【未経験から施工管理育成へ!ワークライフバランスを重視した働き方】賞与最大年3回/残業月10時間以下

株式会社進和電気(東京都練馬区)
強電、弱電、施工管理(電気)
月給:25万円〜50万円
勤務地:東京, 神奈川
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑未経験から施工管理を目指せる育成体制あり ☑賞与年2回(6月・12月)+業績により決算賞与 ☑月の残業は平均10時間未満、定時退社が多い職場 ☑早出の現場出勤も残業代としてしっかりカウント ☑新築RC造マンションの電気工事一式 ☑現場スタッフも同時募集 ☑普通自動車免許(AT可)をお持ちであれば応募可能 ☑都内23区中心+一部川崎/練馬近隣の埼玉方面からも通勤圏 株式会社進和電気は、新築RC造マンションの 電気工事一式を手がける会社です。 案件増加にともない、人手不足の解消と 社内の若返りを見据えて、新たな仲間を募集します。 特に、将来施工管理として活躍できる方を 採用・育成していきたいと考えています。 電気工事の経験がない方も、先輩について学べる環境があります。 =======【仕事内容】======= 《こんな現場です!》 ■担当する工事 新築RC造マンションの電気工事一式 ■案件 民間のみ(公共工事はありません) ■工期目安 半年〜1年ほど ■現場のエリア 都内23区が中心/一部川崎エリア ■出張の有無 なし ■勤務の流れ(現場に行く日:週2回程度) ・8:30 出社 ・9:00〜9:30頃 会社を出発 ・11:00 現場到着(作業は行わず、状況確認が中心です) ・12:00 休憩 ・13:00 現場確認(職人さんと会話して現場の状況把握) ・14:00 現場を出発 ・15:00 帰社後、図面修正や手配などの社内業務 ・18:00 退社 ■勤務の流れ(社内業務の日) ・8:30 出社 ・8:30 CAD作業、図面修正、手配業務などが中心 ・12:00 休憩 ・13:00 CAD作業、図面修正、手配業務などが中心 ・18:00 退社 ※現場都合で早出が発生する場合もありますが、 その分の時間は残業としてカウントします。 【現場スタッフ/作業員について】 現場スタッフも募集しています。 ・入社後は、先輩や協力会社の職人につき、実務を通じて仕事を覚えていきます。 ・将来は独立し、協力会社として取引する働き方も視野に入れています。
こんなトコロがすごい!
◎未経験から施工管理を目指せる! 未経験で入社し、先輩について学びながら 施工管理として成長していける環境です。 ◎残業が少なく、定時退社が多い! 月の平均残業は10時間未満が目安です。 現場都合の早出も、残業としてカウントします。 ◎賞与年2回+決算賞与あり! 賞与は年2回(6月・12月) 業績により決算賞与の支給もあります。
こんな人が向いています!
◆未経験から施工管理に挑戦したい方 先輩の仕事を見ながら学び、 少しずつできることを増やしていけます。 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 残業が少なく、定時退社が多い職場です。 家族との時間を増やしたい方にも向いています。 ◆将来独立も視野に、現場経験を積みたい方 現場スタッフとして経験を積み、 将来的に独立し協力会社として働く道もあります。 ◆施工管理経験のある方 電気施工管理以外にも建築施工管理経験など 管理経験のある方も大歓迎です! 実際に建築施工管理経験者からの入社実績もあり現在も活躍中です。 ワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境が整っています。
働いている社員の声
<Q.会社の雰囲気を教えてください> ・先輩に仕事のこともプライベートのことも相談でき、話しやすい雰囲気です。 ・事務スタッフも同じフロアにいて、コミュニケーションが取りやすいです。 <Q.働き方についてどう感じますか?> ・残業が少なく、定時退社が多いので、家族と過ごす時間が増えました。 <Q.現場に行く頻度はどれくらいですか?> ・現場に行くのは週2回程度で、社内でPC作業(CAD等)をする日が多いです。
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募集要項
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企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・誕生日祝い金(誕生月に現金1万円支給) 【待遇】 ・制服貸与 ・PC支給 ・スマートフォン:自身の端末利用可(通信費補助:月5000円) 【昇給】 ・原則年1回(4月) ※資格取得等の場合は例外あり 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ・業績により決算賞与あり 【手当】 ・交通費 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・皆勤手当(月1万円)
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