1級施工管理取得で年収800〜1140万円(賞与最大支給時)!【完全週休2日】

株式会社novis(東京都千代田区)
強電、弱電、太陽光、施工管理(電気)
月給:30万円〜70万円
勤務地:茨城, 栃木, 群馬, 埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
===========《注目ポイント》=========== ◯太陽光・電気工事のセコカンを高待遇で採用中! ◯平均年齢32歳!若い世代が活躍中の会社! ◯完全週休2日制、年間休日123日! ◯賞与平均4.3ヶ月分(2023年度実績) ◯ユニークな福利厚生が充実! ◯年1回の社員旅行は初日の夕食以外は自由行動 (旅行実績:ダナン、グアム、ハワイ、沖縄など) =================================== 初めまして! 株式会社novisと申します。 弊社は、エネルギー分野に特化した専門商社として、 太陽光発電システムの卸・販売・設計・施工を 全国規模で手がけています。 売上高の平均伸び率110%(直近5年)、 平均年齢32歳と若い世代が活躍する成長企業です! 当社では太陽光発電システムの 《施工管理職》を募集しています。 ■■■■■■■■■【仕事内容】■■■■■■■■■ 太陽光発電設備の施工現場における 管理業務全般をお任せします。 【業務内容/施工内容】 ・現場の原価・進行管理 ・協力業者の手配・調整 ・お客様や関係者との打合せ ・各種書類作成 【主な施工現場】 ・大型ショッピングセンター ・自動車メーカー工場 ・大手乳業メーカーの施設 ・大型ビル、マンション、個人宅など ※主に大型物件が中心です。 【工期/施工期間】 ・1件あたり最長で半年以上の長期プロジェクトもあり 【現場件数・作業人数】 ・1現場につき施工管理1名、協力業者10~15名体制 【主な施工実績】 ・全国各地の大規模商業施設や工場など、 社会インフラを支える現場多数 【現場エリア】 ・全国各地 (慣れるまではご希望やご事情に合わせて勤務地を調整します) ======《入社後の流れ》===== 経験者でも入社後1年間は、 先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 基礎からしっかり学べるので、経験を活かしつつ着実にスキルアップできます。 慣れてきたら小規模物件から徐々に現場管理をお任せします。
こんなトコロがすごい!
◎会社も自分も、ともに成長できる安定成長企業 直近5年間で売上高の平均伸び率は驚異の110%! 長期的な成長を続ける当社だからこそ、 業績も仕事のチャンスも右肩上がり。 勢いのある会社で、自分の可能性もしっかり伸ばせます。 ◎ユニーク&嬉しい福利厚生がいっぱい 仕事以外も人生を楽しんでほしい!そんな想いから、例えば、 「Tell meセンパイ(相談会補助制度)」や男性の産休休暇「パパさんきゅう」 など、社員のライフステージに寄り添う福利厚生を数多く導入。 利用者も年々増え、社員から「こんなの欲しかった!」との声も。 ◎仕事も遊びも本気!社員旅行の参加率ほぼ100% 年に一度の社員旅行には、ほぼ全員が参加。 しかも「自由時間」が多く設定されているから、 自分のペースで思い切り楽しめると大好評。 部署や年齢の壁も越えて、リフレッシュ&交流できる貴重なイベントです。 ◎アイデアは即実現、風通しのいい会社 「こんな働き方がしたい」「こんな制度があったら…」 そんな社員の声に即対応! 新しい福利厚生や制度がどんどん生まれているのは、 フラットな人間関係とスピード感ある会社の証しです。
こんな人が向いています!
◎必須条件 ・太陽光工事の実務経験者 ・もしくは電気施工管理技士の有資格者 ◎変化を前向きに楽しめる方 再生可能エネルギー分野は技術や法規制の変化が非常に速い業界です。 新しい制度や技術が次々と登場するため、 柔軟に考え、変化を自分の成長のチャンスと捉えられる方に最適な環境です。 例えば、新しい施工方法や補助金制度への対応など、 日々新しい知識を吸収しながら働けます。 ◎自ら学び、成長し続けたい方 環境ビジネスは今まさに拡大中。 業界の最新動向や技術を積極的に学び、 資格取得やスキルアップに前向きな方を歓迎します。 例えば、社内外の研修や勉強会への参加、資格取得支援制度も活用しながら、 着実にキャリアアップを目指せます。 ◎多様な人と信頼関係を築ける方 社内の他部署はもちろん、発注元や協力会社など、 さまざまな立場の人と連携しながらプロジェクトを進めます。 相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションで信頼関係を築ける方が 活躍できます。 例えば、現場調整や工程管理など、調整力や対人スキルが存分に活かせます。
働いている社員の声
Q.社員数を教えてください。 ————————————— 現在社員数は105名で、施工管理に関わる工務は7名です。 一番若手で27歳です。 Q.会社の雰囲気は? ————————— 成長企業ということもあり、前向きで明るい会社です。 お客様の要望に応えるための方法を、会社全体で考えています。 所属部署間を超えて、積極的に問題解決に取り組む土台ができている会社です。 Q.繁忙期はありますか? ——————————— ありがたいことに今は業績が右肩上がりで、施工をお待ちいただいたりお断りしている状況です。 業務は忙しいですが、その分しっかり休暇をとれる制度にしていますし、各種手当や報奨金が充実しています。 Q.この仕事のやりがいを教えてください。 ——————————————————— 太陽光の設置なので、引き渡しが終わったあと「電気代が安くなって助かってる」とか 取引先から「とても喜んでくれてたよ」という声を聞いたときが一番うれしいです。 Q.山口社長のお人柄について教えてください。 ————————————————————— 105名いる社員全員の名前と顔を覚えているような人です(笑)。 オフィスで業務をしているときは社長から積極的にみんなに話しかけてくれます。 明るくて気さくだと思います。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休・育休制度 ・近づく家賃補助 ・健康診断(年1回) ・団体生命保険 ・会員制福利厚生サービス→割引兼等 ・ブライダルバケーション(結婚休暇※最大3日) ・パパさんきゅー(パパ産休休暇※最大3日) 【社内イベント・制度】 ・社員旅行(毎年6~7月) (ダナン、グアム、香港、ハワイ、沖縄など) ※社員旅行は、初日の全員での夕食以外の時間は自由行動です! ・Tell me センパイ※部下と上司の相談会費補助制度 ・懇親会 ・社内表彰制度(ノミネート3万円、受賞者10万円) ・外部研修支援制度 ・資格取得支援制度 【貸与・支給品】 ・PC・スマホ貸与・タブレット ・作業服、防寒着、空調服 ・安全用品 【賞与】 ・年2回(8月・12月) 決算賞与1回 ※4.3ヶ月分(2023年度実績) 9年連続賞与3回支給 【昇給】 ・年1回(4月) 【手当】 ・交通費(上限3万円まで/月) ・残業手当(固定超過分) ・休日出勤手当 ・住宅手当(条件あり) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 【その他】 ・詳細は面談時にお伝えします
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