【岡山市】住宅の電気工事｜経験者は月給40万〜・年収500万可｜固定残業なし｜退職金制度あり

====注目ポイント==== ☑ 【仕事・エリア】岡山市中心の新築住宅・アパート・店舗テナント等の電気工事 ☑ 【給与・残業】月給30万〜40万＋残業代全額支給（基本給1.25倍） ☑ 【安心材料①】会社の車で直行直帰OK（交通費減額なし） ☑ 【安心材料②】現場が少ない時期も休ませず給与保証 ☑ 【成長性】2026年中、事務所・倉庫を新築移転！右肩上がりの会社です 松尾電気は、岡山県で新築住宅・アパート・店舗テナント等の 電気工事（強電・弱電）を手がける会社です。 取引先には、大手ハウスメーカーや、 地域の工務店・ビルダーがあり、 堅実に成長している企業です。 社員は全体で9名（現場作業6名、社長、事務・総務2名）。 協力会社は4社ほどあり、チームで現場を進めています。 今年、事務所と倉庫を新築で移転予定です。 仕事量・取引先も増えており、 会社としてさらに体制を強化するため増員募集を行います。 ■仕事内容と現場の特徴 新築住宅およびアパート等の 電気工事（強電・弱電）を行います。 現場体制：現場により、1人作業もあれば、 2名体制、大型現場では4〜5名で入ることもあります。 現場の質：工期は半日〜1年と様々ですが、 1つの工程が終われば別の現場へ移動するため、 1つの現場に「缶詰」になることはなく、 景色が変わって飽きずに働けます。 ※一般住宅メインのため、 原則「夜勤なし」で身体への負担も少なめです ■1日の流れ ・移動について ・基本の流れ：8時に会社に集合し、現場へ向かいます。 ・直行直帰OK：現場が自宅から近い等の条件が合えば、 　「会社の車」での直行直帰も可能です。 　LINE等で「直行します」「直帰します」と連絡すればOK。 ・生活優先のルール：直行直帰を利用しても交通費は減額しません。 無駄な移動時間で残業になるよりも、 早く帰って家のこと（プライベート）が できるように柔軟に運用しています。 ■担当する現場・体制 現場によって動き方はさまざまです。 人数が多い現場では、 4〜5人で入ることもあります。 ■勤務の流れ 基本は会社に集合します。 ただし、現場が自宅から近い等の条件が合えば、 会社の車で直行直帰も可能です。 直行直帰をする場合は、 LINE等で「直行します」「直帰します」 と連絡すればOK。 移動で残業になるよりも、 早く帰って家のことができるように、 という考え方で運用しています。 ■教育・育成（未経験OK） 入社後しばらくの期間は、 基本的に1人で現場に出すことは ありません。 目安として最初の2ヶ月ほどは 先輩が同行し、現場で教えます。 経験者でも、状況を見ながら 育成の期間を設けます。 資格取得についても、 やる気を尊重して支援します。 座学が苦手な方でも、 現場で活躍できるようフォローします。 ■残業について 現場により残業時間は ばらつきがあります。 残業代は全額支給します （1.25倍で支給）。

・年齢は20代〜50代まで幅広く検討。 　50代は経験者を想定し、 　経験・資格をしっかり評価します。 　第二種電気工事士はもちろん、 　施工管理技士なども大歓迎です。 ・月給換算での提示が可能で、 　 　経験者は月給40万円も検討します。 　 　年収500万円スタートの可能性もあり、 　 　「やった分だけ稼ぎたい」方にも 　 　選ばれやすい環境です。 ・直行直帰OKで、条件が合えば 　 　会社の車で直行直帰も可能です。 　 　移動で遅くなるよりも、 　 　早く帰って家の時間を作れるよう、 　 　現場に合わせて柔軟に運用します。

◆ 住宅など身近な現場で、 　 　電気工事の技術を磨きたい方 ◆ 第二種電気工事士など、 　 　資格・経験を活かして働きたい方 ◆ 未経験からでも、先輩について 　 　現場で覚えていきたい方 ◆ 残業代はきちんと稼ぎたい方 　 　（支給ルールが明確な職場が良い方） ◆ 直行直帰なども活用しながら、 　 　移動時間を効率化したい方 ◆ 成長フェーズの会社で、 　 　一緒に体制づくりに関わりたい方