【都市に緑を吹き込む仕事】年休125日＆手当充実◆竹中工務店グループで造園の仕事に挑戦しませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎緑化工事に特化した希少性の高い施工管理職 ◎福利厚生・休暇制度が充実！ ◎年間休日125日(2025年度)＆各種手当も充実 ◎大手ゼネコン竹中工務店グループで安定経営 ◎資格取得支援や勉強会など教育体制も万全 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社朝日興産では、「建築の安全性・快適性を高める工事」と、 「都市に潤いを与える緑化事業」を手掛けています。 竹中工務店の100％出資子会社です。 この度、「緑化工事（造園）」および「建材・内装工事」の施工管理を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ■竹中工務店の建設現場にて緑化工事（造園）の施工管理 屋上・壁面・外構などの緑化計画の立案 協力会社との打ち合わせ、資材調達、施工スケジュール管理 施工中の品質・安全・進捗・コスト管理 竣工後のメンテナンス管理 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ■竹中工務店の建設現場にて建材工事の施工管理 鉄骨製作・OAフロア工事・吸音工事などの建材施工管理 見積作成や工事計画など内勤業務もあります。 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ーーーーー 【造園施工管理とその他の施工管理の違い】 建築や土木の施工管理と異なり、造園施工管理では“植物”という生き物を扱います。 そのため、工事の進め方や注意点に独自の特徴があります。 ■植物の特性を考慮した計画が仕事のやりがい 例えば、大きな樹木は事前に選定し、季節や日照条件を踏まえて植える時期を調整します。 設計図面上の希望だけでなく、現地環境に合わせた提案が求められます。 ■スケジュール管理の工夫 植物は仕入れから植栽まで数ヶ月単位の準備が必要で、施工後の達成感はその分大きい仕事です。 ■品質管理は“枯れさせないこと” 施工後も水やりができているかなど、管理が重要となります。 植物が根付くまでは適切なメンテナンスを指示・確認していきます。 ■専門知識はOJTで習得可能 先輩社員からの指導や現場経験を通じて学べます。 木の相性や植栽位置による成長の違いなど、教科書には載らない知識も多くあり、日々新しい発見があります。 ーーーーー 【育成とキャリア支援】 入社後、まずは基礎研修で会社や業務の基本を学びます。 その後は先輩社員によるOJTや基礎研修を実施し、少しずつ覚えていただけます。 さらに、毎月開催される社内研修制度があります。 各部門の仕事を学びながら知識を広げられる機会を作っています。 入社1年目研修では、年に3回、研修参加メンバーが集まる懇親会や、外部講師による研修も実施しております。 部署を越えたつながりを築けるのも特徴です。 経験者には責任ある案件を任せる体制も整備。 これまでの経験を活かしながらステップアップしていけます。

◎グループの安定感 竹中工務店グループの一員として、大規模案件にも携われます。 経営基盤が安定しているため、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 ◎働きやすい環境 完全週休二日制・年間休日125日（2025年度）・残業は月20時間以内。 ノー残業デーの導入や長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。 産休・育休の取得実績もあり、男性の育休も進んでいます。 シックリーブ休暇や永年勤続休暇といった独自制度も整備。 「安心して長く働ける」体制を整えています。 ◎造園分野の魅力 屋上・壁面・外構などに緑を配置する緑化工事は、建物に「命」を吹き込む仕事。 完成後の景観や利用者の憩いの場を見ると、大きな達成感を得られます。 都市に潤いを与え、社会貢献性の高い仕事に携われるのも大きな魅力です。

◇緑が好き／自然に関心がある方 ◇人との関わりが好きで、チームでの仕事を楽しめる方 ◇仕事を通じて社会貢献に寄与したい方 ◇大手企業子会社で今までの経験を活かしたい方 ------------------- ■必須要件 ・施工管理の経験（建築、土木、造園など分野不問） ※未経験の方もご応募可能です。 ■歓迎要件 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・造園施工管理技士（1級・2級） ※保有していない方は入社後受験のサポートがあります。 ・普通自動車運転免許（第1種）