【年休128日×土日休】マンション・公団案件中心電気工事スタッフ募集‼︎資格取得支援他福利厚生充実◎

株式会社スズデン(東京都板橋区)
強電、弱電、仮設、電気
月給:25万円〜45万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑賞与は業績+個人評価を反映(平均5.2ヶ月分‼︎) ☑年間休日128日・休日出勤はほとんどありません ☑案件は公共団地、マンションなど集合住宅で安定した案件数‼︎ ☑20代など若手活躍中!! ☑残業代は別途支給(みなし残業なし) 株式会社スズデンの採用ページをご覧いただき ありがとうございます。 当社はマンションや団地に特化した設備工事や点検を総合的に手掛ける会社です。 電気・通信・給水・消防設備の工事分野、そしてそれらのメンテナンス分野と 幅広く工事を手がけています。 今回は電気工事の施工スタッフ募集‼︎ 特に、メンバーの中核となってくださるような 電気工事のご経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 インフラに貢献する仕事のため安定しており、 かつ土日休みで休日もしっかり取得できる会社です。 担当部署は公共団地・マンションの現場が中心で、 共用部(廊下・EVホール・電気室など) の改修案件が中心です。 《こんな現場です!》 ■現場の規模:公共団地、マンションなど集合住宅 ■現場作業者の人数:2〜3人(1人の現場もあり) ■工期:最長6ヶ月 ■電気工事は全般的に対応します。 ∟照明設備、高圧設備工事から、特殊な電気工事にも対応します。 ■現場のエリア:関東一円 ■勤務の流れ 8:30〜 現場にて作業開始 共用部中心の電気設備工事を実施 職長クラスは協力会社の段取り、指示出し、打合せも担当 12:00〜 休憩 13:00〜 作業再開 17:00〜 片付け・翌日の準備 17:30 退勤 ※開始時刻は現場により前後あり(7:30や8:00開始のケースあり)
こんなトコロがすごい!
《仕事は途切れません》 □自社が元請となる案件受注と、大手企業からの 依頼の2つの軸があるため、年間を通じて仕事が途切れる ことはありません。 《年間休日/128日》 □完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)を導入しており、 休日出勤の頻度は少ないので、しっかりとお休みを取れる 環境が整っております。 《福利厚生が充実》 □リゾートホテルの格安利用、退職金制度、財形貯蓄制度、 そのほか各種手当の支給などの福利厚生が充実した会社です。
こんな人が向いています!
◆集合住宅の電気工事経験を活かして働きたい方 ∟培われたご経験を存分に生かしていただきたいです! ◆高圧〜低圧まで幅広い電気設備工事に携わりたい方 ∟共用部の高圧〜低圧まで作業はあり、スキルUPできます。資格支援もあります! ◆若手が多い現場で、まとめ役として現場を前に進めたい方 ∟20代の社員も多く、ご経験者の方にはまとめ役・中核として活躍いただきたいです! ◆職長として、作業だけでなく段取り・打合せ・協力会社の指示出しも担いたい方 ∟作業も実施いただきますが管理の側面も持った職長となっていただきたいです!
働いている社員の声
・さまざまな部署があり100名を超える社員が在籍する 会社です。 ・今回募集している『第一営業工事部』は20名が在籍。 その中でも3つに分かれており、募集しているのは 現場管理は3名、電気工事士は3名(若手中心/中堅・ベテランも) 積算1名、事務1名の少数精鋭の部署です。 ・気さくな社員が多く、明るく和気あいあいとしています。 溶け込みやすい雰囲気の部署です。 ・個人的に釣りに行くなど、公私ともに仲よくしています。 ・創立記念の式典や不定期での社員旅行、安全大会、忘年会など 部署の垣根を超えた交流の機会もあり、いろんな出会いがあります。
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募集要項
応募詳細
企業情報
備考
【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆社員会制度 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度(希望者のみ) ◆リゾートホテル(格安利用可) 【健康支援】 ◆健康診断 ◆人間ドック受診補助あり(40歳以上) 【待遇】 ◆資格取得支援制度(講習・受験代全額/合格後、報奨金支給あり) ◆制服貸与 ◆PC/iPhone貸与 ◆社用車貸与(条件あり) 【賞与】 ◆年2回(6月/12月)※全社平均実績:5.2ヶ月分 【昇給】 ◆年1回(4月) 【手当】 ◆通勤費(上限10万円/月) ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当(家賃の50%、最大3万円支給)※条件あり ◆職務手当 ◆運転手当(2万円) ◆役職手当 ◆家族手当 【その他】 ◆詳細は面談時にお伝えします
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