《100年の歴史を持つ会社》リフォーム＆造園の施工管理・現場スタッフ募集▷年休125日・待遇面も充実
木原造林株式会社（東京都新宿区）
内装/警備員、土工、造園
月給：25万円〜53万円
勤務地：埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です！
□□□□□□□□□【注目POINT】□□□□□□□□□ ◆リフォーム事業の施工管理者は未経験からOK ◆造園/緑化の施工管理はデザインやアイデアの提案型！ ◆各種手当、さまざまな待遇面が多数充実しています ◆林業を中心に100年の歴史を持つ会社 ◆現場は都内23区内が中心！（エリアにより直行直帰OK） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 木原造林株式会社は、林業をメインとした事業で 100年の歴史を持つ会社です。 土木・建築・リフォーム・造園/緑化といった多角的な事業を 展開しております。 ▼リフォーム事業/造園・緑化事業での施工管理、現場スタッフを 募集中です。 /////////////////// 【リフォーム事業】 /////////////////// 主にマンションのフルリノベーションがメインとなります。 （部分的なリフォーム工事もあります） ※再販売を目的としてグレードアップのためのフルリノベーション 工事となります。 =============== 《施工管理スタッフ》 =============== ◆内装解体〜各種工事、クリーニングまでの施工管理を ご担当していただきます。 ◆主な管理業務 ・現場調査、見積もり ・元請との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材の手配 ・現場の安全面、工程、品質管理 ・書類作成/写真撮影（ケースバイケースで担当する場合あり） ・簡単な施工図の作成 ◎工期は約3〜4ヶ月（能力に応じて複数の現場を管理します） ※完全未経験の方はOJTにて管理業務のノウハウを学んで いただきます。 ============ 《現場スタッフ》 ============ ◆施工管理スタッフと、協力会社の職人の間に立って、 現場での作業指示、簡単な作業はご自身で担当して いただきます。 ◆番頭的な立ち位置で、施工管理スタッフの補助を ご担当してもらえたらと思います。 ////////////////// 【造園・緑化事業】 ////////////////// ■公共・民間・さらには個人宅まであらゆる現場での 造園・緑化事業を行っております。 ■現場事例 ・リゾートホテルの造園プランニング ・公園緑地環境構造策定 ・オフィス/工場などの造園工事 ・個人宅の維持管理など ※維持管理/修繕工事がメインに新築工事にも対応しています。 =============== 《施工管理スタッフ》 =============== ●施工管理の方には『デザイン/プランニング』を ご提案していただくことが必須となります。 仕事や仕事以外でインプットしたアイデアを、ご提案として アウトプットすることにやりがい、魅力を感じてほしいと思います。 ※1級/2級造園施工管理技士をお持ちの方は全国への 出張が発生する場合があります。 ============ 《現場スタッフ》 ============ ●植栽、剪定など各種造園工事をご担当していただきます。
こんなトコロがすごい！
《森林を育てて100年の歴史》 □メインの事業である林業では100年の歴史を持つ会社です。 《福利厚生・待遇面が充実》 □退職金、財形貯蓄制度、各種手当、全国の宿泊施設などが 割引利用できる福利厚生など、多彩な待遇を受けていただけ ます。 《完全週休2日/年間休日125日》 □休暇制度が充実しており、健康的に働ける労働環境が 整っております。
こんな人が向いています！
【建築事業】 ●建築施工管理スタッフ ・即戦力の管理経験者（1級・2級施工管理技士をお持ちの方） ・内装工事経験者で施工管理へキャリアアップを目指す方 ・完全未経験からのご応募もOK！ ●現場スタッフ ・大工、クロス、電気、設備など内装工事の経験者 ・多能工/オールマイティなスキルを持つ経験者、大歓迎！ ////////////////////////////////////////////////////// 【造園事業】 ●造園施工管理スタッフ ・即戦力の管理経験者（1級・2級施工管理技士をお持ちの方） ・造園/エクステリア/外構工事経験者で施工管理へキャリアアップを 目指す方 ●現場スタッフ ・造園、またはエクステリア/外構工事の経験者 ============================================== 《必須条件》 ◆普通自動車免許/AT限定OK！ 《その他》 ◆女性活躍中！性別不問で採用中 ◆インボイス制度等の影響で正社員勤務をお考えの個人事業主の方 ==============================================
働いている社員の声
＜社員数/15名＞ ・建築の施工管理2名、現場スタッフ1名 ・造園の施工管理3名 ＜会社の雰囲気＞ ・社員同士の距離感が近く、仲が良いのが特徴的です。 ・上下関係も比較的フラット、ざっくばらんに話せる間柄のため、 提案や挑戦をしやすい社風です。 ＜社内交流＞ ・コロナ以前より休止中。今後は社員旅行や研修会などを 実施したいと考えております。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
《福利厚生》 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（勤続3年目〜） ■財形貯蓄制度 ■林業・建設上乗せ保険加入 ■団体生命保険加入 ■健康診断 ■定年後継続雇用（65歳まで） ■詩季俱楽部 （社員及び家族が社員割引にて全国宿泊施設等利用可能） ■報奨金（大きく利益貢献した場合にのみ支給） 《待遇》 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■空調服・防寒着支給 ■道具類貸与 ■PC・スマートフォン・タブレット貸与 《賞与》 ■年２回（7月/12月）※平均3.8ヶ月/業績により変動あり 《昇給》 ■年１回 《手当》 ■時間外手当 ■休日手当 ■役職手当（5,000円～ 役職に応じて） ■職務手当（職務内容による） ■住宅手当（持家15,000円） ■技術手当（国家資格1級15,000円 2級4,000円） ■家族手当 （配偶者10,000円 子ども1人3,000円（3人まで/高校生まで） ■通勤手当（毎月100,000円上限） ■出張手当（規定あり） 《その他》 ■移住支援あり（借り上げ社宅対応） ■詳細は面談時にお伝えします