★太陽光発電の施工管理者を大募集!平均年休125日&賞与4ヶ月分!太陽光未経験でも歓迎!

株式会社novis(東京都千代田区)
強電、弱電、太陽光、施工管理(電気)
月給:50万円〜70万円
勤務地:茨城, 栃木, 群馬, 埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
◯【高年収を狙える電気・太陽光セコカン】 1級電気工事施工管理技士は、月給50万〜70万円スタート+賞与年3回で、 最大1,140万円も目指せる高収入ポジションです! ◯【電気のプロを正当評価!太陽光未経験でも問題ありません!】 「太陽光の経験は無いけれど、電気工事の資格や経験はある」という方も大歓迎です。 第1種電気工事士なら月給35万〜45万円、第2種でも月給30万〜40万円からスタート可能! ◯【賞与は年3回&10年連続支給中】 賞与は年3回(うち決算賞与1回)、2024年度実績で【4ヶ月分】 10年連続で年3回支給しており、業績好調な分だけしっかり社員に還元しています。 ◯【各種手当が厚い=実質年収も高い】 交通費(上限3万円)、住宅手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当、資格手当など、 各種手当が厚いのも弊社の魅力のひとつです! ◯【完全週休2日+祝日/年休125日&長期連休も充実】 土日祝休みの完全週休2日制で、【年間休日125日】 GW・夏季・年末年始はそれぞれ長期休暇を設定しております! ◯【若手にもチャンス大!平均年齢32歳の成長企業】 社員の平均年齢は32歳と若く、実力次第で早期に昇給・昇格を狙える風土です。 直近5年の売上高は平均110%成長で、案件数もポジションも右肩上がり。 ◯【仕事も遊びも本気!海外含む社員旅行&イベント】 年1回の社員旅行は自由行動OKで、ダナン・グアム・ハワイ・沖縄など人気リゾートへ! ◯【太陽光経験者・電気施工管理技士の方は“即戦力待遇”】 太陽光工事の実務経験者、電気工事施工管理技士の有資格者は大歓迎&優遇! 入社後はOJTでしっかりサポートしつつ、大型商業施設や工場などスケールの大きい現場で 経験を積めるので、「収入アップ」と「キャリアアップ」を同時に叶えたい方にピッタリのポジションです。 ■■■■■■■■■【仕事内容】■■■■■■■■■ 太陽光発電設備の施工現場における 管理業務全般をお任せします。 【業務内容/施工内容】 ・現場の原価・進行管理 ・協力業者の手配・調整 ・お客様や関係者との打合せ ・各種書類作成 【主な施工現場】 ・大型ショッピングセンター ・自動車メーカー工場 ・大手乳業メーカーの施設 ・大型ビル、マンション、個人宅など ※主に大型物件が中心です。 【工期/施工期間】 ・1件あたり最長で半年以上の長期プロジェクトもあり 【現場件数・作業人数】 ・1現場につき施工管理1名、協力業者10~15名体制 【主な施工実績】 ・全国各地の大規模商業施設や工場など、 社会インフラを支える現場多数 【現場エリア】 ・全国各地 (慣れるまではご希望やご事情に合わせて勤務地を調整します) ======《入社後の流れ》===== 経験者でも入社後1年間は、 先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 基礎からしっかり学べるので、経験を活かしつつ着実にスキルアップできます。 慣れてきたら小規模物件から徐々に現場管理をお任せします。
こんなトコロがすごい!
◎福利厚生も”攻めている”会社です 会員制福利厚生サービス、ブライダルバケーション(結婚休暇)、 男性産休制度「パパさんきゅー」など、ライフイベントを支える制度が豊富! 「Tell meセンパイ(相談会補助制度)」など、現場のリアルな声から生まれた制度も多数あります。 ◎1級電気工事施工管理+太陽光経験アリなら「高年収」を確約 ! 1級資格をお持ちの方は、月給50万〜70万円という条件でお迎えします。 賞与年3回(昨年度4ヶ月分)を合わせれば、最大年収1,140万円も現実的です。 ◎入社1年間の手厚いOJTで「太陽光のプロ」へ 電気の知識があれば、太陽光特有の施工管理もスムーズに習得できます。 いきなり現場に放り出すことはありません。
こんな人が向いています!
◎必須条件 ・電気工事の実務経験者(太陽光工事経験は問いません) ◎早期にキャリアアップし、裁量を持って働きたい方 平均年齢32歳・売上成長率110%の環境で、年功序列に関係なく早期の昇給・昇格が可能です。 ◎成長産業で「一生モノの市場価値」を手に入れたい方 需要が高まる太陽光×電気の専門スキルを磨き、大型案件を通じて自身の価値を最大化できます。 ◎変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収できる方 再エネ業界の最新技術や制度に触れながら、自ら学び、成長し続けたい意欲のある方を歓迎します。
働いている社員の声
Q.社員数を教えてください。 ————————————— 現在社員数は115名で、施工管理に関わる工務は9名です。 一番若手で22歳です。 Q.会社の雰囲気は? ————————— 成長企業ということもあり、前向きで明るい会社です。 お客様の要望に応えるための方法を、会社全体で考えています。 所属部署間を超えて、積極的に問題解決に取り組む土台ができている会社です。 Q.繁忙期はありますか? ——————————— 案件が絶えない成長期につき、いつも現場は活気に溢れています。 多忙な日々ではありますが、利益は賞与4ヶ月分(昨年度実績)として社員へ分配。 「忙しさが自分の給与と会社の成長に直結している」と実感できるため、モチベーション高く働ける環境です。 Q.この仕事のやりがいを教えてください。 ——————————————————— 太陽光の設置なので、引き渡しが終わったあと「電気代が安くなって助かってる」とか 取引先から「とても喜んでくれてたよ」という声を聞いたときが一番うれしいです。 Q.山口社長のお人柄について教えてください。 ————————————————————— 115名いる社員全員の名前と顔を覚えているような人です(笑)。 オフィスで業務をしているときは社長から積極的にみんなに話しかけてくれます。 明るくて気さくだと思います。
募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休・育休制度 ・近づく家賃補助 ・健康診断(年1回) ・団体生命保険 ・会員制福利厚生サービス→割引券等 ・ブライダルバケーション(結婚休暇※最大3日) ・パパさんきゅー(パパ産休休暇※最大3日) 【社内イベント・制度】 ・社員旅行(毎年6~7月) (ダナン、グアム、香港、ハワイ、沖縄など) ※社員旅行は、初日の全員での夕食以外の時間は自由行動です! ・Tell me センパイ※部下と上司の相談会費補助制度 ・懇親会 ・社内表彰制度(ノミネート3万円、受賞者10万円) ・外部研修支援制度 ・資格取得支援制度 【貸与・支給品】 ・PC・スマホ貸与・タブレット ・作業服、防寒着、空調服 ・安全用品 【賞与】 ・年2回(8月・12月) 決算賞与1回 ※4ヶ月分(2024年度実績) 10年連続賞与3回支給 【昇給】 ・年1回(4月) 【手当】 ・交通費(上限3万円まで/月) ・残業手当(固定超過分) ・休日出勤手当 ・住宅手当(条件あり) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 【その他】 ・詳細は面談時にお伝えします