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『鉄道インフラを支える!』▼施工管理!建築・土木の2部署で募集!年休125日+経験の有無・性別不問!

誰とでもコミュニケーションを取れる居心地の良い職場環境◎

株式会社石松組(東京都港区)

塗装、大工、土木/測量、防水、舗装、土木/鳶 (足場)、施工管理(土木)、施工管理(建築)、施工管理(管工事)、施工管理(造園)

月給:25万円〜60万円

勤務地:東京, 神奈川

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 子供手当あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度あり

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇

時間・休日・通勤

  • 夜勤あり
  • 残業ゼロ
  • 土日休み
  • 完全週休二日制
  • 車・バイク通勤OK
  • 年末年始休暇
  • 転勤なし
  • 夏季休暇

こんな仕事です!

□□□□□□□□□【注目POINT】□□□□□□□□□ ◆鉄道インフラを建築・土木で支える仕事! ◆施工管理スタッフを経験不問で募集中 ◆建設工事、土木工事のいずれか適正、希望に応じて配属 ◆20代〜70代までの全世代16名が活躍中 ◆部署の垣根を超えて風通しの良い職場環境 ◆年間休日125日・休日出勤はほとんどありません ◆残業もほぼなし!夜間は短時間で終わります。 ◆各種福利厚生、待遇面も充実しています ◆移住/Uターンの支援も行なっております □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社石松組の採用情報をご覧いただき ありがとうございます。 当社は『東急電鉄・京浜急行電鉄』の全路線での 建設工事、土木工事の施工管理を行なっている会社です。 \施工管理スタッフを経験不問で募集/ ■建築工事、土木工事、それぞれの部署にて施工管理 スタッフを募集中です。 交通インフラを陰で支える、なくてはならない社会への 貢献度の高い仕事です。 お一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 たくさんのご応募、心よりお待ちしています。 /////////////////《鉄道インフラを支える仕事》///////////////// ◎東急電鉄、京浜急行電鉄の全路線での『鉄道施設』の 改修工事/営繕工事の施工管理をご担当していただきます。 ◎工事は『建築工事』『土木工事』に分けられており、 これまでのご経験、ご希望に応じた部門での管理業務に 従事していただきます。 ========= 【建築工事】 ========= 駅舎や仮眠室などの内装工事、トイレの改修工事、 駅ホームの屋根の葺替工事、屋根骨組みの塗装工事 など多岐に渡る建築工事に対応しています。 ========= 【土木工事】 ========= 軌道工事以外の、鉄道土木工事を行なっております。 線路沿いの柵、フェンスの設置工事、駅ホームのタイル工事、 駅施設内や高架橋下の排水管補修工事、 踏切の舗装工事、土留め工事、擁壁工事など、 こちらも多岐に渡る土木工事に対応しています。 □□□□□□□□ 【主な管理業務】 □□□□□□□□ ▼現地調査 ▼見積もり ▼図面制作(AutoCAD) ▼協力会社の手配(当社の協力会に所属する会社) ▼現場管理(安全面、工程、品質、予算管理) ▼竣工書類の作成、写真撮影 など *工期は1日〜2日の短期工事から、6ヶ月〜1年半ほど 大型工事まで。 (短期工事の場合、複数の現場を管理します) (大型現場の場合、2名体制で常駐での管理となります) <入社後の流れ> ◎まずは先輩に同行し、管理業務のノウハウを学んで いただきます。 見積もり、図面制作などはゆくゆく担当できるように なればOKです。


こんなトコロがすごい!

《年間休日125日/休日出勤はほとんどありません》 ■約99%の割合で完全週休2日(土日祝)がお休みのため、 仕事以外の時間も充実できます。 《福利厚生が充実!》 ■老後も安心の退職金制度、財形貯蓄制度のほか、 誕生祝制度や、各種手当の支給など、さまざまな面での 福利厚生が充実しています。 《経験・性別不問で採用中》 ■必須条件は車の免許のみ! これまでの経験に関わらず、どなたでもご応募が可能です。


こんな人が向いています!

【施工管理スタッフ募集中!】 鉄道工事における『土木工事』『建築工事』の2部署にて 施工管理スタッフを募集中! ●施工管理経験者は、お持ちの資格や前職の給与などを 参考に優遇いたします。 ●現場経験者で施工管理へのキャリアアップも大歓迎! (土木工事、各種建設工事など業種は問いません) ●完全未経験からご応募OK! (土木、建築、いずれかご希望の部署にて配属します) /////////// <その他> /////////// ◇普通自動車免許のみ必須(AT限定OK) ◇性別は問いません。 ◇移住/Uターン希望の方は各種支援をいたします。(条件あり) ◇個人事業主の方で正社員勤務を希望の方のご応募も大歓迎 です。(インボイス制度、ゼネコン現場に入れなくなった方など)


