施工管理・職長経験者を募集!◆引越し支援/家族住宅手当/借上社宅あり/iDeCo補助◎土日休み推進
月給:30万円〜50万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
【 注目ポイント 】 ① 施工管理(電気・管工事) 有資格者・即戦力を最優遇! 【月収例】 ・1年目/経験者/30代 月給26万 + 手当4万 = 月収30万円 ・8年目/経験者/37歳(1級施工管理技士) 月給40万 + 手当10万 = 月収50万円 ②手当・待遇面が充実 ・施工管理手当(月2万円)を別途支給 ・充実の資格手当(1級1.5万/2級1万円など) ・現場経験からのキャリアアップ大歓迎 ③働きやすさ&住まいサポート ・直行直帰OK・残業少なめ(月平均20h程度) ・住宅手当 + 借上社宅制度(家賃フォロー) ・引越し支援 & iDeCo加入補助あり ・2027年4月〜「完全週休2日制」へ移行予定 ・業務時間内に行える外部研修(年4回)あり ④抜群の将来性・安定感 ・大手企業・公共事業など案件多数 ・部署選択・異動OK!将来の幹部候補へ 「明るく輝く社会を創る」 株式会社明輝社は、幅広い分野で電気工事・施工管理を行なっている会社です。 ◆ 即戦力・有資格者は優遇!学歴・年齢不問 若手から中堅、ベテランまで多彩な人材が揃っています。 現場経験を活かして施工管理へキャリアアップしたい方も大歓迎! 1名でも多くの求職者の方とお会いしたいと考えております。 希望や適性に応じて5部署決定します。入社後の部署異動もOK! まずはお気軽にご応募ください! 【施工管理の方】※最優遇・メイン募集 ・現場管理(安全・工程・品質管理) ・職人・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・施工図の作成(T-fas) ・見積もり/積算・資材手配 ・書類作成/写真撮影 ・公共工事の入札書類作成 ・施主や元請けとの打ち合わせなど ※施工管理手当(月2万円)や各種資格手当(1級・2級等)を支給! ※T-fasは入社後にレクチャー可能です。 ※将来的に幹部候補を目指す方には、人員配置や経営サポート業務等にも対応していただきたいと考えております。 【現場作業員の方(電気工事士)】 工事内容が幅広いため、得意・不得意を考慮して作業を行なっていただきます。 (もちろん電気工事士としてオールマイティなスキルを身につけることも可能です) ❶ オフィスビル・店舗ビル ❷ 携帯電話基地局・防犯カメラの電気通信工事 ❸ 鉄道工事・工場などでの電気設備工事 ❹ 病院に常駐し、設備管理・日常点検 ※現在、3名の社員が常駐中。 ❺ 東京ガスライフバル様の案件での「エネファーム」設置作業を担当します。
こんなトコロがすごい!
◆ 多彩な事業展開で安定して働けます! ・公共事業や大手・民間企業からの依頼など取引先が多彩なため、 多種多様な現場での工事・施工管理を請け負っております。 ・どんな時代がやってきても確実に安定した環境で働けます。 ◆健康づくり取り組み企業に認定 ・社員全員が心身ともに健康的に働けるような環境づくりの取り組みを評価していただきました。 ・健康診断の結果に応じたフォロー体制や、上長・自部署とは別に社内に相談できる窓口を設けています。 ◆ 充実した待遇面・施工管理への手当をご用意 ・施工管理手当(月2万円)や資格手当(1級1.5万/2級1万円等)をはじめ、各種手当を支給! ・外部講習などのスキルアップ制度、資格取得支援、退職金/iDeCo加入補助、 住宅購入お祝い金や借上社宅制度など福利厚生・待遇面を充実させております。 【外部研修について】 業務時間内に最大年4回受けることができます。 業務内で活かせる対人コミュニケーションなど、資格取得支援とは別に各自がスキルアップするための制度が整っています。
こんな人が向いています!
