年休121日&賞与2回！充実の寮社宅制度◎未来を創る太陽光施工管理◎スケールの大きな「ものづくり」
株式会社マイスターエンジニアリング（東京都千代田区）
強電、弱電、太陽光、施工管理(電気)
月給：30万円〜35万円
勤務地：茨城, 栃木, 群馬, 埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ・完全週休2日制(土日)で年間休日121日 ・未経験スタートでも年収750万円以上目指せる ・スケールの大きな「現場を一から立ち上げる」やりがいを実感 ・整った教育制度や資格取得支援制度 ================== ［会社紹介］ はじめまして｡ 私たちは株式会社マイスターエンジニアリングのファシリティ事業部環境エネルギー技術部です｡ 企業や商業施設､ スーパーや大型ショッピングモールなどの屋根や駐車場に太陽光発電設備を設置し､ クリーンエネルギーの導入を支える施工管理を担っています｡ 当社は｢技術で､ 社会を支える｣を理念に､ 日本の製造業や社会インフラを長年支えてきたエンジニア集団です｡ その中で環境エネルギー技術部は､ 産業用太陽光発電システムを専門とする比較的若い組織として､ 全国各地のプロジェクトに携わっています｡ 住宅用太陽光の施工からスタートし､ 現在はPPAモデルなど最新の再エネスキームにも対応しながら､ 大規模なメガソーラー案件まで幅広く手掛けています｡ 今後も太陽光だけでなく､ 風力や水素など新たな再生可能エネルギー分野への展開も見据え､ 一緒にクリーンエネルギーの未来をつくっていく仲間を募集しています｡ ご興味をお持ちの方のご応募を､ ぜひお待ちしています｡ ［具体的な仕事の内容］ ■現場の規模： 企業や商業施設､ スーパーマーケットの屋根や駐車場カーポートなどに 太陽光発電設備を設置する工事が中心です｡ 数千枚規模のパネル設置から､ 発電容量20MWhクラスのメガソーラー案件まで携わります｡ ■工期： スーパーなど中規模施設で1～2ヶ月､ 大規模メガソーラーでは3ヶ月以上など､ 物件規模により変動します｡ ■現場のエリア： 本社は東京都品川区ですが､ 案件は関東近郊や東北エリアを中心に全国各地の現場に携わります｡ 1-2か月単位での出張を上記エリア中心に行いますが、原則土日は帰宅することを推奨しています。 ■転勤の有無： 転勤はありません。 ■勤務の流れ： 通勤可能な現場の場合は､ 自宅から現場への直行直帰が可能です｡ 遠方現場の一例は以下の通りです｡ ・7:00 出張先ホテルから現場へ移動 ・8:00 朝礼･安全打ち合わせ(KY活動)、 協力会社や職人さんと当日の作業内容や危険ポイントを共有 ・10:00 休憩兼進捗確認。材料の不足や図面とのズレを確認し､ 必要に応じて社内やメーカーと調整 ・13:00 配線敷設やキュービクルへの接続確認､ 写真撮影や各種測定などを行いながら品質管理 ・17:00～18:00 作業終了･片づけ 工事全体としては､ ▽工事準備(約2週間)で図面確認･ 材料手配･工程表作成･安全計画立案 ▽屋根工事･電気工事(1～2ヶ月)で 架台設置やパネル荷揚げ､ 配線工事を実施 ▽検査･引き渡し(数日)で試運転や 外観検査､ 書類提出を行い､ 正式に稼働開始 施工管理のミッションは､ お客様や社内､ 協力会社と連携しながら､ 安全･品質･工程･コストをトータルで マネジメントし､ 何もなかった屋根や更地を ｢電気を生み出す設備｣へと変えていくことです！
こんなトコロがすごい！
・完全週休2日制(土日)で年間休日121日 土日に出勤した際は必ず平日に代休を取得できるため､休みをしっかり 確保できます｡ ・残業は月平均25～30時間程度で少なめ 前職で月100時間超だった社員も、ワークライフバランスが大きく改善したと話しています｡ ・賞与は年2回(6月･12月)､ 昇給は年1回(4月) 日頃の頑張りや資格取得などの成長が しっかり収入に反映されます｡ ・スケールの大きな「ものづくり」を実感 数千～数万枚規模のパネルを扱うメガソーラー案件にも携われるため､ Google Mapでも成果を確認できます。 ・未経験からでも研修＋OJTで基礎から学べる育成体制 文系出身者や他業種からの転職者も 太陽光発電のプロとして活躍中です｡ ・長期的なキャリア形成が可能 第2種電気工事士をはじめ､ 電気工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援｡
こんな人が向いています！
