未経験入社から活躍をしている方が殆どです。 1から丁寧に教える環境が整っているので安心してご入社ください! ▼各種経験者の方は優遇します! 以下のような経験がある方は 経験を存分に発揮して活躍いただけます。 ・配管工 ・土木現場作業員 ・重機オペレーター ・職長の経験者 ※性別は問いません ▼必須資格は運転免許のみ! 普通自動車免許、または準中型免許があればそれ以外の資格は必須ではありません。 ▼災害復興などを通して社会で働くやりがいを感じたい方! 災害復興などにも支援しており、多くの方の生活や安全を支えております。 働き方を変えたい、私生活の時間を確保して充実させたい、住む場所を変えたい、収入を上げたい…など 少しでも当てはまる方は話を聞かせてください!
働いている社員の声
●20代男性(勤続2ヶ月)現場作業員 給与、福利厚生が充実している点に引かれて転職しました。 社員寮も新しく、食事も3食付いており、充実した生活ができています。 将来は、国家資格を取得、施工管理の仕事を目指しています。 ------------------------------------------------------- 30代男性(勤続10年)施工管理者 最初は、現場作業員として入社しました。 現場で作業をするうち、現場責任者の仕事を目の当たりにし、 施工管理を目指したいと思うようになりました。 その後、希望が叶い施工管理へ異動、仕事をしながら国家資格(土木施工管理技士)も 取得することができました。 今は、更に大きな現場を任されるようになり、一層やりがいを感じています。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆iDeCo補助あり ◆リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入 【待遇】 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断、産業医による相談 ◆作業着・道具類無償貸与 ◆作業着洗濯サービス(無料) ◆社員寮完備(個室、家具家電付)、3食付 ※1日1,800円 【賞与】 あり 【昇給】 ◆年2回(能力に応じて) 【手当】 ◆交通費(限度額有り) ◆時間外手当 【その他】 ◆赴任費の一部負担 ◆社内野球部あり