会社近くのイタリアンが半額!年休125日以上&月80万円も可能!最高の環境で施工管理をしませんか?

株式会社MISASA(東京都目黒区)
施工管理(管工事)、衛生(配管工)、空調(配管)
月給:50万円〜80万円
勤務地:東京, 神奈川, 埼玉
こんな仕事です!
==========【注目ポイント】=========== ☑月給50万〜80万円を目指せる! ☑土日休みが基本!現場がある場合は代休取得 ☑年間休日は125日以上 ☑会社運営のイタリアンで社員と家族も飲食代が半額! ☑30歳以上は3年に1回会社負担で人間ドック受診可! ☑社員同士が仲が良くフレンドリーな雰囲気! ================================= はじめまして! 弊社の求人を見ていただいて誠にありがとうございます。 弊社は店舗、ジム、ビル、マンション等の設備工事を手がける会社です。 公共工事は行わず 民間工事がメインです。 今回は事業拡大に伴い、施工管理スタッフを募集します。 これまでのご経験を活かして、早期に中核メンバーとして活躍いただける環境が整っています! 入社後は現場OJTを中心に業務を覚えていただきますが、 先輩社員もみんなフレンドリーで、社員同士の距離が近いので安心してください! 少しでも気になって頂いた方は、 下の「話を聞きたい」からお気軽にご応募ください。 まずはカジュアルにお話ししましょう! ==========【仕事内容】============= ■工事種別:店舗・ジム・ビル・マンションにおける設備工事 ■案件の特徴:民間工事メイン ■担当エリア:東京都、神奈川県、埼玉県が中心 《施工管理としてお願いしたいこと》 ■現場の段取り調整: 工程を組み、職人さん・協力会社・関係業者と調整をします。 ■安全管理: 危険ポイントの共有や安全ルールの徹底を行います。 ■品質管理: 図面・仕様・仕上がりを確認し、是正指示や記録を行います。 ■写真管理: 工事の進捗や施工状況を写真で残し、提出用に整理します。 ■書類作成: 現場で必要な書類の作成・整理を行います。 =================================
こんなトコロがすごい!
◎月給50万〜80万円も目指せる! 経験・スキルに応じて、高水準の待遇を用意しています。 ◎土日休み+年休125日以上! 現場がある場合は代休を取得し、しっかり休める働き方です。 ◎福利厚生がユニークで充実! 会社が運営するイタリアンで食事をした際の半額補助や、会社負担の人間ドックなど、社員が長く働きやすい制度を整えています。 「Pizzeria 244 」→https://tabelog.com/tokyo/A1317/A131710/13240164/
こんな人が向いています!
◆施工管理の経験を活かしたい方 資格がなくても、経験を重視して採用します! ◆メリハリある働き方をしたい方 土日休みが基本で、現場出勤時は代休取得が可能です! ◆チームで協力して働きたい方 社員同士の距離が近く、フレンドリーな雰囲気です!
働いている社員の声
<Q. 入社の理由を教えてください> ・施工管理の経験を活かせる環境だと思い応募しました。 ・資格がなくても、経験を見てくれる方針が安心材料でした。 <Q. 会社の雰囲気を教えてください> ・みんな仲が良く、フレンドリーです。 ・社内の集まりもあり、社員同士の距離が近いと感じます。 <Q. 仕事の進め方はどんな感じですか> ・入社後は現場でのOJTが中心で、先輩について学べます。 ・現場経験がある人なら、早い段階で独り立ちも目指せると思います。 <Q. 働き方(休み方)はどうですか> ・土日休みが基本です。 ・現場がある場合も、代休を取れるので休みはきちんと確保しやすいです。 ・直行直帰もできるので、状況に合わせて動きやすいです。 <Q. 福利厚生で嬉しい点はありますか> ・会社が運営しているイタリアンがあり、社員と家族は飲食代が半額です。 ・30歳以上は3年に1回、会社負担で人間ドックを受けられます。 健康面を大事にしてくれる会社だと思います。 <Q. これから入る方へ一言お願いします> ・経験をしっかり評価して任せてもらえる環境なので、現場経験を活かして活躍したい方に合うと思います!
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募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・会社運営イタリアンの利用可! →社員と社員の家族は飲食代半額 ・30歳以上は3年に1回! 会社負担で人間ドック受診可 【待遇】 ・制服貸与あり ・スマホ貸与あり ・PC貸与あり 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・決算賞与(12月 ※業績による) 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・夜間手当 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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