【福岡市／電気工事・施工管理】年休１２７日・月給最大５５万／新築マンション等設計施工／ＤＣ制度有

必要不可欠な電気を提供する やりがいと成長を常に目指す会社です！ 福岡市近郊を中心に、電気工事の分野にて 多数の設計・施工実績のある当社で、 事業拡大に向けてあなたの力を貸して下さい。 当社では従業員が安心して、 長く働ける環境が整っています。 ★安心の厚待遇 ・充実した福利厚生 ・頑張りは賞与で評価 ・担当業務配属後は社用車貸与、直行直帰OK ★抜群の働きやすさ ・平均年齢が若く、話し合いをしやすい ・業界ではめずらしい土日祝休み(工事対応の場合は代休・手当) ・家庭事情の急な休み希望にも、課全体で対応し休み易い雰囲気作り ・社用車貸与(職長以上) ・業務に必要な備品や費用は必ず会社で負担 年々建築数が増加すると共に 電気工事の需要も高まっています。 「安定した環境で働きたい」 「地元に貢献したい」 「働きやすい会社に転職したい」 そんな方はぜひご応募ください。 今後も安定した施工体制を維持しつつ、 会社と共に成長していただける方を募集します。 新築マンション、事務所ビル(RC・S造)の電気設備工事・電気工事施工管理 弱電(TEL・LAN・TV・INT・自火報設備)の新規部署立ち上げも目指しておりますので、弱電工事のご経験者様も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 【工務課配属業務(施工管理)】 ・CADでの施工図作成 ・現場定例会議にてプレゼン、工程打ち合わせ ・各現場進捗、品質管理 ・受電や官庁検査等、各種検査等の書類作成及び検査立会 【工事課配属業務(電気工事士)】 ・埋設配管工事 ・躯体工事(電気)建込配管・スラブ配管工事 ・入線配線、結線、間仕切配線作業等 ・照明、配線器具取付等 ・受電対応、場内仮設工事等

平均年齢は３０歳前半と若い会社で、風通しの良い職場です！ 社内レクリエーション等もあり、社員間の関係も良好で若手が活躍できる職場です！ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度・補償 ・中小企業退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC制度）導入、定期補助有(勤続功労手当) 　※試用期間終了後より対象 ・法定外労働災害補償制度加入 ・慶弔見舞金制度 ・勤続永年表彰制度有 (1年・3年・5年・以降5年毎に表彰) 　表彰状・勤続手当、祝い品支給 ・社割制度(毎年権利付与　金額上限有)※家電等 ■ 健康・医療サポート ・健康検診・ガン検診・大腸内視鏡検査　年1回全額補助 ・歯科定期健診　年1回全額補助 ・新型コロナウイルス・インフルエンザ予防接種 　※本人および同居家族の費用を全額補助（※一部条件あり） ・マッサージ店・スポーツジムの月額利用補助（※一部条件あり） ・熱中症対策品の定期支給（工事課のみ／塩飴・スポーツドリンク・タオル等） ■ 働きやすさ・設備・備品 ・社用車貸与 　※未経験の方は別途相談／試用期間後・配属部署決定後に貸与 ・携帯電話・PC・安全帯等、業務に必要な備品の貸与 ・制服貸与（防寒着・空調服・Yシャツ等） ・事務所内に飲料・菓子類・医薬品を常備 ■ 教育・資格取得支援 ・資格取得支援制度 　※受講料全額補助・交付手数料補助・取得祝い金支給・資格手当 ・会社が指示する特別教育・技能講習の受講料全額補助 ・セミナー・各種研修費用の補助（※一部条件あり） ■ 社内イベント ・社内レクリエーション（食事会・慰安旅行等）

【活かせる経験・スキル】 ・電気工事経験 ・RC・S造の電気工事経験(３年以上) 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事のキャリアを積みたい方、評価されたい方 ・安定した収入と働き方を実現したい方 ・協調性のある方 ・規律性をもって働ける方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・先入観がなく柔軟に対応できる方 ・技術、チームでの成果に向上心がある方