寮社宅完備◆有名案件に携わる足場スタッフ募集◆未経験歓迎×賞与年2回×資格支援有*車バイク通勤OK♪

有限会社大虎(千葉県木更津市)
土木/鳶 (足場)、躯体/鳶 (足場)、躯体/型枠大工、躯体/鉄筋工、躯体/雑工、鳶 (重量)、揚重、設備/雑工、橋梁鳶、土木/鳶 (鉄骨)
月給:35万円〜45万円
勤務地:千葉, 東京, 神奈川, 埼玉, 群馬, 栃木, 茨城
こんな仕事です!
\経験不問!!足場スタッフ募集*有名案件に携わる/ □□□□□□□□□□《注目ポイント》□□□□□□□□□□ ●社員の平均年齢は40歳◎30代~50代在籍中!! ●寮・社宅完備!遠方からの移住も歓迎です ●昇給適宜+賞与は年2回支給で頑張りを還元♪ ●足場の仮設監督者を目指す方も大歓迎*キャリアチェンジも可能◎ ●現場へは直行直帰・乗合い・自宅へのピックアップも可能 ●安全第一!社員ファーストな働きやすい環境を整備しています ●足場機材運搬ドライバー(12tトラック)同時募集中!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 有限会社大虎(たいが)は、足場工事の専門会社です。 2001年の創業以来、 公共事業や大規模改修工事である橋梁や化学プラントをはじめ、 幅広い建築物の足場工事を数多く手掛けてきました。 足場工事に付随する設計や強度計算も自社にて行なっております。 事業拡大につき、ご経験やご資格不問で正社員を募集中です。 社員の『安全』を最優先に考えており、 様々な有名案件に携わっていただけます◎ 少しでも気になった方はまずはご応募ください。 1名でも多くの方とお会いできることをたのしみにしています。 ==============《仕事内容》============== ■案件内容 ・橋梁足場、補修用足場工事 ・塗装用の足場工事などの足場組立・解体 ・公共工事が約7割、プラントが約3割 ・年間の施工は150~200件以上ほどで潤沢に案件がございます ■担当エリア ・関東(千葉・東京など)中心 ※案件状況により遠方の現場もあります。 ■育成・研修 入社いただいてから研修期間は3ヶ月程度。 現場で職長について学びながら、仕事を覚えていただきます。 ■キャリアアップ 1年目:まずは現場経験を積んでいただきます。3秒迷ったことがあればぜひ周りを頼ってください* 3~4年目:現場を任せられる人材に!後輩指導もしていただきます 5年目以降:将来的に職長(現場管理)を目指せる環境です。なりたいキャリアを描いてください♪ 《足場機材運搬ドライバー同時募集中》 作業スタッフからキャリアチェンジ可能◎ 主に12tトラックを使って、足場機材の配送をしていただきます。 配送範囲は日本全国になります。 ユニックやフォークリフトを使用した荷物の積み下ろし作業もあります。 興味のある方はぜひご応募ください♪
こんなトコロがすごい!
◎寮/社宅完備!生活面の負担を抑えてスタート可能です♪ ◎自社で一貫対応!現調から足場仮設、解体まで一貫対応。工期にゆとりを持ち施工にあたることができます。 ◎未経験入社からでも将来的に職長を目指せます ◎有名案件に携わる!大手取引先が多く、仕事が途切れにくいため安定して働けます ◎高い技術力*定期的なレベルアップ教育も行っており、現場に依存せずスキルアップができます
こんな人が向いています!
◆未経験から足場の技術を身につけたい方 ◆現場で学びながら、着実に成長したい方 ◆将来は職長として現場を任されたい方 ◆安定して長く働ける環境を探している方 ◆橋梁や建築物の修繕など、身近な現場に携わりたい方
働いている社員の声
\平均年齢40歳、30代~50代在籍中(従業員数40名)/ <30代/Kさん> 未経験で入社しましたが、今は後輩育成にも携わっています。 入社当時は社員寮に入り、生活が安定したのでとても助かりました(笑) 足場は工事の起点なので、どの現場に行っても必要とされる実感があります。 足場が整わないと工事が始まらないので、現場の中核として、とてもやりがいがあります。 頑張りは賞与や昇給で評価されるので励みになっています! 家庭と両立しながら、職長になるのが今の目標です。 早く達成するために先輩方に頼って学んでいきます!
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
◆社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆賞与年2回 (8月、12月) ◆昇給不定期(技術に応じて適宜/日給ベースで+1,000円ほど) ◆交通費規定内支給 ◆車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) ◆残業代別途支給 ◆作業服支給 ◆個人ロッカーあり ◆資格取得支援制度(会社全額負担/フォークリフト、高所作業車、玉掛けなど) ◆健康診断 ◆産休、育休制度 ◆介護休暇 ◆定年制度 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 ◆手当:時間外手当/出張手当 ◆寮・社宅あり(社宅/社員寮)引越し費用はご相談ください◆
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