【年休125日・土日祝休み】建設業のイメージが変わる残業ほぼなしの環境！岐阜県認定のホワイト企業

=====【注目ポイント】===== ☑ 「教える専門」の研修あり： 　未経験の方は自社運営の『KENSETSU育成塾』で、 　2〜3週間の座学からスタート。 ☑ 業界トップクラスの休日数： 　土日祝休み＆年休125日。 　家族や趣味の時間を削る必要はありません。 ☑ 残業ほぼゼロの文化： 　週1回の「ノー残業デー」。 　帰りやすい空気が全社に浸透しています。 ☑ 生活を丸ごとサポート： 　社員用の寮完備（即入居可）。 　遠方からの挑戦も歓迎！ ☑ 岐阜県認定のホワイト企業： 　岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定！ 　人材育成やワークライフバランス、 　女性活躍の認定を受けている安心の環境です。 ====================== 株式会社SEIWAは、1989年の設立以来、 岐阜・愛知のインフラを支えてきました。 現在の社員数は48名。10代の新卒から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 事務所内にはBGMが流れ、リラックスして事務作業ができるような、 従来の「建設業」のイメージを覆すモダンな雰囲気の会社です。 ■仕事内容 岐阜県内（8割）と愛知県内（2割）の現場にて、 道路や水道施設などの土木・配管工事を行います。 未経験の方：KENSETSU育成塾で座学スタート！ 経験者の方：即戦力で腕を振るってください！ ■勤務の流れ 08:00　業務開始 10:00 　15分程度の小休憩(現場によって変動) 12:00 　お昼休憩（しっかり1時間）。 15:00 　15分程度の小休憩(現場によって変動) 17:00　 業務終了 ■チーム体制 1班3〜5名体制。先輩が常にそばにいるので、 わからないことはその場で解決できます。 ■工期の目安 3〜5ヶ月が目安です （現場により変動あり）。 ■入社後の教育（ここがSEIWAの強み！） 未経験の方は、弊社が運営する『KENSETSU育成塾』にて 2〜3週間の座学研修からスタート。 道具の名前や安全のイロハを学んでから現場デビューできるので、 「何をしていいかわからない」という不安はありません。 目標は1〜2年での自立です。 ■やりがい 自分たちが手掛けた場所が、GoogleマップやGoogle Earthなどの 地図に形として残り続けること。 通りかかるたびに「ここは俺たちが作ったんだ」と 家族に自慢できる仕事です。

「帰りやすさ」をデザイン： 週1回のノー残業デーを設定。 プライベートの充実が、良い仕事に繋がると考えています。 実力は「手当」で評価： ベテランが技能を判断し支給する「スキルアップ手当」など、 頑張りが給与に直結する仕組みがあります。 多様な仲間が活躍中： 70代のベテランが若手に技術を継承し、 女性スタッフもイキイキと働く。 多様性を尊重する風土です。

◆ 未経験から「一生モノの技術」を身につけたい方 ◆ 地図に残るような、スケールの大きい仕事に携わりたい方 ◆ 「残業ばかりの生活」を変え、家族や自分の時間を大切にしたい方 ◆ 安定した環境で、定年まで長く働きたい方