【昨年度賞与9ヶ月分支給！】最寄りは両国駅！家賃補助&初期費用負担あり！年間休日126日！
ナイガイ株式会社（東京都墨田区）
空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、空調(計装)、施工管理(管工事)、設備/雑工
月給：30万円〜40万円
勤務地：東京, 埼玉, 神奈川
こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ▶建設業の中では若手が多い会社です 会社幹部・部長陣は40前後！ 中途採用からの部長もいます！ ▶賞与は最大で年3回！ ▶年間休日126日！ ▶未経験者歓迎！ ▶充実の福利厚生！ 退職金制度・財形貯蓄制度など 家賃補助あり！(3年目まではなんと9割会社負担) ▶講談社から書籍出版も！ ======================= はじめまして、 ナイガイ株式会社です。 当社はオフィスビルや工場の大型物件で 保温・保冷工事を専門に行っています。 大手ゼネコンやサブコンからの依頼で 全国各地の大型プロジェクトを手掛けています。 今回はさらなる事業拡大を 見据えて施工管理の人材を募集しております。 募集にあたって条件はありません！ 未経験者から仕事を始める先輩も多く 初めは施工管理の補助の仕事から スタートするので心配ありません！ 20代、30代が活躍する和やかな 雰囲気と風通しの良い職場で、 一緒に働けるメンバーをお待ちしております。 ご興味お持ちの方はぜひご応募ください！ ======【仕事内容】====== 《こんな現場です！》 ■ 現場の規模 再開発ビル、工場、大型商業施設、 病院など大型物件がメインになります。 ■ 現場作業者の人数 10名ほどになります。 ■ 工期 半年から1年程度です。 ■ 現場エリア 首都圏がメインです。 ■ 出張の有無 出張はほぼございません。 【お気軽に応募ください】 会社説明（カジュアル面談）WEB・対面を 面接前に実施しています！ 面接する前に知りたいことがある 話を聞いてから、色々と考えたい という方もお気軽にご応募ください！
こんなトコロがすごい！
◎ 賞与は最大年3回！ 年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与も支給します。 直近5～6年は3回の賞与を支給し、 前年は9ヶ月分を支給しました！ ※通常は5～6ヶ月程度です。 ◎ 年間休日126日！ 土日祝休み＆完全週休2日制で、 プライベートを大切にできます。 ◎ 未経験者歓迎！ 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 基礎から支援するので安心してスタートできます。 ◎ 資格取得支援制度あり！ 資格取得にかかる費用を会社が負担します。 ◎ 福利厚生充実！ 家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度などが 充実しています。 ◎ 若くても責任者に抜擢！ 実績や姿勢を評価し、 若くても役職が早く上がる環境です。 また、オフィスカジュアル推奨なので、 気負いせず働くことができます！ ◎ 有名施設の施工に携わる。 有名施設の施工に携わり、大きな達成感を得られます。 自身の手がけた現場がGoogleマップに乗ると嬉しいですよ♪
こんな人が向いています！
◆ 人と接する仕事の経験者 接客業などの経験を持つ方が特に向いています。 現場スタッフやお客様とのコミュニケーションが 不可欠なので、明るく元気な対応ができる方は大歓迎です。 ◆ 未経験から手に職を 基礎から教育する体制があり、職場全体で成長を支援します。 OJTを通じてスキルを習得できます。 ◆ 体調管理ができる方 施工管理は体調管理が重要です。 現場の安全を確保するためにも、 健康管理がしっかりできる方が向いています。 当社も健康を大切にするために社内環境を整えています。 ◆ 計画性や進捗バランス重視 複数の現場を同時に行い、 計画的に進める能力が必要です。 スケジュール管理や進捗確認が得意な方に向いています。
働いている社員の声
＜会社の雰囲気を教えてください＞ ・上下関係が厳しくなく、仕事がやりやすいと感じます。 上司とも気軽に話せる雰囲気があり、学校の延長のように居心地がいいです。 ・社内はアットホームな雰囲気で、研修やOJTも充実しているので、 未経験からでも安心して学べる環境が整っています。 ＜Q.仕事のやりがいを教えてください＞ ・全国のランドマーク的な建物の施工に携われることが大きなやりがいです。 自分が携わった仕事が形となって残るのは、非常に満足感があります。 ・自分の仕事が評価されて、次の案件をお客様から直接頂けた時に、 大きなやりがいを感じます。 ・個人の成長が実感できる環境で、毎日の業務を通じて、 自分自身のスキルアップを感じられます。 また、社内では業務の改善提案が推奨されており、 実際に提案が通るとインセンティブがあります。 こういった点もモチベーションにつながっています。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・健康診断 年1回 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度（受験代・講習代支給） ・作業服/空調服/安全靴/ヘルメット貸与 ・PC/スマートフォン/タブレット貸与 【待遇】 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・現場手当 ・定年後の再雇用制度 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）＋臨時賞与（最大で年2回） 【応募の流れ】 応募→履歴書または職務経歴書の提出→面接（1回）→内定 ※ご希望があればWEBにて会社説明も可能です ※面接時の服装はスーツ着用をお願いします。
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