【施工管理職 / 即戦力・有資格者を最優遇】 施工管理(電気・管工事)の経験がある方、有資格者は即戦力として優遇いたします! 現場での作業経験(職長経験など)を活かして、施工管理職へステップアップしたい方も大歓迎! 【電気・設備工事の経験者は優遇します】 電気工事、空調設備工事、計装工事など、上記いずれかの現場経験者は優遇いたします。 施工管理手当・資格手当の支給あり! 【個人事業主・一人親方から正社員勤務を希望される方】 案件が安定しているため確実にお休みもしっかり取れますし、主任/課長・幹部候補などにキャリアアップすれば収入アップも現実的です。 あなたの経験を是非弊社で活かしてもらいたいです! 【異業種・関連職種からの転職歓迎】 重機オペレーター、土木・電気通信の経験者は今後の事業拡大に大きく貢献していただけます。 異業種でも「現場の流れや空気感を知っている」のは大きな強みになるので、経験を活かして活躍していただけます。 【多様なバックグラウンドを持つ方が活躍中】 前職が介護福祉士など、異業界から転職して手に職をつけた社員も多数在籍しています。 年齢・性別・学歴は一切問いません! 【未経験からのご応募も歓迎】 現場でのOJTでじっくり仕事を覚えていただけます。 資格取得支援制度や各種技能講習なども会社負担で行なっております。
働いている社員の声
⦅平均年齢:30代⦆ ・社員33名のうち、22名が現場での作業に従事し、 施工管理職は5名、そのほか協力会社の職人とともに 施工を行なっております。 ・最年少は新卒で18歳。もっとも多い年代は20代。 ・中堅/ベテランまで幅広い年齢層が活躍中 ・女性社員も現場で4名活躍中です。 ⦅会社の雰囲気⦆ ・明るく気さくな性格の社員が多いです。 かなり穏やかな雰囲気の会社だと思います。 ホームページのトップにある動画や、インスタグラム、 フェイスブックなどもご覧いただけると会社の雰囲気は より伝わると思います。 ★☆活躍している女性電気工事士の声☆★ ■転職理由 前職は介護福祉士でした。全く違う分野でしたが、電気に興味を持ち、入社しました。 会社としては、社員のスキルアップを気にかけて頂けるのがありがたいと感じています。様々な経験やバックグラウンドの方がおり、同僚からも学びを受けています。 ■コミュニケーション 電気は対応を間違えると事故に繋がりやすいため、普段から報告・連絡・相談がしやすい状態が理想です。その事を自分自身心がけています。 現場は違い普段会わない方とも、時々社内行事でお会いする機会もあり、良い刺激になっています。 ■今後の展望 一級電気施工管理技士の資格取得を目指しています。今後はCADを使えるようになり、活躍できる幅を広げていきたいです。 スキルアップを気にかけてくれる会社だと思うので、自分自身の努力は必要ではありますが、実現可能だと前向きに考えています。 ★☆直近2025年入社した方の声☆★ ■仕事のやりがい 電気工事は材料や施工方法など覚えることや学ぶことが多いのが大変ですが、覚えたことを活かせた時は、やりがいに変わります! 社会的に必須な職業なので一度身につけてしまえば一生やっていける、手に職つけられるところが魅力です。 自分が携わった駅や建物を利用したときに、誇りと達成感を感じています! ■実際に入社後に感じた会社の魅力 社内の風通しがよい!なんでも相談できる環境があるところ(上長や自部署とは別に社内に相談できる窓口があります) 社員は皆んな優しい人が多い!若い社員も多いのでとてもエネルギッシュです! 社内行事が豊富&お休みも取りやすく、福利厚生も活用しています。 社宅やスキルアップ制度は助かっています。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
《福利厚生》 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆健康診断(社員・家族) ◆iDeCo加入補助あり ◆慶弔見舞金 ◆住宅購入お祝い金 ◆第一子出産お祝い金 ◆資格取得お祝い金 ◆社宅あり(月3万円) *移住支援あり(住宅手当あり!その他詳細は要相談にて) 《待遇》 ◆資格取得支援制度 ◆スキルアップ制度(外部研修) ◆制服貸与 ◆空調服・防寒着支給 ◆工具類貸与 ◆PC/スマートフォン貸与 《賞与》 ◆年2回(昨年度実績:3ヶ月分)※業績・評価による 《昇給》 ◆年1回 《手当》 ◆通勤手当(実費支給) ◆住宅手当(10,000円/月)※世帯主の場合は20,000円追加 ◆家族手当(上限30,000円/月) 配偶者 (月額10,000円) ※子供一人につき月額5,000円 ◆夜勤手当(3,000円前後/回)※鉄道工事の方 ◆時間外手当 ◆休日手当 ◆施工管理手当(20,000/月) ◆資格手当 *1級施工管理技士(15,000円)2級施工管理技士(10,000円) *1種電気工事士(10,000円)2種電気工事士(5,000円) 《その他》 ◆社内交流(内定式/入社式/経営計画発表会) ※そのほか自由参加のBBQ大会、研修旅行あり。 ◆詳細は面談時にお伝えします
