電気工事士募集◆未経験の方も歓迎◎大手工場駐在/17時定時退社×土日祝休*賞与最大150万円実績あり

カワフルテクノ株式会社(神奈川県川崎市川崎区)
強電、弱電、太陽光、仮設、空調(計装)、施工管理(電気)、施工管理(管工事)
月給:30万円〜55万円
勤務地:神奈川, 千葉
こんな仕事です!
□□□□□□□□□□⦅注目POINT⦆□□□□□□□□□□ <電気工事士募集>未経験の方も歓迎です♪ ◆超安定!◆大手食品工場に常駐!!仕事量&収入ともに安定 ◆休み充実◆完全週休2日(土日祝)×残業ほぼ0*17時定時退社で自分時間も確保♪ ◆稼げる!◆所長クラスは1,000万円超!賞与年3回(2024年/2025年)最大150万円/回*昇給は平均1.5万円UP/年 ◆福利厚生◆資格取得/iDeCo+/退職金/リゾートホテルなど完備 ◆手当待遇◆物価手当/住宅手当など完備!健康経営優良法人2023年〜2025年に連続認定中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ カワフルテクノ株式会社は 上場企業である『大手食品工場』に常駐し、電気設備の改修/点検/保守を行う電気工事士専門チームです。 改修工事がメインのため、一つ一つの作業に集中して取り組めます。 現場変更がないため、働き方や待遇を見直したい方にぜひお話をさせていただければと思います。 ================== 【業務内容】 ・生産機械入れ替えに伴う電源・配線工事等の電気設備一式工事 ・高圧・弱電・計装など幅広い電気工事と点検作業 ・現場責任者のサポート(管理業務のサポート) ●上場企業である『食品工場』に常駐していただき、改修工事における電気工事をご担当いただきます。 ●不具合の修理、生産機械の入れ替えに伴う電源工事など高圧・弱電・計装など幅広い電気工事、および点検作業に従事していただきます。 <POINT> □食品工場に常駐のため、毎日同じ現場&定時就業で働き方が安定♪(長距離移動を伴う現場変更ナシ) □改修工事や点検作業のため、時間に追われることがないため集中して作業を追求したい方におすすめ◎ □手掛ける工事内容は幅広く、多能工的にスキルの幅を広げることができます。 □時間に余裕があるため、仕事をしっかりと覚えることができたり、資格取得や通信教育の受講なども可能です。(会社で支援あり) ■入社後のキャリアパスについて Aさん( 第二種電気工事士保有/20代) ~入社3年目:第一種電気工事士取得を目指す(会社で支援いたします) ~入社5年目:現場主任として現場の指揮をとりつつ併せて管理系の資格取得目指す Bさん( 第一種電気工事士保有/30代) 入社後:まずは弊社の業務に慣れていただきながらご経験を活かしていただきます 入社2年目:施工管理技士の資格取得を目指しながら業務に取り組んでいただきます 入社5年目:施工管理として独り立ちし後輩育成もするように!
こんなトコロがすごい!
《揺るぎない安定感》 自社が元請となり上場企業より直接ご依頼をいただいているため、仕事が途切れる心配とは無縁です。 企業として働きやすさの整備に力を入れており、毎週水曜はノー残業DAY実施など社員のプライベートの充実も注視しています。 《アフター5も充実/残業ほぼナシ!移動等もなく働きやすい◎》 工期は無理のないように設定しており終業後や夜の予定も立てやすいです。 少人数だからこそチームで分業しており、余分な時間等も発生しません。 《各種福利厚生が充実》 老後も安心のiDeCo+の掛け金補助や退職金制度、ホテルを格安利用できるリゾートワークスなども待遇面が充実しています。 《賞与は業績により年3回/155万円以上の支給実績》 去年から年3回の賞与支給を導入しました。 2年連続で賞与3回を支給しており、1回最大150万円の支給を行っております。
こんな人が向いています!
《必須条件》 ◆応募条件:43歳以下 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため/例外事由3号のイ) ◆普通自動車免許/2種電気工事士以上の資格が必須です。 ※経験年数は問いません。 ========= 《ひとつでも当てはまる方!ご応募ください》 □職長的なポジションの経験がある、目指したい方 □家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方 □時間に追われることなく働きたい □インボイス制度などの影響により個人事業主から正社員勤務をお考えの方 □長距離移動なく、近隣エリアのみで働きたい方 \チームで行動し、先輩方が丁寧に指導いたしますのでご安心ください/
働いている社員の声
▽千葉出張所では所長1名+電気工事士2名+事務員1名が常駐♪ ※川崎では13名の電気工事士が在籍しており、作業内容によっては川崎からの応援手配をすることも◎ ときには冗談を言いながら和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ▽忘年会や不定期での社員旅行(費用は全額会社負担) セミナー参加後の飲み会などの社内交流も実施しています。 家庭との兼ね合いで全てには参加が難しい方もいますが、行ける範囲の方でリフレッシュしています◎ ◆Aさん「異動がないのが本当に魅力」 家庭を持った後も、現場が変わらないから安心して働き続けられます。 育休等も取得できるので、仕事に向き合いながら家庭にも集中することができました。時間有休も取ることが可能で、急な用事にも対応でき、公私両立を叶えられる職場です。 ◆Sさん「賞与は最高150万円の実績があり、毎年賞与が楽しみです!笑」 自分の頑張りがしっかりと返ってくるので、モチベーションが維持しやすいです。 評価制度もしっかりと枠組がある為、納得して働き続けられています。 ◆Kさん「チームで和気あいあいな雰囲気が働きやすい」 少人数で穏やかなメンバーばかり。仕事は真剣ですが、冗談も飛び交う風通しの良さです。 チームで協働をしている為残業等も少なく非常に働き続けやすい環境です。 17時終業し残業はほぼなく、それに加えて毎週水曜日はノー残業デーのためアフター5も充実できています!
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度 ●健康診断 ●iDeCo+(掛け金の補助あり) ●川崎市勤労者福祉共済(かわさきハッピーライフ)加入 ●養老保険 ●リゾートワークス(ホテル格安宿泊利用可) ●慶弔見舞金制度 【待遇】 ●資格取得支援制度(受験代・講習代/全額) ●資格取得祝い金制度 ・電気工事士:1種10万/2種5万 ・施工管理技士:1級30万/2級15万 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 ●道具類貸与 ●懇親会&社員旅行(都度開催/業務バランスを鑑みて) ●フリードリンク(熱中症対策込み) 【賞与】 ●年2回 (6月・12月支給) ●業績手当(業績による)※最大150万円支給! ※2年連続支給中 【昇給】 ●年1回(4月) ※昨年平均:15,000円のベースアップ 【手当】 ●交通費(実費/キロ計算) ●時間外手当 ●住宅手当 ●物価手当 ●役職手当 【その他】 ●毎週水曜日はノー残業デー ●川崎市SDGsゴールドパートナー申請中 ●健康経営優良法人取得 ●詳細は面談時にお伝えします
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