<リニューアル工事/施工管理>◆必須条件なしで採用中!完全週休2日/年休125日/都内へ直行直帰!

株式会社まさるコーポレーション(東京都新宿区)
LGS、ボード、クロス、塗装、大工、揚重、クリーニング、施工管理(電気)、施工管理(建築)、施工管理(管工事)
月給:40万円〜59万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
==============<注目POINT>============== ◎改修工事/リニューアル工事の施工管理業務! ◎年間休日125日/完全週休2日 ◎現場は都内メイン・自宅から直行直帰OK ◎バラエティに富んだ現場・有名建築物にも携われる ◎社員15名・和やかな職場環境で居心地抜群 ======================================= 株式会社まさるコーポレーションは2008年の設立以来、 改修工事・リニューアル工事に特化した事業を展開してまいりました。 \経験不問/施工管理スタッフ募集/ ●条件、性別など不問で施工管理スタッフを募集しております。 ●外国人の方へ 建築・土木・設備など関連分野の大学または専門学校の卒業していることが条件 学歴がない方は同分野で10年以上の実務経験が必要です 主役は働く社員全員! 裁量性にお任せする働きやすい職場環境です。 お気軽にお問い合わせください。 ■■■■■■■■■ 『仕事内容』 ■■■■■■■■■ 改修工事/リニューアル工事の施工管理業務を ご担当していただきます。 <主な工事> ・レイアウト変更 ・原状回復工事 ・外装リニューアル など <主な施工実績> ・参議院会館 ・ヨドバシカメラミュージアム ・GINZASIX SMBC内装工事 ・東京ガス新宿ショールーム そのほか、大学やビル、病院などさまざまな現場での 実績をホームページで公開中です。 //////////////// 【主な管理業務】 //////////////// ▼打ち合わせ ▼見積もり・積算 ▼図面修正 ▼協力会社/資材の手配 ▼現場での安全管理、工程管理、品質管理 ▼予算管理 ▼書類作成、写真撮影 など ※施工期間1年以上の大型物件は現場に事務所を構え、 常駐での管理を行っていただきます。 ※1週間〜6ヶ月案件は規模にもよりますが、 複数の現場を並行して管理する場合があります。 ※未経験の方は先輩に同行し、 管理業務のノウハウを学んでいただきます。 ////////////////////// 【仕事の魅力!】 ////////////////////// ◎関わる職人は大工、各種設備工事、電気工事、クリーニング、 塗装など、あらゆる職人とのモノづくりの仕事 ◎お客様との打ち合わせ、見積もりから予算管理、 現場での完工までの管理業務まで、 トータルで対応できる経験を積むことができます。
こんなトコロがすごい!
●大手企業と取り引き!安定した業績! ・スーパーゼネコン各社、ならびにグループ会社より 改修工事一式を請け負っており、安定した業績を続けています。 ●年間休日125日/完全週休2日! ・プライベートの時間も十分に確保しながら、働けます。 ●現場は都内が9割/直行直帰OK ・荷物を運ぶ際には会社近くの倉庫へ出社しますが、 それ以外はご自宅から直行直帰OK。 都内がメインのため、遠方への移動をすることはほとんどありません。
こんな人が向いています!
《必須条件なしで施工管理募集中》 ◆施工管理の経験者は優遇いたします。 (建築施工管理、または電気/管工事での施工管理者でもOK) (施工管理技士をお持ちの方、AutoCADを扱える方歓迎!) ◆職人からのキャリアアップもOK! (大工、クロス、LGS/ボード、揚重、クリーニング、塗装など 業種は問いません) ※個人事業主の方でインボイス制度やその他の理由で 正社員勤務をお考えの方も大歓迎です。 ◆完全未経験からのご応募も歓迎しております。 (車の免許など必須条件はありません) ◆性別不問(補助スタッフで女性活躍中)
働いている社員の声
◎社員数:15名 ・施工管理は5名/30代後半〜40代半ばの社員が担当しています。 ・現場での養生、クリーニングは7名が担当しており、 20代の若手〜ベテランまで年齢層は幅広いです。 ◎穏やかな社風 ・やさしい人が多く、和やかな雰囲気の会社です。 ・トップダウンで指示するのではなく、現場の社員に裁量が あります。あくまでも主役は社員です! こうした日頃の頑張りには賞与などで還元しています。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度(条件あり) ●健康診断 ●リゾートトラスト 【待遇】 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●PC/スマートフォン貸与 【賞与】 ●年2回(7月/12月) ●決算賞与(業績・評価による) 【昇給】 ●年1回(4月) 【手当】 ●交通費(全額/実費支給) ●時間外手当 ●夜間手当 ●資格手当 ●役職手当 【その他】 ●社内交流 (社員旅行は休止中/忘年会や暑気払い、安全大会、個別での交流) ●詳細は面談時にお伝えします
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