未経験OK×賞与年2回×資格取得支援あり／衛生配管工事の現場スタッフ

=====【注目ポイント】==== ● 衛生配管工事の現場スタッフ募集：未経験からでも、先輩のOJTで着実に成長できます ● 将来的に職長を目指せる環境：現場をまとめるポジションへステップアップ可能です ●「稼ぎたい」を正当に評価：能力・結果に応じてしっかり還元するスタイルです ● 賞与年2回（昨年実績：計3.5ヶ月分程度）：日々の頑張りをボーナスでしっかり反映します ● 昇給は随時：成長や成果に合わせてスピーディに評価します ● 住宅手当あり：毎月の生活面もしっかりサポート ● 家族手当あり：家族がいる方も安心して働けます ===================== 衛生配管工事を中心に、建物の設備に関わる管工事一式を手がけています。 現場は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心で、エリア内の各現場で作業を進めます。 社員は約14名の少数精鋭。 現場では、1チーム2名〜5名ほどで動くことが多く、協力しながら施工を行います。 担当する案件は幅広く、2〜3ヶ月程度で終わる現場もあれば、4〜5年規模の長期プロジェクトに携わることもあります。 さまざまな現場を経験しながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 ■仕事内容 衛生配管工事を中心に、現場での配管作業を担当します。 新築・改修どちらもあり、建物の設備を「使える状態」に 仕上げていく仕事です。 ■主な現場 現場は、新築マンションや学校などの公共工事、倉庫など。 そのほか、商業施設・テナントの改修工事や、工場・研究施設での 機器移設に伴う配管工事も手がけます。 ■チーム体制 1つの現場は2名〜5名程度で動くことが多く、 基本はチームで作業します。 ■1日の流れ（例） 8:00の朝礼に間に合うよう現場に集合し、作業を開始します。 途中で休憩を挟みながら作業を進め、17:00頃に作業を終えます。 片付けをして、そのまま直帰する流れです。 ■教育・育成 教育はOJTが中心です。 まずは先輩について回り、現場で一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの期間は個人差がありますが、 平均して2〜3年で形になることを目指しています。 ■資格取得 資格取得支援制度があります。 受験・講習などにかかる費用は会社が負担します。 ■キャリア（職長へ） 一人前になった後は、現場を収める職長としてのステップも可能です。 将来的には、後輩の育成まで任される人材を目指せます。 ■支給品・工具 作業服は会社支給です。 工具は電動工具を含め、入社時に会社が全て支給します。

・未経験の方も応募OKです。 　入社後はOJTを中心に、できることを一つずつ増やしながら 　段階的に育てていきます。さらに、資格取得支援制度もあり、 　スキルアップを会社がしっかり後押しします。 ・待遇面では、賞与は年2回（昨年実績：計3.5ヶ月分程度）。 　昇給は随時で、年齢や在籍年数ではなく、能力や結果を見て 　評価するスタイルです。 ・住宅手当や家族手当などの手当も整っており、 　「しっかり稼ぎたい」「頑張った分はきちんと還元してほしい」 　という方に合う環境です。

・未経験からでも、現場で経験を積みながら手に職をつけたい方に向いています。 ・将来的には職長として、チームをまとめたり現場を仕切る立場を目指したい方にもおすすめです。 ・「しっかり稼ぎたい」「頑張った分はきちんと評価されたい」という意欲があり、成果に応じて還元される環境を求める方に合います。 ・指示されたことを丁寧に、確実に進めるのが得意な方は、現場でも信頼されやすいです。 ・建設業の現場経験がある方は、設備工事の仕事にも入りやすく、現場の雰囲気にもなじみやすいと思います。