こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑未経験OK(入社後は座学+現場OJTでゼロからプロへ) ☑キャリアパス明確!1〜2年後に現場管理(施工管理)へのステップアップ可能 ☑ スーパーゼネコンと直接取引!絶対安定の魅力あり ☑ 「仮設」だからこその安定感。 ☑移動時間も給与対象!「早出=サービス残業」にはさせません ===================== 株式会社友電社は、建設現場での 「仮設電気工事」を行う会社です。 現在、代表を含め8名の少数精鋭。 今回は、将来のコアメンバーとなる現場スタッフを募集します! ◎そもそも「仮設電気」とは?◎ 建設現場でクレーンを動かしたり、 職人さんが照明を使ったりするために必要な 「工事期間限定の電気設備」を整える仕事です。 建物が完成すれば撤去されますが、 これがないと巨大ビルもマンションも一切建設が進みません。 現場の生命線を守る、非常に重要でニーズの絶えない仕事です。 ・具体的な作業: 大規模現場内での照明設置、分電盤(電気の配分箱)の設置・配線など ■1日のスケジュール(例) →朝は少し早いですが、 その分、”夕方の時間を有効活用できる”のが当社のスタイルです。 ・6:00 〜8:00:事務所集合・出発 朝は会社事務所に集合し、 材料・道具の積み込み後に出発。 その後トラックで現場へ移動し、作業開始となります。 →移動時間も勤務時間に含まれます!早出での超過分は別途支給となります。 ・8:00〜17:00:現場作業 10:00と15:00に30分ずつ、 お昼に1時間の休憩(計100分)をしっかり取ります。 ・17:00:作業終了 作業が終われば17:00前に早め退勤もOK! 残業は月5時間以下と少なめです。 ※早出分が給与明細上では残業扱いになるため多く見えますが、 実質の残業は週に1時間発生するか否かです。 夜勤は年間5日ほどとなります。 【入社後のステップ】 ◎STEP 1|1〜3年目(年収430万円〜/想定月給30万円〜) まずは先輩のサポート(手元作業)からスタート! 入社後は座学と現場でのOJTを通じて、 工具の名前や基本的な作業から順番に覚えていきます。 常に先輩社員と一緒に行動し、サポート業務を行いながらじっくりスキルを習得。 基本作業を一人でできるように目指していきましょう! ◎STEP 2|5年目〜(年収530万円〜/想定月給38万円〜) 職長・リーダークラスへステップアップ! 独り立ちを経て現場での経験を重ねたら、 現場をまとめるリーダー(職長)を目指します。 また、本人の希望や適性に合わせて、 「現場管理(施工管理)」へとキャリアチェンジすることも可能です。 ◎STEP 3|10年〜20年目以降(年収510万〜700万円以上) 会社の未来を支える中堅・ベテランへ! 確かな技術と豊富な知識を備えたプロとして、 大きな現場を任されたり、後輩の育成に携わったりと活躍の幅を広げます。 生活基盤を安定させながら、無理なく長く活躍できる環境です。
こんなトコロがすごい!
・未経験からでも育てる体制 (座学+現場OJTで着実に成長) ・大手取引×仮設電気工事で 工期が長く、安定して働ける ・作業が終われば早めに退勤OK
こんな人が向いています!
◆毎日仕事において何かしらの達成感を得たい方 →仮設電気工事は日ごとに何かしらの成果を得られやすいため、モチベーションにつながります。 ◆安定した仕事をしたい方 →社員の中で家庭があるメンバーも多く、皆安定性を重視して日々働いてます! ◆年齢を理由にやりたいことにチャレンジできていない方 ◆未経験から仮設電気工事の仕事を身につけたい方
働いている社員の声
・飲み会がほとんどないのでプライベートの時間がしっかり確立されてます。 ・社員の雰囲気もよく、2025年のクリスマスでは社長がクリスマスケーキを一人1つずつ用意してくれました(笑) ・子供の運動会や卒業式などの行事の調整が相談しやすく、助かっています ! ・日ごとに照明がついたり、 設備ができていくのが見えて 達成感があり、モチベーションにつながっています!
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
・通勤手当:上限20,000円 ・各種手当:時間外手当/休日出勤手当/ 資格手当/通信費/消耗工具/現場手当/ 熱中症対策 / 運転手当 ・皆勤手当・精勤手当 ・社会保険:完備 ・制服:貸与(夏用・冬用) ・研修:希望があれば受講可能 ・資格取得支援:受験費用、講習会費用を 会社負担
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