『造園〜遊具設置等のモノづくりの仕事』公共事業がメイン/経験性別不問◎年休124日+完全週休2日制！

□□□□□□□□□｟注目POINT｠□□□□□□□□□ ◆官公庁などの公共案件メイン！造園スタッフ募集 ◆公園などの現場ではモノづくりの達成感を味わえる！ ◆多彩な仕事内容でオールマイティなスキルが身に付く ◆未経験大歓迎・現場代理人へのキャリアアップもOK ◆自由な服装・髪型で働けます ◆住宅・家族・資格などの手当支給あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 埼玉グリーンサービス株式会社の採用情報をご覧いただき ありがとうございます。 ＼多彩な作業内容・モノづくりの仕事／ 公共事業での造園工事に携わっていただける正社員を 経験不問で募集中です。 ゼロからのモノづくりにも携わる機会があり、 現場によりいろいろなやりがい、達成感を味わえます。 好奇心旺盛な方！モノづくりの仕事をしたい方！ ぜひ、ご応募ください。 |||||||||||||||||||||||||||《仕事内容》||||||||||||||||||||||||||| ◆担当していただく現場の約90％が官公庁などの公共案件 です。 ◆植栽、剪定、草刈りなどの造園作業のほか、インターロッキング 、ブロック積み、フェンス設置、公園遊具の基礎工事など 現場での作業は多岐に渡ります。 ＊好奇心旺盛な方、挨拶ができる方、 多能工としていろんな経験を積みたい方におすすめです！ ============ 【主な施工現場】 ============ ◇公園 ◇広場 ◇街路樹(国道) ◇UR(団地整備) ※約90％が公共事業ですが、個人的なご依頼などで 戸建やマンションの案件にも対応することがあります。 ========= 【POINT！】 ========= ◎現場での作業は自社社員1〜2名、協力会社3〜4名 などのチームで作業を行います。 ◎1現場あたりの工期は、単発（1日/2日）、3〜6ヶ月、 年間維持管理など、さまざまです。 ◎植栽、剪定、草刈りなどの造園作業だけでなく、 更地の状態から公園に遊具を設置する基礎工事など、 10年、20年と形として残るモノづくりにも携わって いただけます！ ◎未経験の方にはOJTにてひとつひとつ指導をいたします！ 資格取得の支援も実施いたします。 ◎将来は「現場代理人」へのキャリアアップも！ ご依頼に対して、協力会社の手配などの段取りから、 安全面の管理、工程管理、書類作成/写真撮影、簡単な 作業にも参加してもらいながら、管理業務を担当して いただきます。

《年間休日124日・完全週休2日制》 ■イベント・緊急時の休日出勤が発生する場合も 代休取得が可能です。お休みの時間もしっかりと充実 しながら働けます。 《服装・髪型は自由なスタイルでOK！》 ■作業着の支給はありますが、自由な服装でもOK！ また髪型・髪色に関しても常識の範囲内であえば 比較的自由です。（過度でなければOK） 《多岐に渡るスキルが身に付く仕事》 ■一口に『造園』という業種では括ることのできない 多彩な仕事内容がありますので、多能工として幅広い スキルが手に入ります。

========= 【必須条件】 ========= ●普通自動車免許（MT）※AT限定の方は解除が必須です。 ●若い方は準中型免許が必須です。（入社後の取得でOK） ============= 【経験・性別不問】 ============= ▼上記の条件を満たす方であれば、これまでのご経験は 問いません！（未経験スタート歓迎） ▼造園業、土木工事などでの作業経験、または施工管理 経験があれば優遇いたします。 ================================= 【ひとつでも当てはまる方！お待ちしています】 ================================= □モノづくりの達成感を味わいたい方 □好奇心旺盛・いろんな経験を積みたい方 □将来的に施工管理へのキャリアアップを考えている方