▼JR鉄道インフラを支える施工管理スタッフ募集/各種待遇面充実◎日中の事務作業がメイン！移住支援あり
広栄工業株式会社（福岡県北九州市小倉北区）
施工管理(土木)、土工、舗装、橋梁鳶、土木/測量
月給：27万円〜32万円
勤務地：兵庫
こんな仕事です！
///////////////////【注目POINT】/////////////////// ●鉄道インフラを支える施工管理スタッフ募集 ●安全パトロールは月１回程度・事務作業がメイン ●帰省手当支給！光熱費/住宅費も全額支給実績！ ●社員が働く環境も、会社がしっかりサポート ●賞与年３回(5・7・12月) 連続支給中！ ●退職金制度・確定拠出年金など待遇充実 ///////////////////////////////////////////////////// 広栄工業株式会社は、山陽新幹線の新設工事を皮切りに、 鉄道業界に進出しました。 その後、全国各地に事業所を開設し、線路メンテナンスを 主体とした事業を行い55周年記念を迎えました。 ＼施工管理スタッフ募集／ ＞採用条件 ■土木工事施工管理技士（1級または2級） ■普通自動車免許（AT限定OK） ※上記をお持ちであれば、施工管理の業務経験は問いません。 軌道工事は未経験者様でも大丈夫です！ 鉄道インフラに関わる仕事で安定感は抜群です。 たくさんの方にご応募していただけることを 楽しみにしております！ ■■■■■■■■■■《仕事内容》■■■■■■■■■■ JR線路内の『分岐器』の検査/メンテナンスの現場代理人として 管理業務をご担当していただきます。 ============ 【入社後の流れ】 ============ まずは現場での「検査/メンテナンス」の作業に参加 していただきます。（作業は夜間となります） ===================== 【担当していただく管理業務】 ===================== 管理業務は日勤がメインとなります。 ◇作業スタッフの勤怠管理（スケジュール調整など） ◇出来高管理（工事日報を確認し、出来高の管理を行います） ◇請求書の金額確認（事務スタッフが作成する請求書の確認） ◇安全パトロール（月１回） ◇安全運転管理者の業務指導 ◇領収書管理（物品購入の際の領収書を姫路の拠点に持参します） ◇求人掲載の手配・認可など ◇事業計画書の計画・作成 ◇顧客様とのお打ち合わせ ◇現場作業にも参加する場合があります。 ※現地で人手が足りない場合には参加していただきます。
こんなトコロがすごい！
《賞与年３回を継続支給中》 □鉄道インフラに関わる仕事のため、景気や社会情勢の 影響を受けることなく安定して働けます。 《実務経験不問で募集受け付け中》 □土木工事施工管理技士・普通自動車免許（AT限定OK） 上記の資格、免許をお持ちであれば、実務経験は問いません。 《福利厚生が充実した会社》 □最大12種類の手当の支給のほか、退職金制度や確定拠出年金、 移住支援など、さまざまな面での待遇が充実しております。
こんな人が向いています！
========= 《必須条件》 ========= ●土木工事施工管理技士（1級または2級） ●普通自動車免許（AT限定OK） ※上記をお持ちであれば、施工管理の業務経験は問いません。 ======= 《その他》 ======= ●簡単なPC作業能力は必須となります。 （簡単なExcelやWordの作成、メール送受信など）
働いている社員の声
「JR西日本の線路メンテナンスなので、 大型機械を使用する作業に従事できる！」 この言葉通り、スケールの大きな仕事に携わっています！ 施工管理として、安全と品質を確保するのが私の役割。 困難もありますが、この仕事最大の魅力は、 私たちが手掛けた線路が、 人々の生活や旅行を支えているという事実です。 旅行で電車に乗って旅行するとき、 『今、自分が作ったレールの上を走っているんだ』 と感じられる瞬間は、最高の達成感。 日本のインフラを支えている誇りを感じながら働いています。 ================================== ▼西神戸出張所では9名の社員が在籍しています。 ・所長+作業スタッフ8名 ※領収書などの持参の用事がある場合は、事務スタッフがいる 姫路支店に向かいます。 ▼2026年6月に所長が別エリアに移動となるため、 しっかりと引き継ぎ期間はありますので、ご安心ください。 ▼少人数の会社ですが、社員旅行や忘年会などの 懇親会も実施しています。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■確定給付企業年金制度 ■健康診断（年２回） ■移住支援（借り上げ社宅対応） 【待遇】 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■空調服・防寒着支給 ■PC貸与 ■帰省旅費（年２〜３回/移住された場合） 【賞与】 ■年２回（8月/12月） ■決算賞与（業績による） ※連続で年３回の支給を継続中 【昇給】 ■年１回（6月） 【手当】 ■職制手当 ■特殊技能手当 ■特殊勤務手当 ■住宅手当（光熱費含めて、全額支給実績） ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■通信手当 ■現場手当 ■資格手当（１級施工管理/2万円） 【その他】 ■詳細は面談時にお伝えします
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