【福岡市／電気工事・施工管理】年休１２７日・月給最大５５万／新築マンション等設計施工／ＤＣ制度有

必要不可欠な電気を提供する やりがいと成長を常に目指す会社です！ 福岡市近郊を中心に、電気工事の分野にて 多数の設計・施工実績のある当社で、 事業拡大に向けてあなたの力を貸して下さい。 当社では従業員が安心して、 長く働ける環境が整っています。 ★安心の厚待遇 ・充実した福利厚生 ・頑張りは賞与で評価 ・担当業務配属後は社用車貸与、直行直帰OK ★抜群の働きやすさ ・平均年齢が若く、話し合いをしやすい ・業界ではめずらしい土日祝休み(工事対応の場合は代休・手当) ・家庭事情の急な休み希望にも、課全体で対応し休み易い雰囲気作り ・社用車貸与(職長以上) ・業務に必要な備品や費用は必ず会社で負担 年々建築数が増加すると共に 電気工事の需要も高まっています。 「安定した環境で働きたい」 「地元に貢献したい」 「働きやすい会社に転職したい」 そんな方はぜひご応募ください。 今後も安定した施工体制を維持しつつ、 会社と共に成長していただける方を募集します。 新築マンション、事務所ビルの電気設備工事及びRC・Sの電気工事経験者 【具体的には】 民間工事の自社電気設計案件が多く、RC造の電気工事が主になります。 【工務課配属業務(施工管理)】 ・CADでの施工図作成 ・現場定例会議にてプレゼン、工程打ち合わせ ・各現場進捗、品質管理 ・受電や官庁検査等、各種検査等の書類作成及び検査立会 【工事課配属業務(電気工事士)】 ・埋設配管工事 ・躯体工事(電気)建込配管・スラブ配管工事 ・入線配線、結線、間仕切配線作業等 ・照明、配線器具取付等 ・受電対応、場内仮設工事等

平均年齢は３０歳前半と若い会社で、風通しの良い職場です！ 社内レクリエーション等もあり、社員間の関係も良好で若手が活躍できる職場です！ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度・補償 ・中小企業退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC制度）導入、定期補助有(勤続功労手当) 　※試用期間終了後より対象 ・法定外労働災害補償制度加入 ・慶弔見舞金制度 ・勤続永年表彰制度有 (1年・3年・5年・以降5年毎に表彰) 　表彰状・勤続手当、祝い品支給 ■ 健康・医療サポート ・健康検診・ガン検診・大腸内視鏡検査　年1回全額補助 ・歯科定期健診　年1回全額補助 ・新型コロナウイルス・インフルエンザ予防接種 　※本人および同居家族の費用を全額補助（※一部条件あり） ・マッサージ店・スポーツジムの月額利用補助（※一部条件あり） ・熱中症対策品の定期支給（工事課のみ／塩飴・スポーツドリンク・タオル等） ■ 働きやすさ・設備・備品 ・社用車貸与 　※未経験の方は別途相談／試用期間後・配属部署決定後に貸与 ・携帯電話・PC・安全帯等、業務に必要な備品の貸与 ・制服貸与（防寒着・空調服・Yシャツ等） ・事務所内に飲料・菓子類・医薬品を常備 ■ 教育・資格取得支援 ・資格取得支援制度 　※受講料全額補助・交付手数料補助・取得祝い金支給・資格手当 ・会社が指示する特別教育・技能講習の受講料全額補助 ・セミナー・各種研修費用の補助（※一部条件あり） ■ 社内イベント ・社内レクリエーション（食事会・慰安旅行等）

【活かせる経験・スキル】 ・電気工事経験 ・RC・S造の電気工事経験(３年以上) 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事のキャリアを積みたい方、評価されたい方 ・安定した収入と働き方を実現したい方 ・協調性のある方 ・規律性をもって働ける方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・先入観がなく柔軟に対応できる方 ・技術、チームでの成果に向上心がある方