未経験OK×土日休み×毎年昇給!屋内メインで安全◎人間関係ストレス0の消火配管スタッフ!賞与2回!

株式会社ワーク(東京都大田区)
防災(スプリンクラー)、防災(消火栓)
月給:26万円〜40万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】===== 【安定の昇給・賞与】 毎年11月には「基本的に必ず上がる」昇給あり! 賞与も年2回支給で、生活の安定を約束します。 【未経験でも安心の教育】 入社後まずは1週間の「社内座学研修」からスタート。 現場に出てからも、先輩たちが持ち回りで丁寧にサポートします。 【働きやすさ重視】 土日休み・年間休日115日。 月の残業は平均12時間程度と、 プライベートを大切にできる環境です。 【部活動あり!?】 登山、釣り、自転車、サバゲーなど趣味仲間が多数。 社長や仲間と富士山登頂を目指す「登山部」も活動中です! ====================== 当社は、商業ビルなどの 消火設備に関わる業務を行っています。 現場は東京都が中心で、 神奈川県・千葉県にも対応します。 社員数は21名。 20代〜60代まで幅広い年代が在籍し、 明るく仲の良い職場づくりを 意識しています。 ■仕事内容 商業ビル、物流倉庫、データセンターなどの消火設備 (スプリンクラーや消火栓など)の 設置・点検・メンテナンスをお任せします。 「人々の命を守る」という、 社会への貢献度が非常に高い仕事です。 現場は10ヶ月ほどの長期プロジェクトから、 数日で終わるものまで様々。 現場の規模に応じて2名〜15名ほどのチームで動くため、 一人きりで困ることはありません。 ■担当エリア ・現場 東京都が多めです。 神奈川県・千葉県もあり、 ごくたまに埼玉県の現場もあります。 ■勤務の流れ(直行直帰OK) ・7:30 現場直行 または 会社集合 ・8:00 作業開始 ・10:00 休憩(30分) ・12:00 休憩(60分) ・15:00 休憩(30分) ・17:30 現場を出る(退勤) ■入社後の流れ(未経験の方) 社内研修(約1週間): 道具の名前や基本的な知識をオフィスでじっくり学びます。 現場OJT(3ヶ月〜1年): 先輩に同行し、補助作業からスタート。 特定の教育担当を決めず、先輩全員であなたを育てます。 独り立ちへ: 1年ほどで一通りの流れを把握。 将来的には「作業主任者」や「現場管理」へのステップアップを応援します!
こんなトコロがすごい!
【昇給はほぼ確実】 毎年11月にベースアップ。賞与年2回と合わせ、安定感は抜群です。 【未経験を守る「1週間」】 いきなり現場ではなく、まずは社内で1週間の座学研修。 心の準備をしてからデビューできます。 【温和な社風】 自社・協力会社ともに温厚な人ばかり。 ミスを責めず、全員で解決策を考える文化です。 【現場の「その先」がある】 将来は設計(内勤)や現場管理への転向も可能。 年齢に合わせた柔軟なキャリアを描けます。 【趣味も全力の「部活動」】 社長も参加する登山部をはじめ、釣りやサバゲーなど。 遊びを通じてチームワークを深めています。 もちろん参加は任意です!
こんな人が向いています!
◎「人間関係のストレス0」の職場で働きたい! 冗談を言い合える柔らかい雰囲気です。 怒鳴るような人はいません! ◎どうせやるなら「誇れる仕事」がしたい! 人々の命を守る消防設備。 地図に残るビルを支えるやりがいがあります。 ◎一つのことにハマりやすい「オタク気質」だ! 配管の組み方や図面作成など、 奥が深い世界にどっぷりハマれます。 ◎安定して、長く、健康的に働きたい! 屋内作業中心で、土日休み。 毎年昇給があるから、将来も安心です。 ◎共通の趣味を持つ仲間が欲しい! 登山部や釣りなど、部活動も活発。 20代〜60代まで、世代を超えて仲が良いのが自慢です。
働いている社員の声
【株式会社ワークの"職人っぽくない"メンバーたち】 「現場仕事=厳しくて怖そう」というイメージを覆す、個性豊かなメンバーを紹介します! ■ 「人間関係のストレスは0です(笑)」 <中途入社3年目|前職:土木業界> 外仕事の土木から転職しました。 ワークは常に屋内で仕事ができるので、 身の危険を感じることもなく安心して進められます。 何より、自社メンバーも協力会社さんも温厚な人ばかり。 どうすればより良い仕事ができるか、 いつもみんなで考えながら進めるのが楽しいですね。 ■ 「外から見ていて『楽しそう』だったから転職しました」 <入社6年目|前職:同業界> 前職時代、ワークと一緒に仕事をする機会がありました。 その時から「いつも仲良く楽しそうだな」と思っていて、 それが転職の決め手に。 6年経ってもまだ新しい発見があるほど仕事が奥深く、 コツコツ追求したい「オタク気質」な人にも最高の環境ですよ! ■ 「やりたかった『設計』の夢が叶いました」 <入社9年目|前職:現場管理> 「図面を書きたい」という希望が、ワークで叶いました。 ここは一人ひとりの声を聞いてくれる会社です。 メンバーの責任感が強く、仕事が丁寧。 だからこそお客様に評価され、また次も指名をいただける。 そのプロ意識の高さが誇りです。 ■ 「21歳で入社して10年。先輩の面倒見の良さはピカイチ!」 <入社10年目|31歳・ワーク最年少> 10年も続けられている理由は、 「ミスをしても一緒に考えてくれる」先輩たちの存在です。 原因と対策を全員で話し合う文化があるから、 同じミスが起きないし、どんどん成長できる。 信頼が積み重なれば、自分のやりたい進め方で ある程度自由にやらせてもらえるのも魅力です!
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募集要項
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企業情報
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【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・食事補助制度(2026年春より導入予定!) 社員の健康と満足度向上のため、 新しくスタートする制度です。 ・部活動・社内イベントあり 登山部、釣り、自転車、サバゲーなど、趣味の合う仲間とリフレッシュ。 ワーク通信(社内報)でも活動を報告中! 新年会、暑気払い、忘年会、社員旅行など親睦会も活発です。 ・休暇制度 ・土日休み(年間休日115日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇 【待遇・教育体制】 ・制服貸与 ・直行直帰OK(社用車での移動も相談可) ・充実の研修制度(未経験でも安心!) 入社後まずは「1週間」の社内座学研修から。 道具の名前や図面の読み方をじっくり学んでから現場デビューできます。 ・資格取得支援制度 消防設備士や高所作業車など、 業務に必要な資格取得を会社が全面バックアップします。 【特別手当・賞与】 ・賞与年2回(7月・12月) 業績や個人の能力に応じて、頑張りをしっかり還元します。 【昇給】 ・年1回(11月) 「基本的には毎年必ず上がる」のがワーク流。 20代から60代まで、社歴に関わらず着実なベースアップを継続しています。 【諸手当】 ・交通費全額支給(実費精算) ・時間外手当(固定残業なし、100%支給) ・休日出動手当(本人希望で土曜出勤した場合など) ・役職手当 ・出張手当
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