【年休120日以上&土日祝休み】住宅環境の改修工事~個人宅へ介護用手すり取付・スロープ設置など~

株式会社ヤマシタ
大工、貼床、建具、大工(展示会)、造作、補修(リペア)、家具施工、施工管理(建築)
月給:27万円〜38万円
勤務地:千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
住宅環境の改修工事ってどんな事をするの? まずは以下のリンクより、仕事内容の詳細をご覧ください★ https://youtu.be/nMd8rVBnP18?si=QbJdHWA7yF71SiGr =======【注目POINT】======= ★一分単位の残業、休日・有給消化管理の整った環境 ★東京・神奈川・千葉の関東3エリアでの増員募集 ★各種待遇・福利厚生が充実 ========================= 【当社のご紹介】 株式会社ヤマシタは介護用品・福祉用具などの 「福祉用具貸与事業」を行っている会社です。 介護保険レンタル業界でトップシェア! 社員数2,800名以上、全国に70拠点以上の 営業所を構える福祉用具レンタル業界最大規模となっております。 【募集背景】 非常に多くのご依頼を頂く中で、これまでは協力会社様と連携して案件対応しておりましたが、 さらなる案件増加が見込まれる中で、自社一貫施工の世界を目指し、 大幅な組織強化を行なうため積極的な増員を行います。 ▽▽▽仕事内容▽▽▽ 要介護者や、そのご家族が生活しやすいような住宅環境を提案、施工するお仕事です。 ご自宅の廊下や階段、玄関やトイレ・浴室などへ転倒防止・移動補助をする手すりの設置。 玄関やベランダなどの段差を解消するためにスロープを設置する、など… 【仕事の流れ】 大きく3ステップです。 ①調査 手すりの設置や段差解消などお客様のご要望をヒアリング、 施工スタッフはお客様の要望と、提案したい内容が実現できるか現地で調査します。 ↓ ②準備 お客様・当社営業と現地調査ですり合わせた情報をもとに、施工案の簡易な見取り図を作成。 ↓ ③作業・施工 取り付けする手すりやスロープはオーダーメイドではなく、既製品がメインです。 ⑴仮合わせ 大まかなサイズが間違っていないか・取り付けイメージの最終確認作業 ⑵チリ合わせ 取り付けするための細かいサイズ調整やネジ穴の位置を合わせる現地での調整作業 ⑶取り付け実施 ⑷お客様と施工結果の確認 ⑸完了 ※1案件あたり2週間~1ヶ月で完了 ※1チームで3~4案件を抱えながら業務を進めていきます。 =============== 【仕事のポイント】 =============== ◎お客様からのご要望に対し、受け身ではなく こちらから様々な提案ができることが当社の強みです。 直に居住者とコミュニケーションを取り、 お客様目線で、手すり設置の場所などをご提案していただきます。 ◎最初は基本的に営業社員とペアで動いていただきます。 営業社員さんからは「福祉用具」の知識を学んでいただく事で、 施行内容を考える際の配慮やアイデアの幅が広がります。 ★将来的にはペアではなく、単独で現地調査〜施工完了まで対応できるようになります。 =============== 【仕事のやりがい】 =============== ◆通常の建築業と異なり、施工スタッフがご提案の主導権を持ち、 お客様に対して提案いたしますので、施工案や工期なども自ら裁量を持って働けます。 ◆施工前や施工後に、お客様から直接感謝の言葉をいただく事が非常に多いです。 ありきたりかもしれませんが「自分の仕事が誰かの力になり、感謝される」という点はこの業界・仕事ならではのやりがいだと感じているスタッフが多いです。 =============== 【1日の流れ】 =============== 9:00 出社 メール確認・協力業者に施工依頼 部材発注・日程調整・見積依頼 現地調査内容打合せ 9:40 現場に向けて移動 10:00 施工(手すり5本) 11:30 午後の現場に移動 12:00 昼食 15:00 現地調査(屋内手すり3箇所・屋外手すり) 16:30 帰社 施工完了報告書作成 17:00 見積書作成 見取り図作成 17:50 現地調査した内容を営業と確認 翌日の材料準備 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の 残業が発生することもあり。
こんなトコロがすごい!
【安定して働けます!】 ■福祉用具レンタル業界では最大規模、 国内シェアトップクラスの実績を誇る当社。 住宅改修工事も、多数のご依頼をいただいている 状況です。 他社の見積もりよりも高くてもご依頼を いただけるほど、信頼していただいています。 【福利厚生、待遇面が充実】 ■退職金制度、財形貯蓄、各種祝金制度、 テキスト・受験費用・交通費まで全面サポート する資格取得支援制度など、さまざまな待遇面を 充実させて社員一人ひとりの満足度を高めて おります。 ※詳細は備考欄にて 【年間休日120日/プライベートも充実できます】 ■お客様の立ち合いの都合での休日出勤が なければ、原則として土日祝がお休みとなります。 (休日出勤の場合、代休取得) そのほか、有給休暇制度、出産立ち合い、 ハネムーン休暇などの休暇制度もご用意して おります。
こんな人が向いています!
======================== 【必須条件】 ●普通自動車免許(AT可) ●同僚やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ●電動工具の使用経験がある方 ======================== 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作のご経験のある方(メール、図面など) ・手すりの設置など、住宅系で施工のご経験のある方 【その他、活かせる資格など】 ◆建築施工管理技士 ◆福祉住環境コーディネーター2級 ◆福祉用具専門相談員
働いている社員の声
●社員数:2,829名(2025年3月末日現在) ・住宅改修チームは現在33名 20代〜50代前半まで、さまざまな年代の 社員が在籍しております。
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募集要項
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企業情報
企業ページを見る備考
《福利厚生》 ■社会保険完備 ■労災補償上乗せ保険 ■長期休業収入補償保険(GLTD) ■団体生命保険 ■退職金制度(勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス(EAP) ■インフルエンザ予防接種(無料) ■借り上げ社宅制度(勤務地により) ・引っ越し費用 ・単身赴任手当(10万円/月) ・帰省旅費手当(1.5回分/月) 《待遇》 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■工具類貸与 ■社用車貸与※勤務時間中のみ ■祝金支給(結婚・出産) 《賞与》 ■年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 《昇給》 ■年1回(能力/等級制度に則り昇給いたします) 《手当》 ■通勤手当(非課税限度額内) ■時間外手当(1分単位で支給) 《その他》 ■詳細は面談時にお伝えします
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