建築施工管理（書類作成なし・完全分業／18時退社／土日祝休み）月給33万円～

【五光建設で働く4つのメリット】 1.書類作成は社内対応（分業制） 積算・書類作成・業者手配は社内スタッフが代行。 現場管理だけに集中できます。 2.18:00〜18:30には退社 事務作業がないため残業は少なめ。 1現場常駐で掛け持ちもありません。 3.完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日もしっかり確保。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 4.月給33万円以上（経験者） 賞与を月々の給与に還元する年俸制のため、 毎月の手取り額が高水準です。 ==============✅注目POINT✅=========== ◎新築マンション/ホテルの施工管理の補助スタッフ募集！ ◎完全週休2日＋祝日 ◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎社内分業制を導入・現場管理メインで負担軽減 ◎常駐・一現場体制で複数現場の並行なし ◎残業少なめ！多くの社員が18:00〜18:30に退社 ◎最初は補助スタッフからキャリアスタート/ゆっくり慣れていける ◎ゆくゆくは社用車貸与・ご自宅から直行直帰 ◎退職金共済・保養所・労災上乗せなど福利厚生が充実 ===================================== 私たち五光建設は多摩地区を中心に、 分譲マンションの開発・管理事業、 公共施設や福祉施設等の建設事業、 さらに建築賃貸リースなどの不動産事業といった 幅広いビジネスを展開している会社です。 ◇新築マンション/ホテルの施工管理＆施工管理補佐スタッフ募集！ ・即戦力の管理経験者 ・職長/職人経験者からのキャリアアップしたい方 ※現場管理経験優遇します！ 工期1年半ほどの新築がメインで達成感を味わえる 街に誇れるランドマークづくりに最初から最後まで関わる仕事です！ 社内分業制を導入しているので、 現場に常駐し、並行案件を持たない体制だから、 「安全・工程・品質」の3管理と現場コミュニケーションに集中可能。 造成・電気・設備の管理は原則対象外で、 建築工事に特化してスキルを伸ばせます。 ■■■■■■■■■＜仕事内容＞■■■■■■■■■ ◎新築マンション/ホテルの施工管理/施工管理補佐 をメインでご担当していただきます。 ＊マンションは自社ブランド（グランツシリーズ）、 および注文建築を手掛けております。 ＊14階〜15階/100世帯前後のマンションを約1年半ほどの 期間で施工を行っております。 ◎新築現場の間が空いたときには、 自社物件の原状回復工事、大規模修繕工事、ビル管理 などの施工管理を担当していただく場合があります。 ============ 【主な管理業務】 ============ ▽安全管理、工程管理、品質管理 ▽そのほか、打ち合わせ等 ＊POINT！ ・現場管理は原則、常駐となり複数の現場を並行して 管理することはありません。 ・管理する工事は建築に関わるもののみです。 （造成、電気、設備の管理は行いません） ・協力会社の手配、積算、書類作成などは社内でサポート しますので、現場管理のみに集中していただけます。 ============ 【入社後の流れ】 ============ ●まずは施工管理者のサブとして、現場管理を 学んでいただきます。 ●各現場を回って頂き現場管理で写真を撮ってきて頂いたり 現場ごとにお手伝いからお願いしますので、 現場の経験をお持ちで現場の流れを知っている方であれば大歓迎です！ 管理の経験等は不問です！ ●施工管理技士の資格を取得し、独り立ちできるよう なれば社用車を貸与し直行直帰が可能となり、 現場管理をお一人で担当していただきます。

《分業制で1人1人の負担軽減》 □積算、協力会社の手配、書類作成などは社内スタッフにて 対応するため、現場管理に集中していただけます。 《高い定着率を誇る会社》 □多くの社員が当社で長年勤務しており、入社後の定着率 が非常に高いのが特徴です。 《施工管理未経験でもご応募歓迎！》 □現場での職長経験や施工されていた経験があれば 管理につちて完全未経験からでも ご応募していただけます。 まずはサブとして管理業務を学んでもらいながら、 将来的には独り立ちを目指していただけます。

【必須条件】普通自動車免許 ■施工管理の経験者は業種不問！ ・建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ・電気、土木、管工事の施工管理経験者のご応募も大歓迎です。 ■職人経験者/施工管理＆施工管理補佐へキャリアアップしませんか？ ・大工、LGS、ボード、塗装、防水、型枠大工など現場経験を 活かして施工管理へのキャリアアップ大歓迎！ ・職長クラスの経験があればなお良し ■性別は問いません ・上記のいずれかの該当される方であれば性別は問いません。