【12/4まで】月50万狙える国家プロジェクト挑戦!創業74年・土日祝休・年休125日・残業ほぼなし

杉田産業株式会社(神奈川県横浜市金沢区)
電気、溶接・鍛冶工、クレーン、強電、弱電、設備/雑工、重機オペレーター、施工管理(電気)
月給:26万円〜50万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
============⦅必見!7つのポイント⦆============= 1. 年休125日!土日祝休みでプライベート充実 2. 残業ほぼなし!月平均10~20時間 3. 30代で年収750万円も可能!頑張りは賞与・手当で還元 4. 家賃補助(最大5万)・健康推奨手当など福利厚生が手厚い 5. 国家プロジェクト級の「海上プラント」があなたの仕事場 6. 未経験から「特殊技術」が身につく育成体制 7. 創業74年、日本のエネルギーを支える安定企業 =========================================== 大手エネルギー企業の現場で、スケールの大きな仕事! 巨大な設備やタンカーを目の前に、普段は立ち入れない場所で働く そんな“ちょっと特別な現場”で、設備メンテナンスや工事を行う仕事です。 自然と特殊な技術が身につき、それが将来の強みになります。 労働環境や待遇、給与も含めて、働き方は今まさにアップデート中! さらに、新しいプロジェクトも進行中で、これからますます面白くなっていきます。 「ちょっと面白そう」その気持ちがあればOK 面接や就職といった堅い話の前に、「どんな会社かな?」「どんな働き方ができるの?」そんな雑談から、まず始めてみませんか? まずはお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ①業務内容 ・機械装置の整備・監督業務 ・設備機械の点検・整備 ②主な現場 ・大手エネルギー企業が保有する海上プラント(桟橋)等 ③具体的な作業内容 ・設備機械、装置(電気、油圧)の点検・分解整備 ・更新、新設工事の重量物搬入を含む工事サポート ※得意なことから少しずつ覚えて、作業の幅を広げていくスタイルなので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 【1日の流れ】 08:00~10:00 ・メール確認、体操、ミーティング ・作業開始 10:00~10:30 ・小休憩 10:30~12:00 ・メンテナンス業務 ・作業状況の写真撮影 12:00~13:00 ・昼休憩 13:00~15:00 ・メンテナンス業務 ・作業状況の写真撮影 15:00~15:30 ・小休憩 15:30~18:00 ・翌日の段取り ・写真整理などして本日の業務終了 ※Y.S様(39歳、入社3年目) 「残業は月平均10~20時間程度。定時で帰宅する日も多く、メリハリをつけて働けます」
こんなトコロがすごい!
①【“冒険”と“安定”が両立!全国を旅しながら働ける】 未経験からでも、国家プロジェクトや大手エネルギー企業の現場に携われるチャンス!全国各地の現場を巡る出張は、まるで仕事が“旅”になる感覚。普通じゃまず味わえない、非日常な風景と責任ある仕事です。しかも創業74年の安定基盤と充実の福利厚生で、安心してチャレンジできます。 ②【働きやすさ進化中!柔軟な働き方と手厚いサポート】 土日祝休み・年休125日・残業少なめ。直行直帰やテレワークも導入し、働き方はどんどん進化中。少数精鋭だからこそ、意見が通りやすく、働きやすさを一緒に作っていけます! ③【頑張りがダイレクトに評価!高収入&多彩なインセンティブ】 30代で年収750万円も可能な高収入!現場での成果や営業的な動きも正当に評価され、社内コンテストや福利厚生、手当も充実!モチベーションを高める仕組みが豊富です。 【年収】 ・20代 (未経験入社) 25~30万+諸手当+賞与 400~500万 ・30代(入社10年) 30~50万+諸手当+賞与 500~750万 ・40代(入社20年) 40~50万+諸手当+賞与 600~1000万 【福利厚生】 ・家賃補助あり(家賃半額、上限5万円) ・在宅環境・IT整備費(50,000円/一時金) ・健康推奨手当(タバコ吸わないと月5000円) ※備考欄にまだまだユニークな「福利厚生」の記載がありますので、ぜひご覧ください!
こんな人が向いています!
◎「メカが好き」「大きな機械にワクワクする」方 →「情熱がある方大歓迎!面談で“好きな機械”の話をしましょう!」 ◎空調設備・高所作業オペレーターなどのメンテ・サービス経験者 →「“動く設備”好きにはたまらない面白さ!」 ◎電気工事士・工場・インフラ設備の保守・管理経験者 →「高圧・特殊現場の経験も即戦力!」 ◎フォークリフト・玉掛け・クレーン作業補助の経験者 →「現場の共通言語が通じる心強い仲間です!」 ◎業界未経験や、異業種からのジョブチェンジ希望の方 →「未経験でも大歓迎!弊社の魅力をお伝えさせていただきます!」
働いている社員の声
~現場のリアルな声をお届けします~ 【Y.S様(前職:重量鳶)39歳、入社3年目】 「ダイナミックな現場を味わいながら、働き方も自分らしく変えられる!」 Q1. この会社で働いてみて、どんな変化がありましたか? A. 「前職では毎日ヘトヘトで、この生活がずっと続くかと思うといつも不安でした。でも今は、仕事終わりに趣味や友人との時間を楽しめる余裕ができました。体力的な負担が減って、気持ちにもゆとりが生まれましたね。」 Q2. 仕事のやりがいや面白さはどんなところですか? A. 「国家プロジェクト級の大規模な現場に関われるのは、やっぱり特別な経験です。普段は立ち入れない場所で、巨大な機械や設備を扱うスケール感は圧倒的。自分の手で現場を動かしている実感が持てます。」 Q3. 前職の経験は活かせていますか?未経験でも大丈夫? A. 「重量鳶時代のタワークレーン組立や大型機械の搬入、据付の経験がそのまま活かせる場面が多く、入社当初、非常に安心しました。逆に未経験の事は、先輩がサポートしてくれて学ぶ事ができました。今では『できること』がどんどん増えて楽しいです!」
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・退職金制度(規約あり) ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産祝い金 ・家賃補助あり(家賃半額、上限5万円) 【永年勤続表彰制度】 ・10年目:10万円支給〜30年目:30万支給(5年ごとに支給) ・特別休暇5日間 【社内コンテスト】 ・エンジニア大賞 ・フォトコンテスト ※優秀賞10万円贈呈 【支給・貸与】 ・制服(空調服/安全靴/ヘルメット/安全帯/その他保護具)の貸与 ・PC/スマートフォン貸与 【スキルアップ研修】 ・資格取得支援制度(講習代&受験代、会社負担、合格祝い金) ・研修制度(安全教育、品質研修など) 【手当】 ・残業手当 ・在宅勤務光熱費 (1,000円/月) ・家族手当(配偶者5,000円、子供3,000円) ・在宅環境・IT整備費(50,000円/一時金) ・健康器具等購入費補助(20,000円/一時金) ・購入手当(20,000円/一時手当金) ・出張手当(1,000〜2,000円) ・宿泊手当(一律9,000円) ・健康推奨手当(タバコ吸わないと月5000円) 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回