【実質の手元資金◎】家賃半額補助＆住宅手当あり！未経験から育てる安定のインフラ電気工事／年休120日

=====【注目ポイント】==== ☑まずは「気になる」「話を聞きたい」だけでも大歓迎！ ☑火力発電所・変電設備工事の電気工事士の募集 ☑経験者・未経験者どちらも応募可（やる気重視） ☑月給：経験者35万円〜40万円／未経験者25万円〜30万円 ☑年収例：入社10年・30代班長で年収600万円 ☑年間休日120日以上／土日祝休み ☑住宅手当あり（賃貸・住宅ローン：1人1万円）＋家賃半額負担制度あり ☑家族手当あり（扶養家族1人につき5,000円） ☑退職金積立（毎月1万円を会社が支給） ===================== 日高電設は、火力発電所・変電設備など 社会インフラを支える電気工事を行っています。 電気というライフラインに関わるため、 景気に左右されにくく、仕事が途切れにくいのが特長です。 社長とも直接話しやすい、風通しの良い職場を目指しています。 ■担当する工事 火力発電所、変電所などの電気工事を担当します。 ■現場エリア 横浜営業所（横浜市鶴見区）を拠点に、 神奈川県内全域の各現場を担当します。 主な現場は、私たちの生活に欠かせない火力発電所や変電設備です。 運転免許をお持ちの方であれば、 社用車等を利用した現場への直行直帰も認められており、 機動力を持って動くことができます。 ■勤務の流れ 現場により集合時間は前後しますが、基本的な1日の流れです。 08:00｜現場へ直行（または集合）／朝礼・作業開始！ 12:00｜お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00｜午後の作業再開 17:00｜作業終了・片付け ★会社に戻るほか、最寄り駅での解散や、社用車での直行直帰となる場合もあります。 ■現場体制 安全上の理由から、作業は必ず2名以上で実施します。 工期は1.5〜2ヶ月程度が多く、 長い案件では3ヶ月〜半年の場合もあります。 ■教育体制 未経験の方でも、まずはOJTで先輩がついて作業を教えます。

・月給25万円〜40万円＋充実の手当で実質的な手取りを上乗せ 　経験・資格を踏まえて、入社時に相談して決定します 　家賃半額負担や住宅手当（1万円）、家族手当など、 　生活費を直接カバーする手当が豊富で額面以上のゆとりを持てます。 　残業手当・休日手当なども支給があり、 　「賞与はない分、給与に反映する」方針です ・年間休日120日以上／土日祝休みでメリハリ勤務 　休日は土日祝が基本。年間休日は120日以上です 　現場が止まるタイミングに合わせて、 　GW・夏季・年末年始も休みになりやすい環境です 　月の平均残業は約10時間で、 　残業がない月もあり、私生活の時間も確保しやすいです ・班長を目指せるキャリアアップと将来の安心 　将来的には、班長として現場をまとめる立場を 　目指していける環境です 　年収例として、入社10年・30代で班長を務め、 　残業手当・休日手当を含めて年収600万円の実績があります 　さらに、住宅手当（賃貸・住宅ローン：1人1万円）、 　扶養家族1人につき5,000円の家族手当、 　毎月1万円を会社が支給する退職金積立など、 　長く働くほど安心につながる制度もあります

◆強電の現場で、社会インフラを支える仕事がしたい方 　火力発電所・変電設備など、電気のライフラインに関わる 　工事に携わりたい方に向いています。 　「規模の大きい設備の現場で経験を積みたい」 　「安定した領域で手に職をつけたい」という方にも合います。 ◆未経験からでも、素直に学ぶ姿勢で成長したい方 　経験の有無よりも、まずは“やる気”を重視しています。 　わからないことをそのままにせず、質問できる方、 　教わったことを現場でコツコツ身につけられる方に向きます。 ◆経験を活かして、次のステップを目指したい方 　電気工事士などの資格や現場経験を活かして、 　より責任あるポジションに挑戦したい方におすすめです。 　将来的に班長として、メンバーをまとめたり、 　段取りを考えながら現場を回したりする立場を目指せます。 ◆休みを確保しながら、長く働ける職場を探している方 　土日祝休みが基本で、年間休日は120日以上。 　GW・夏季・年末年始も休みになりやすい環境なので、 　仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。 　「腰を据えて働きたい」「将来を見据えて安定した会社に入りたい」 　という方にもおすすめです。