【月給32万〜60万＋利益還元】あなたの「技術」を正当査定。経験のある電気工事士/施工管理士募集

□□□□□□□□□□□□｟経験者限定・注目POINT｠□□□□□□□□□□□□ 【即戦力査定】 月給32万円〜60万円＋現場利益インセンティブ 経験・資格・前職給与を最大限に評価。 現場の利益はインセンティブでしっかり還元します。 【実利重視】 入社7年・経験28年で「年収700万円」の支給実績あり 頑張りが数字に直結。 住宅手当（最大4万円）や家族手当など、固定費を支える福利厚生も万全。 【効率的な働き方】 原則「直行直帰」×「土日祝休み」 現場エリアは埼玉・都内がメイン。 無駄な社内業務や移動を省き、現場が終われば即帰宅可能です。 【安定した案件】 虎ノ門ヒルズ等の大型実績 景気に左右されない強固な経営基盤。 腰を据えて長く働ける環境です。 【裁量とキャリア】 施工管理へのスライドや、将来の独立も支援 「現場一筋」も「管理職への転身」も自由。 一人親方の正社員化（インボイス対策）も歓迎します。 【最高の環境】 3年前に完成した新社屋。道具・制服・空調服はすべて会社支給 職人が気持ちよく、最高のパフォーマンスを発揮するための投資は惜しみません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 正和電気工業株式会社と申します。 経験者の「腕」と「キャリア」をアップデートする場所 3年前に完成した新社屋は、私たちの成長の証です。 創業以来、着実に規模を拡大し、現在は18名の少数精鋭集団となりました。 穏やかなベテランから、こだわりを持つ職人気質のプロまで、多様な技術者がそれぞれの持ち場で裁量を持って活躍しています。 ＼電気工事士・施工管理を同時募集／ ・即戦力としての評価： お持ちの資格・スキルに基づき、相応の待遇でスタートします。 ・キャリアの選択： 現場一筋のスペシャリスト、または管理職へのスライドも自由です。 ・安定した案件：大手上場企業取引と大型案件の実績あり、腰を添えながらスキルアップできます。 ◾️電気工事士の仕事内容◾️ 【1】新築工事 ランドマークや公共施設の大型案件 オフィスビル、物流倉庫、公共施設などの新築現場における電気設備施工を一貫して担当。 主な業務： 照明・コンセントの設置、内装に伴う電気工事全般。 体制： 自社＋協力会社による6〜8名のチーム制。 施工実績： 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー、越谷市役所、リンクスクエア新宿 他。 【2】オフィス改修 効率と機動力重視の案件 入退去や原状回復に伴う電気工事（移設・増設）を担当。 工期： 1日〜5日程度が中心。手離れが良く、効率的に進められる案件です。 特徴： 主要取引先との信頼関係が出来ているため、現場での調整もスムーズ。培ったノウハウを存分に発揮してください。 ◾️電気施工管理の仕事内容 現場経験を活かし、管理側へのステップアップを希望する方を優遇します。 業務全般： クライアント・協力会社との打ち合わせ、手配、安全・品質・工程管理。 図面作成： CADを用いた作図。経験者はもちろん、現場経験のみでこれから習得したい方もサポートします。 ポイント： 現場を知っているからこそできる的確な指示を期待しています。 ■現場環境とワークスタイル 【直行直帰を推奨】 無駄な出社は求めません。現場と自宅の距離を考慮し、公共交通機関や社用車での直行直帰が可能です。 【メインエリア：埼玉県、東京都内】 大規模PJからクイックな改修まで、経験者が「飽きない」現場のバリエーションがあります。

ここが、経験者に選ばれる理由 技術を「安売り」させない。あなたの培ってきた経験・資格を、数字と環境で正当に評価します。 ◾️ 現場利益をダイレクトに還元する報酬体系 月給30万円〜60万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 独自のインセンティブ制度： 現場ごとの利益に応じた還元金を支給。個人の頑張りが、月々の給与に直結する仕組みです。 年収実績： 入社7年（経験28年）：年収700万円 充実の固定手当： 家族手当はもちろん、住宅手当（上限4万円）など、生活基盤を支える福利厚生を完備しています。 ◾️ 職人の「時間」を尊重するスマートな働き方 無駄な拘束なし： 原則「直行直帰OK」。現場が自宅から近い場合は、そのまま帰宅可能です。会社に縛られる時間を最小限に抑えられます。 安定した受注基盤： 大手上場企業との取引がメイン。虎ノ門ヒルズなどランドマーク的なPJも多く、景気に左右されない安定した環境で腕を振るえます。 技術への再投資： 施工管理へのスライド希望者にはCAD講習や資格取得費用を全面サポート。「現場のプロ」から「管理のプロ」へのステップアップもバックアップします。 ◾️ 「現場第一」だからこそ、休みは譲らない 原則土日祝休み： 職人が長く健康に働き続けるために、メリハリを重視。 長期休暇の完備： GW・夏季・年末年始など、リフレッシュのための休暇をしっかり確保しています。 高い有給取得率： 家族の行事や個人の都合など、休みを取りづらい雰囲気はありません。

■ 電気工事の実務経験をお持ちの方 現場の規模や工法は問いません。あなたの培ってきた手腕を正当に査定し、条件を優遇します。 第一種・第二種電気工事士、施工管理技士の資格をお持ちの方は、給与面で特に優遇いたします。 ■ 関連分野での経験を活かしたい方 電気工事の基礎知識があり、以下のような現場経験をお持ちの方も即戦力としてお迎えします。 空調設備・計装設備・機械設備の施工経験がある方 戸建て住宅メインから、ビル・公共施設などの大型案件へステップアップしたい方 建設業界での多能工として、電気付随の作業経験が豊富な方 ■ このような「キャリアの転換点」にいる方を歓迎します インボイス制度への対応を機に、正社員を目指す一人親方の方 「現場の腕一本で勝負したいが、事務作業や制度改正の負担を減らしたい」という方、大歓迎です。安定した経営基盤を提供します。 現場経験を武器に、施工管理へ転身したい方 「ずっと現場作業を続けるより、将来を見据えて管理側に回りたい」という希望を尊重。CAD講習など、管理職への移行を全面的にバックアップします。 将来的な独立を見据え、経営や現場管理を学びたい方 「ただの作業員」で終わりたくない方を応援。会社として独立支援制度を設けています。 「無駄な拘束」を嫌い、効率的に稼ぎたい方 直行直帰を活用し、オンオフを明確にしたいプロフェッショナル。現場での裁量を持ちたい方を求めています。