▼完全未経験3年目でマイホームGET!都内の新築現場メイン《電工&セコカン》元請は上場企業で安定感◎

有限会社奥瀬電設(埼玉県川口市)
強電、弱電、自火報、空調(配管)、空調(計装)、電気、施工管理(電気)
月給:30万円〜65万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京
こんな仕事です!
//////////////////////⦅注目POINT⦆////////////////////// ●都内の新築現場がメイン・ご自宅から直行直帰! ●電気工事士・施工管理スタッフ募集! ●賞与は個人評価・業績により25万円〜3桁支給の実績あり ●元請は東証プライム上場企業 ●20代〜50代の19名が活躍中! ●資格だけでなく、車の免許の取得支援も実施します ●各種祝い金支給あり(結婚、出産、資格取得) ●男性の育児休暇取得実績あり ●技術手当の金額は能力に応じて随時アップ //////////////////////////////////////////////////////////// 有限会社奥瀬電設は、都内の新築現場をメインに、 電気工事を行なっている会社です。 ▶︎電気工事士・施工管理スタッフ募集! 完全未経験で3年目で職長を務めるなど、経験がなくても しっかりと指導いたします。 ゆくゆくは施工管理へのキャリアアップで高収入を 目指してください。 □□□□□□□□ 【主な施工現場】 □□□□□□□□ ◆マンション、病院、オフィスビル、公共施設など 施工期間3ヶ月の小規模物件〜最長2年ほどの大型物件まで 幅広く手掛けております。 ◆主に新築現場がメインです。(改修工事にも対応します) ◆70%が東京都内!(公共交通機関での直行直帰) そのほか、千葉/埼玉の案件に対応しておます。 =========== 【電気工事士】 =========== ●屋内配線工事、照明工事、配線工事を担当して いただきます。 ●現場は4〜5名で作業を行うことが多いです。 ●未経験の方はOJTでの技術指導、資格取得の支援も 全面的にバックアップいたします。 *完全異業種・未経験入社の方で3年目の職長として活躍! いまではマイホーム、マイカーを手に入れ、人生が大きく 好転した事例があります。 =============== 【施工管理スタッフ】 =============== ▼施工図面の作成 ▼現場での安全面の管理、工程、品質の管理 ▼書類作成、写真撮影 などの現場管理をご担当していただきます。 ※1級・2級施工管理をお持ちの方で能力によっては 月給60万円スタートの場合もあります。 ※電気工事士からのキャリアアップもOKです。
こんなトコロがすごい!
◆大手企業の案件がメイン。 ・東証プライム上場企業が元請けのため、常に安定した 環境で働けます。 ◆未経験でも3年で職長へ!そして高収入も。 ・完全異業種から転職してきた社員ですが、すでに 職長として活躍し、マイホームやマイカーを手にいれるなど 大きく成長し豊かな人生を歩んでいます。 ◆抜群の定着率! ・20代〜50代の全世代、19名の社員が在籍していますが、 離職率が低く、長く活躍していただける社内環境が大きな 魅力です。
こんな人が向いています!
========== 【電気工事士】 ========== ●未経験からご応募OK! (車の免許がなくても取得支援いたします) ●電気工事の経験者は優遇いたします。 (電気工事士資格があれば41万円〜) ●建設業の経験者からの転職も歓迎! (土木電気、計装、空調配管など) ●女性活躍中・性別は問いません。 =============== 【施工管理スタッフ】 =============== ●1級/2級の施工管理技士をお持ちの方 ●または電気工事士からのキャリアアップもOK! ////////// 【その他】 ////////// ◎個人事業主の方で正社員勤務をお考えの方の ご応募もOK! ◎移住/Uターン希望の方も歓迎します。
働いている社員の声
<社員数19名> ・電気工事士15名、施工管理4名 <年齢層> ・20代〜50代の全世代(40代が中心です) <社風> ・社員同士仲がよく、現場ごとに月1回の飲み会や、 忘年会など適度な交流の場を設けています。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
《福利厚生》 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■健康診断 ■結婚・出産祝い金・弔慰金 《待遇》 ■資格取得支援制度(全額) ※合格時、祝い金の支給あり ■制服貸与 ■空調服・安全靴・ヘルメット貸与 ■PC貸与(施工管理) 《賞与》 ■年2回(1月・7月) ■決算賞与(10年以上連続支給中) ※支給額は個人の評価により変動あり ※25万円〜3桁の支給実績あり 《昇給》 ■年1回(4月) 《手当》 ■交通費 ■時間外手当 ■休日手当 ■住宅手当(30.000円) ■職長手当(30.000円) ■技術手当(10.000円~20.000円)※金額は能力により随時UP 《その他》 ■詳細は面談時にお伝えします
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