【未経験OK/年間休日120日以上】給与安定＆組織貢献を評価！配管経験者を積極採用中！

■注目ポイント■ ・年間休日120日以上×基本的に残業無しでプライベートとの両立◎ ・教育研修制度が充実で未経験からスタートでも安心◎ ・官公庁関連の案件中心で、景気に左右されにくい安定経営！ ■仕事内容■ 私たちが手がけるのは、上水道の鋼管布設工事です。 とくに、川や橋の下に水道管を通す「水管橋（すいかんきょう）」と呼ばれる公共工事を中心に、長年にわたり専属で任されてきました。 現場は主に近畿圏で、現場によっては中国・四国地方もあります。 鋼管メーカー様から直接ご依頼をいただき、公共インフラの重要な部分を担う、やりがいの大きい仕事です。 ▼具体的な作業内容 ・配管の据え付け（トラックやユニックでの運搬・設置） ・Tig溶接・アーク溶接などによる継手加工 ・ガス切断・グラインダー作業 ・測量（レベル・レーザー・トータルステーション使用） ・図面の読解、材料のチェック・手入れ など ※現場では2〜3人のチームで動きます。案件によっては一人親方の協力を得ながら進めます。 ▼現場の期間と内容 1現場あたりの工期は「3日〜1週間」が中心で、長くても3ヶ月以内の案件がほとんどです。 閑散期には工場での作業や技術練習、片付け・整備を行います。 ▼働く時間と移動について 現場作業の開始は8時または9時（それ以前の開始はありません） ※出発時間は現場により前後します。 作業は17時まで。公共工事のため、居残り作業は一切ありません。 現場によっては進捗により早上がりもあります。 移動時間は勤務時間には含みませんが、 時間に応じた移動手当を別途支給しております。 ▼出張・勤務場所 出張は年度によりますが、平均では年に30日あるかないか程度です。 基本的には週末は必ず大阪に戻ります。 工場勤務（豊中市今在家町）と現場勤務の比率は1:3ほどです。 ※工場勤務は9:00〜17:00（7時間勤務）で、家庭やプライベートとの両立も可能です。 ▼入社後のサポート体制 入社後はまず、当社の仕事の進め方や安全管理ルール、現場の段取りなどを実際の現場に同行しながら覚えていただきます。 中途採用の方にはこれまでのご経験も尊重しつつ、「前職との違い」や「当社ならではのルール」などを丁寧にすり合わせながら進めますのでご安心ください。 現場にはベテランスタッフが常駐しており、現場での動き方・測量の手順・道具の使い方・報連相のタイミングなど、マンツーマンでサポートします。 また、未経験の分野や新しい技術にも段階的に挑戦していただけるよう、溶接や測量の技術習得に関しては、工場での練習機会なども用意しています。 ▼資格の取得費用は、会社が全額負担 技能講習・溶接免許・特別教育・資格試験のほか、ビジネスに関する講習等は会社が全額補助いたします！ ▼キャリアステップ・将来的な役割 最初は現場作業員として、据付・配管・測量など一通りの流れを経験していただきますが、会社としては将来的に“任せられるリーダー”として成長していただきたいと考えています。 もちろん、リーダーを強制することはありませんが、たとえば後輩の指導や、現場の段取り、チームの進捗管理などを少しずつお願いしていきながら、「自然と周囲を導ける存在」になっていけるよう、日々のやり取りを通して育成していきます。 また、本人の希望や適性に応じて、今後拡大していく事業領域の中で、「工場の管理」「新しい現場の開拓」「採用・教育面のサポート」など、“職人としての仕事以外”も担っていただけることを目標にしています。 年齢や役職に関係なく、誠実に仕事と向き合い、チームの一員として組織の成長に貢献してくださる方には、しっかりと責任あるポジションと役割をお任せしていきます。

■「建設業っぽくない」落ち着いた雰囲気 当社の社員は4名。外注スタッフを含めても7～8名の少人数チームです。 建設業にありがちな“ピリピリした上下関係”や“怒号が飛び交う職場”ではありません。 現場では年齢や立場に関係なく、「どうすればこの工事がうまくいくか？」を建設的に出し合い、協力しながら進める穏やかな雰囲気です。 穏やかなメンバーが集まっているのが特徴で、話しかけやすく、分からないことも丁寧に教えてくれる環境です。 ■現場は17時まで・早上がりも多め 現場作業は8時または9時スタートで、17時までには必ず終了。 公共工事なので残業もほとんどなく、むしろ早く終わる日も多くあります。 ■現場がない日も給与は満額支給 当社では、現場がない日＝無給というような働き方は一切していません。 たとえ現場がない日でも、工場作業や社内整備などを含めた「勤務日」として扱い、給与は常に安定して支給されます。 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ■評価するのは「組織全体を良くする行動」です。 当社が評価するのは、単なる作業の上手さだけではありません。 現場で必要な作業をこなすと言うことはもちろん、 ・決められた時間・ルールを守る ・報連相をしっかりと行い、情報をチームで共有する ・担当外のことでも、必要とあれば一歩踏み出して行動する ・周囲に敬意を持ち、協力し合える関係を築く ・技能の向上や環境整備にも主体的に取り組む こうした姿勢が、組織全体の信頼や成果につながると考えています。 また当社では、現場作業だけでなく、工場内の整備や社内ルールづくり、後輩の教育など、会社全体にとって必要なことにも目を向け、積極的に関わってくれる人を高く評価します。 一人ひとりの行動が会社の土台をつくる。 だからこそ「会社を良くするために、今できることに向き合える人」を、私たちはしっかり見ています。 ■成長と挑戦のチャンスが豊富 リーダーとして現場を任されたり、後輩の育成を担ったり。 あなたの特性に応じて、どんどん役割を広げていけます。 溶接の練習や資格取得も積極的に応援しており、将来のキャリア形成も後押しします。 ■事業としての安定と未来性 当社は長年にわたり、鋼管メーカー様からの信頼をいただき、公共工事を100%受注しています。 現在はその安定した基盤をさらに盤石なものとしつつ、エリアの拡大や上流からの請負といった事業拡大にも、これから取り組んでいきたいと考えています。 「確かな安定の中で、自らも会社も成長させていきたい」 そんな想いを持った方にとって、まさに最適なフェーズです。

■向いている人／求める人物像 当社が求めているのは、ただ配管ができる人ではありません。 技術や経験はもちろん重要ですが、それ以上に大切にしているのは「組織への貢献」と「人柄」です。 ・決められたルールをしっかり守れる ・報連相を怠らず、チームで協力して仕事を進められる ・「自分の仕事だけ」で完結せず、会社全体に必要なことにも主体的に動ける ・後輩の育成や職場環境の改善にも目を向けられる ・年齢や立場に関係なく、周囲の意見に耳を傾けられる ・お客様に対して誠実な姿勢で接することができる 現場で必要な作業を丁寧にこなすのは当然として、それに加え、現場外の業務にも積極的に取り組める方を歓迎しています！ 今の当社にはまだ「リーダー」と呼べる存在がいません。 経験が浅くても、誠実な姿勢や前向きな行動ができる方であれば、将来の現場責任者としての活躍を期待しています。