働いている社員の声

<石松組を選んだ理由> ・学生時代に兄の会社にアルバイトに行った時に石松組の社員の人たちと関わる機会があり、社員の人たちがとても話しやすく、 いい会社だと思い、縁あって入社しました。(Sさん) ・特に鉄道好きではありませんが、一風変わった鉄道関連の工事 だったので面白そうだと思い入社しました。(Kさん) <石松組はどんな会社ですか> ・皆さんとても話しかけやすい雰囲気で、風通しの良い会社です。 部署の垣根を超えて、質問できるような環境です。(Sさん) ・社員数が少なくコミュニケーションがとれる状況なので、 風通しがよく、とても居心地が良い会社です。(Kさん)

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募集要項

勤務地
【会社拠点】 ■東京都港区高輪3-25-35 ※公共交通機関にて出社、現場には社用車にて移動して いただきます。 (最寄駅:品川駅) 【現場エリア】 ■東急電鉄、京浜急行電鉄の沿線/および駅舎
給与
《経験者/有資格者》 ■30万円~60万円 ※1級/2級施工管理技士(建築、土木)のいずれかをお持ちの 方はご年齢、能力、前職の給与、ご希望をお伺いし決定 いたします。 《未経験者》 ■25万円~45万円 ※施工管理未経験でも、現場での職人経験があれば優遇 いたします。(鉄道関連の資格をお持ちの場合、優遇します) ============ 【モデル年収例】 ============ ◆年収480万円(未経験者/中途入社3年/20代) ◆年収630万円(未経験者/新卒入社8年/20代) ◆年収750万円(経験者/中途入社3年/40代) ◆年収830万円(経験者/中途入社10年/30代) ///////////////////////////////////////////////////// 【賞与】 ●年2回(7月・12月) ※前年度実績 5.5ヶ月~6ヶ月 ●決算賞与(業績による)※前年度実績 2ヶ月 【昇給】 ●年1回(6月) 【手当】 ●残業手当 ●休日出勤手当 ●深夜割増手当 ●通勤手当(上限10万円) ●家族手当(配偶者5千円、子ども1人につき3千円) ●住宅手当(2万~7万) ●役職手当(5千円~20万円) ●技能手当(5千円~5万円) ●職務手当(1万円~5万円) ●資格手当(5千円~5万円) ※1級施工管理(10,000円)2級施工管理(5,000円) 2級建築士(5,000円)上位資格に対して支給します。 ///////////////////////////////////////////////////// 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
勤務時間
■8:00〜17:00(休憩:60分) <夜間勤務について> ・頻度は年度により異なります。 ・土木工事は日中が多いです。 ・建築は夜間が多くなる傾向にあります。 ・ただし、実働は1時間〜2時間の短時間となります。 ・給与に変動はありません。 ・夜間の場合、翌日は半休/または全休を選択していただきます。
休日
《年間休日》 ■125日 《休日》 ■完全週休2日(土曜日・日曜日) ■祝日 ※休日出勤はほとんどありません。 万が一、発生する場合は代休、または手当を支給します。 《休暇》 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※上記、有給休暇とつなげて土曜~翌週日曜まで、全社員が ほぼ全休しております。 【休暇制度】 ■有給休暇(入社時5日間支給、6ヶ月経過で10日間支給) ※累積最大40日間 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
2級建築士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士(土木)、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
【本社】 ●東京都港区高輪3-25-35 ※移住/Uターン希望の方は、オンラインでの面接を 実施いたします。
連絡先
05054484026
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

会社名
株式会社石松組
設立年
1940年
従業員数
22人
住所
東京都港区高輪3丁目25番35号
ホームページ
https://www.ishimatsugumi.jp/

備考

【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■誕生祝制度(本人及び配偶者) ■慶弔見舞金 ■保養所あり(伊豆) 【健康】 ■健康診断(年1~2回) ■循環器検診(年1回) 【待遇】 ■資格取得支援制度(合格時、実費支給) ■制服貸与 ■空調服・防寒着支給 ■安全靴/ヘルメット支給 ■ドリンク代補助 ■PC/スマートフォン貸与 【移住支援】 ■引越し代支援、借り上げ社宅、家賃補助など(条件あり) 【賞与】 ■年2回(7月・12月) ※前年度実績 5.5ヶ月~6ヶ月 ■決算賞与(業績による)※前年度実績 2ヶ月 【昇給】 ■年1回(6月) 【手当】 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜割増手当 ■通勤手当(上限10万円) ■家族手当(配偶者5千円、子ども1人につき3千円) ■住宅手当(2万~7万) ■役職手当(5千円~20万円) ■技能手当(5千円~5万円) ■職務手当(1万円~5万円) ■資格手当(5千円~5万円) ※1級施工管理(10,000円)2級施工管理(5,000円) 2級建築士(5,000円)上位資格に対して支給します。 【社内交流】 ■有志社内サークル(軟式野球・フットサル)※年1回大会に出場 ■社員旅行(協力会 合同旅行) ■忘年会(元請グループのホテルにて) ■BBQ大会(自由参加) ■ボーリング大会など 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします

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『鉄道インフラを支える!』▼施工管理!建築・土木の2部署で募集!年休125日+経験の有無・性別不問!

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