◆電気×施工管理で専門性を身に着け「しっかり稼げる」技術者になりたい方 未経験からでも年収700-1000万円を目指すことが可能であり、国家資格を取得しながら着実にスキルアップが可能です。 ◆人と話すことが好きな方 施工管理はお客様や社内メンバー､ 協力会社の職人さんなど多くの人と関わる仕事です｡ 相手の立場を考えながらコミュニ ケーションを取れる方に向いています｡ ◆未経験から手に職をつけたい方 文系出身や他業種出身でも､ 研修とOJTで少しずつ専門知識を身につけていける環境です｡ 将来性の高い再生可能エネルギー分野で 長く通用する技術を身につけたい方にぴったりです｡ ◆スケールの大きな「ものづくり」に携わりたい方 数千～数万枚規模のパネルを扱うメガソーラー案件など､ 地図にも残る大規模プロジェクトに 関わります｡ 自分の仕事が形として残る達成感を 味わいたい方に向いています｡ ◆社会貢献性の高い仕事がしたい方 CO2削減や電気代高騰への対応など､ 社会課題の解決に直結する クリーンエネルギーの現場で働くため､ ｢環境に役立つ仕事がしたい｣という 想いのある方におすすめです｡
働いている社員の声
＜Q.入社の理由を教えてください＞ ・前職のゼネコンで電気施工管理を 経験していましたが､ 残業が月100時間を超えることもあり､ ワークライフバランスを見直したいと思って転職しました｡ 太陽光発電という新しい分野に挑戦 できることと､ 働き方への配慮が決め手でした｡ ・文系出身で理系科目の経験は ほとんどありませんでした。 説明会で｢文系未経験者でも研修を通じて技術を身につけている先輩がいる｣と 聞き､ 自分も手に職をつけながら成長できると 感じて入社を決めました｡ ＜Q.会社の雰囲気を教えてください＞ ・部署は和気あいあいとした雰囲気で､ 上司や先輩にも相談しやすいです｡ 出張時にも､ 上長やグループ長が現場に来てくれることがあります。 作業状況やメンタル面を気にかけてくれるので、嬉しいです｡ ・環境エネルギー技術部は比較的若い組織ですが､ オンラインの定例会議などでメンバー同士が顔を合わせる機会も多く､ 一体感を持って働けています｡ 新しく入った社員にも丁寧に教える 文化が根付いていると感じます｡ ＜Q.仕事のやりがいを教えてください＞ ・何もない屋根や更地に架台を組み､ パネルを並べ､ 電気を通して稼働させるまでの全工程を見届けたときの達成感は格別です｡ 完成した現場がGoogle Mapで確認 できると､ ｢自分が携わったプロジェクトだ｣と 実感します｡ ・太陽光発電は2050年のカーボンニュートラルに向けた重要な技術です｡ 自分の仕事がCO2削減や電気代の抑制に つながっていると思うと､ 社会に貢献している実感があり､ モチベーションになります｡
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
【住宅補助関連制度】 ・家賃補助制度（39歳まで:3万3千円〜5千円） ・寮（28歳まで:自己負担2万円/月、29〜40歳:3万3千円〜3万6千円） 【その他福利厚生/制度】 ・社会保険完備 (健康保険､厚生年金保険､雇用保険､ 労災保険) ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度 (65歳まで) ・伊藤忠連合健康保険組合への加入 （星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、 コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます） ・研修制度 (技術研修、現場研修など) ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度 (講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ・資格取得奨励金制度 (最高10万円/件) ・転居時の引越費用負担 【待遇】 ・制服貸与 ・出張時の宿泊費･交通費支給 (社内規定による) ・禁煙･分煙の職場環境 【昇給】 ・年1回 (4月) ※業績および評価による 【賞与】 ・年2回 (6月･12月) ※業績および評価による 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 （直行直帰の移動時間も一部業務時間に含みます） ・昼食代補助 (3,500円/月) ・家族手当 ・子供手当 (1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ・住宅手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 (2,300円/日)
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