未経験OK／賞与年2回／年間休日125日｜キャンピングカー家具大工・内装

=====【注目ポイント】==== ☑キャンピングカー制作に携われる ☑毎日同じ作業ではなく、カスタム対応や工夫が活きる ☑お客様目線で「理想の1台」を形にしていける仕事 ☑土日休み／年間休日125日 ☑残業は平均で1日1時間程度 ☑昇給年2回（昨年実績： 5,000〜30,000円UP） ☑未経験OK ===================== 当社は、キャンピングカーの制作を行っている会社です。 社内で制作工程を持ち、家具・内装などのものづくりを通して 1台ずつ仕上げています。 ありがたいことに仕事量が増えており、 今の体制に仲間が加わることで、よりスムーズに業務を回せる見込みです。 そのため、制作担当者の増員採用を進めています。 一般的な内装工事のように同じ規格を繰り返すのではなく、 お客様の要望に合わせてカスタムしながら仕上げていく点が、 この仕事の特徴です。 一般的な内装工事と違い、 毎回同じ規格の繰り返しではなく、 お客様の要望に合わせてカスタムしながら仕上げていく点が この仕事の特徴です。 ■仕事内容 キャンピングカーの制作に関わる、下記いずれかの工程を担当します。 担当は、本人の技量・経験を踏まえて相談のうえ決定します。 ・内装 ・家具施工／家具制作 ・電装 ■チーム体制 制作は3名程度のチームで進めます。 社内は家具内装班、電装班などチームごとに役割分担しており、 連携しながら1台を完成まで持っていきます。 ■制作期間の目安（1台あたり） キャンピングカー1台の制作は、約1ヶ月〜1ヶ月半が目安です。 工程が進むごとに「形になっていく」実感があり、ものづくりの達成感を得やすい仕事です。 ■勤務の流れ（例） 08:50　出社 09:00　朝礼（チームごとに朝会。当日の作業内容を確認します） 12:30〜13:30　昼休憩 15:30頃　休憩（15分） 17:45　終礼（最終確認／翌日に持ち越す課題がないか整理します） 18:00　終業 ■育成・教育 育成はOJT中心です。 まずは先輩と一緒に、工具の扱い方や部材の名前、簡単な組み付け作業から覚えていきます。 「何ヶ月で独り立ち」といった期間を固定するよりも、できることを早く増やし、 早い段階でプロとして仕事ができる状態を目指します。 ■評価・キャリア チームリーダー、部長、副部長など、ポジションに応じて給与も上がる仕組みです。 日々の取り組みや技術の積み上げが、昇給につながりやすい環境です。

・土日休み／年間休日125日 しっかり休める勤務体系なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフの切替がしやすい環境です。 ・カスタム制作が中心で、「理想の1台」を形にできる 注文住宅のようにカスタムが多く、お客様の要望や理想に合わせて作り上げていける仕事です。 単純作業の繰り返しではなく、工夫しながらものづくりをしたい方に合います。 ・昇給年2回（昨年実績：5,000円〜30,000円UP） ポジションが上がるほど給与も上がる仕組みがあり、技術の積み上げや挑戦が評価につながりやすい会社です。

◆キャンピングカー制作に興味がある方 車が好き、キャンピングカーが好き、 「車×ものづくり」の仕事に関わりたい、 という方に向いています。 ◆毎日同じ作業より、工夫や改善が好きな方 カスタム制作が多く、状況に応じて やり方を考えたり、手順を工夫したりする場面が 出てきます。単純作業の繰り返しより、 考えて作るほうが楽しい方に合います。 ◆お客様目線で「理想の1台」を形にしたい方 お客様の要望に合わせて作り上げていくため、 「どうしたら使いやすいか」「どう見せたいか」など、 相手の立場を想像して形にする姿勢が活かせます。 ◆チームで連携しながら仕事を進められる方 制作は3名程度のチームで進め、 家具内装班や電装班など、分担しながら 1台を完成まで持っていきます。 報連相を大切にし、周りと協力できる方が活躍できます。 ◆自発的に動き、問題解決を楽しめる方 現場では予定通りにいかないこともあります。 指示待ちではなく、気づいたことを共有し、 自分から動いて改善できる方、 課題を前向きに解決していける方に向いています。