関東立ち上げメンバー募集／ 未経験OK／資格取得支援／ 残業月10h程の強電工事スタッフ

=======【注目ポイント】======= ☑関東エリアの立ち上げメンバーとして コア人材を目指せます。 ☑未経験OK。 社員は全員未経験スタートです。 ☑OJT中心で「手元」から丁寧に育成。 できるようになるまで同行します。 ☑「欲がある人」を歓迎。 稼ぎたい／趣味の資金が欲しい等。 ☑取引先は、一次請けが多く、仕事量は安定傾向です。 ☑残業は月平均10時間ほど。 固定残業なしで超過分は別途支給です。 ☑資格取得は会社が支援。 電気工事士など取得を後押しします。 本社を三重県におきながら、関東エリアの案件が増え、 事業拡大を進めております。 主な工事は民間の電気工事で、 元請さんから直接受ける体制です。 今回は関東体制づくりに向けて、 新しい仲間を募集します。 新しい体制づくりとはいえ、育てる環境があるので、未経験の方も大歓迎になります。 過去入社いただいた、社員は全員未経験スタートです。 一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。 =======【仕事内容】======= ■ 主な建物： 介護施設・商業施設などのテナント電気工事 ■ 現場作業者の人数： 1チーム２〜３名が基本です。 ■ 現場のエリア： 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県など ■ 工期：1現場あたりの工期は、約3ヶ月程度が基本です。

◎ 関東立ち上げのコア人材へ ⇨これから体制を整えるフェーズなので、 任される範囲が広がりやすい環境です。 ◎ 未経験者の採用・育成に強い ⇨社員は全員未経験スタートです。 手元作業からOJTで学べます。 ◎ 「欲」を原動力にできる会社 ⇨稼ぎたい／趣味のために頑張りたい等、 目的がある方を歓迎しています。 ◎ 社内行事や飲み会は、基本的に「なし」！ ⇨仕事中は和気藹々としていながらも、「面倒な付き合いは一切ありません。あっても忘年会くらいです。『仕事が終わったらサクッと帰る』を推奨しており、プライベートの時間を最優先にできる環境です」 ◎ 裁量権を持って働ける環境です！ ⇨『やるべきこと（ホウレンソウ）さえしっかりやってくれれば、細かく口出しはしない』という方針です。有給休暇なども自由に取得でき、1人前になれば現場の進め方も自分のペースで組み立てられます。

◆ 欲がある方 ⇨稼ぎたい等の目的があり、 行動できる方に向いています。 ◆ 未経験から手に職をつけたい方 ⇨OJTで基礎から覚えられるため、 ゼロから挑戦しやすい環境です。 ◆ 自分のペースで成長したい方 ⇨もっとやりたい人はステージアップ。 程々で続けたい人も尊重します。 ◆仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 →勤務時間外の付き合いを避けたい方や、自分の時間をしっかり確保したい方にぴったりです。 ◆細かく管理されるより、任される方が好きな方 →信頼をベースに裁量をお渡しするので、ガチガチのルールに縛られず、のびのびと働きたい方に向いています。