【電気工事部門/通信工事部門】施工スタッフを埼玉&愛知で募集◆年休122日/各種手当/借上社宅用意も

===============◎注目POINT◎=============== ＼電気工事部門/通信工事部門の施工スタッフを募集中／ ◆埼玉本社・名古屋の２拠点で採用受付中 ◆資格/家族/住宅手当の支給あり ◆企業型確定拠出年金や会員制リゾートホテル利用も可能（補助あり） ◆借上社宅制度・家賃半額補助の支援制度あり ◆年休122日/完全週休2日制で公私ともに充実◎ ◆賞与年2回/昇給1回*頑張りを還元いたします ◆取引先は大手のみ♪安定して働ける環境をご用意!! ========================================= 株式会社オプテックでは、 「電気工事部門」「通信工事部門」の２部門にて施工スタッフを募集しております。 現在、10代・20代の若手から30代・40代の中堅ベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 今回は即戦力の経験者を募集中！ 個人事業主の方で正社員勤務をお考えの方もぜひ、ご応募ください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇｟仕事内容｠◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ●電気工事 ・公共施設、民間現場での電気工事を行っております。 ・新築、改修などの案件に対応していただきます。 ＜主な工事内容＞ □電気設備一式工事 □照明器具LED化 □制御盤更新 □電灯、動力配線更新 □電気自動車用普通充電器設置 □太陽光発電設備　など ●電気通信工事 ・高速道路、地下鉄などのインフラ工事、データセンター設備など。 ・施工期間2〜3日の更新工事から1年規模の新築工事まで幅広く対応いただきます。 ＜主な工事内容＞ □伝送設備改造工事（高速道路） □監視カメラ新設/更新工事 □通信設備工事 □建物内携帯基地局の新設 □LAN配線の新設　など /////////////////////////////////////////////////// 『電気工事』『電気通信工事』それぞれの経験者を募集しております。 希望によっては部署移動も可能で、将来的な職人から管理へのキャリアアップにも対応いたします◎ ※夜勤は鉄道案件や道路工事案件の場合にあり 【入社後のキャリアパス】 <1～5年目>現場のプロを目指す 先輩社員と現場に同行し技術の習得、現場代理人として管理能力を磨く！ <6～10年目>マネージャー 工事課長として複数現場と部下を統括 <11年目以降>経営幹部 工事部長や役員として事業戦略に参画

【上場企業などの大手+官公庁案件を手掛けます】 ●複数の大手企業からご依頼いただく民間案件と、官公庁の公共案件への入札にも参加しております。 そのため多彩な現場に携わっていただけます。 ※ホームページにて施工実績を公開中です。 【年間休日122日・完全週休2日制】 ●プライベートの時間もしっかり確保し、心身ともに健康的に働ける労働環境が整っております。 【高収入を目指せます】 ●能力、資格、前職の給与を最大限に考慮し、給与面で優遇をいたします。 ＼経験者入社3年目で年収600万円の実績あり／

＊必須普通自動車免許（AT限定OK） ＊経験者の募集となります。（有資格者は優遇） ＊現場経験者で施工管理へのキャリアアップもOK！ ＊通信工事では女性活躍中（性別は問いません）