こんな仕事です!
【注目ポイント:東海調温で働く4つの魅力】 ■ 未経験から応募OK! 資格取得や講習の費用は会社が全額負担します。 ベテラン社員が丁寧にお教えするので安心です。 ■ プライベートも大切にできる! 土日祝休みで、年間休日は110日。 現場によっては直行直帰も可能です。 ■ 好業績は社員にしっかり還元! 賞与は年3回支給。 職長の平均年収は800万円以上と、 頑張りが収入に直結します。 ■ 遠方からのご応募も歓迎! 移住サポートとして最大10万円の 引越し支援をご用意しています(要相談)。 【お仕事内容】 新築や大型施設を中心に、 空調ダクトの製造から取付までを行う 設備工事スタッフ(正社員)の募集です。 自社工場で製作したものを、 現場で取り付けるところまで一貫して担当します。 ・作業は2〜4名のチームで進めるため、未経験でも安心です。 ・現場は東海3県が中心。施工期間は1〜6ヶ月が多く、長くても1年ほどです。 ・施工管理経験者の方も歓迎!経験や希望に応じた働き方の相談も可能です。 モノづくりの醍醐味を味わえる現場で、一緒に働きませんか? ご応募をお待ちしております。 【電気工事として一人前になるまで】 ▼STEP 1(1年目) 大きく以下2分野の流れを学んでいただきます。 ①工場でのダクト作成 ②現場でダクト取り付け ▼STEP 2(5年目) ある程度、上記作業内容はできるようになります。 またサブ担当という立場で職長をサポートする役割も担っていただきます。 ▼STEP 3(10年目) 職長として現場のメイン担当として動いて頂けます。 工程管理や現場で発生した問題を解決していただきます。 【育成環境について】 未経験から管理職へ挑戦可能です。 職人経験がある方は、今までの経験を生かして働けます。 施工管理技士などの資格などをお持ちでない方も 講習・試験代まで会社がバックアップするので、 経験や資格がなくても安心して始められます。 【主な施工先】 店舗、商業施設、工場、病院などがあります。
こんなトコロがすごい!
■賞与は年2回に加え、業績により決算賞与があります。 ■土日祝休みが基本で、年間休日は110日です。 ■土曜や祝日に出勤した場合は、代休を取得できます。 ■大型施設の案件が多く、幅広い経験を積めます。 ■資格取得支援があり、受講費や試験費は会社負担です。 ■決算賞与を含め、年3回支給となる年もあります。 ■年収例は5年目560万円、10年目770万円です。 ■30年目の実績では、年収850万円の例があります。
こんな人が向いています!
■普通自動車免許をお持ちで、協力して働ける方。 ■未経験から設備工事の技術を身につけたい方。 ■空調ダクト工事の経験を、次の現場で生かしたい方。 ■溶接、配管、冷媒、保温などの経験がある方。 ■将来は職長や施工管理にも挑戦してみたい方。 ■安全やあいさつを大切にし、丁寧に働ける方。 ■施工管理経験者は、働き方の相談も可能です。 まずは仕事内容の確認からでも、お気軽にご応募ください。
働いている社員の声
【実際の社員にインタビューしました!】 Q. 会社の雰囲気はどんな感じですか? A. 上下関係がガチガチしておらず、みんなフラットに話せるのが良いところですね。 困ったことがあれば、年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境です。 Q. 仕事で悩んだときは、どうしていますか? A. 現場でトラブルがあったときは、まずみんなで集まって話し合います。 「どう進めようか?」と相談し合って、解決策を一緒に考えるんです。 最終的には社長も交えて、みんなで決めることが多いですね。 Q. 社長との距離感はどうですか? A. 社長が現場に頻繁に顔を出してくれるので、直接話しやすいです。 「最近どう?」と気にかけてくれるので、ちょっとした悩みも相談しやすいですよ。 Q. ズバリ、会社の良いところは? A. 現場の段取りがうまくいかないときでも、みんなで声をかけ合ってフォローし合えるところです。 「大丈夫? 手伝おうか?」と自然に言い合える関係性ができています。 未経験で入社した自分も、すぐに馴染めました!
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
《福利厚生》 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■退職金制度 ■健康診断 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行(過去の旅行先:グアム) ■移住支援サポートあり(家賃補助) 【支給・貸与】 ■制服(空調服/安全靴/ヘルメット/安全帯/その他保護具)の貸与 ■PC/タブレット/スマートフォン貸与 ■社用車貸与/駐車場完備(会社の) ■ガソリンカード・ETCカード支給 ■道具類一式 《待遇》 ■資格取得支援制度(全額会社負担、講習or試験中の給与も保証) ■研修制度(入社後1ヶ月は自社工場で研修) 《賞与》 ■年2回 ■決算賞与(業績による) ※年3回の支給は10年間で9割で支給しております。 《昇給》 ■年1回 《手当》 ■交通費(上限なし) ■時間外手当 ■家族手当(18歳未満、5,500円/月) ■皆勤手当(5,000円/月) ■役職手当(20,000円〜/月) 《その他》 ■詳細は面談時にお伝えします
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