土木*建築の施工管理/未経験◎直行直帰/年休121日&土日祝休/引越支援/17時定時/パパ社員活躍中

>>>>>>>>>>《注目POINT》>>>>>>>>>> ＼職人から施工管理へのキャリア変更歓迎／ ◎公私充実*直行直帰OK/17時定時/残業平均3時間 ◎土日祝休み・年間休日121日+有給取得5日=年休126日以上◎ ◎引越し支援完備*群馬への移住もご相談ください ◎各種福利厚生＋インセンティブ手当等の珍しい手当も ◎永く働ける!!定年後も給与変化ナシ！ ◎賞与２回+昇給１回◆頑張りは還元します ◎100年企業&無借金経営♪公共メインで安定した仕事量あり >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 土木も建築も、現場を通して学べるからこそ、施工管理としての幅が広がる。 加藤建設興業は、明治元年から100年以上続く会社で 今は公共工事を中心に、地域の暮らしを支えてきました。 堅実な経営のもと、無理のない働き方を続けられる安心感。 その穏やかな職場の雰囲気は、数字や待遇だけでは伝わりません。 まずは一度、現場の空気を感じに来てください。 【仕事の内容】 公共工事を中心に、地域を支える施工管理業務をお任せします。 現場では、工程・品質・安全の管理を中心に、職人さんや協力会社との連携を図りながら、円滑な施工を進めていきます。 ＊工期は1日〜2日の短期工事から、6ヶ月〜1年半ほど大型工事まで。 ＊短期工事の場合、複数の現場を管理します ＊大型現場の場合、2名体制で常駐での管理となります ＜土木＞ ・道路改良工事(アスファルト舗装の新設の排水溝/側溝新設など) ・上下水道 ・河川(護岸工事や橋の新設や基礎など) ＜建築＞ ・官庁建物の新築や修繕工事(小中学校/県営住宅/美術館など) 現場は本社周辺（群馬県太田市近郊）が中心。遠方出張はほとんどありません。 施工経験を活かして、地域に根ざした誇りある仕事をしたい方に最適な環境です。 【入社後のキャリアパスについて】 資格取得いただくために勤務時間中に日建学院受講等のサポートをいたします。 これまでのご経歴やご経験に合わせて、 サポートいたしますのでご安心ください。 現在の職種からのキャリアを一緒に描くことが可能です。

◎創業100年以上。堅実な経営基盤と公共工事による安定感 明治元年の創業以来、道路・橋梁・官庁施設などの公共工事を中心に手がけてきました。 100年以上続くのは、誠実な仕事と安定した経営の証。長く安心して働ける環境がここにあります。 ◎＼ママパパ社員活躍中／完全週休二日・年間休日121日。 建設業でも、しっかり休みが取れる職場です。 現場による変動はありますが、残業はほぼなく、17時には上がれる日も多い。 仕事とプライベートの両立が自然にできる職場です。 ママ・パパとして仕事と両立している方も多く、突発的なお休みも支え合いながら業務にあたっています。 有給を活用しながら業務にあたるママパパ社員も多数在籍しております。 ◎土木・建築両方に携われる。幅広い経験がキャリアを育てる 道路・上下水道・河川などの土木から、官庁建物の新築・修繕まで。 多彩な現場を経験できることで、施工管理として確かな実力と視野が身につきます。 ◎定年を超えても働ける。生涯現役を応援する会社 形式上の定年は60歳ですが、希望があれば再雇用ではなくそのまま働き続けられます。 経験を活かして長く現場に関われる、安心の環境です。 ◎資格取得を全力でバックアップ。成長意欲に応える会社 施工管理技士や建築士などの資格取得を全面的に支援。 日研学園など専門機関の斡旋も行い、就業中の通学も可能。頑張る人の成長を、会社が全力でサポートします。

◎施工管理としてステップアップしたい方 土木・建築の両方に関われるから、技術の幅が広がります。 資格取得も会社が支援するので、次のキャリアを見据えたい方に最適。 職人経験がある方も歓迎！管理に対する知識はゼロベースで問題なし！ 研修にて流れを覚えていただければOKです◎ ◎転勤なし！定年後も勤務OK♪地に足をつけて働きたい方 安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい人にぴったり。 地元で家族との時間を大切にしながら働けます。 職人さん、協力会社、上司、仲間、みんなでひとつの現場をつくる仕事です。 人との信頼関係を築くのが好きな方なら、きっと長く続けられます。 ◎長く安心して働ける職場を探している方 定年を超えても働ける環境が整っているから、「一生の仕事」にしたい人に向いています。 経験を活かして、末長く現場を支える存在になれます。 また、健康第一に永く働きやすいように休暇や勤務内容は整備し続けております。