1級施工管理は平均年収1000万!経験者優遇◆電気工事士も高水準の500万〜◆若手育成も注力

広和電気株式会社(東京都豊島区)
強電、弱電、自火報、電気、施工管理(電気)
月給:25万円〜80万円
勤務地:埼玉, 千葉, 東京, 神奈川
こんな仕事です!
■ 注目のPoint! 【頑張りを正当評価】 現場の利益や頑張りに応じてインセンティブ・特別ボーナスを支給! 【年齢・年功序列なし】 経験や年数に関わらず、成果を出した社員にしっかり還元。 【高水準の年収】 電気工事士:年収500万〜800万円 / 1級施工管理:平均年収1,000万円 【充実の福利厚生】 ベネフィット・ワン導入、住宅補助制度あり要相談。 ■ 「やった分だけ給料で報われたい」その想い、当社が全て受け止めます! 当社では、年功序列や年齢は一切関係ありません。 「現場の利益管理を徹底して利益を出した」 「残業が多く発生するタフな現場を最後までやり切った」 といった個人の頑張りや成果に対して、 特別ボーナスや現場ごとのインセンティブ(過去実績30万〜100万円超)という形で ダイレクトに還元しています。 ◆ 今後も途切れない大型・注目プロジェクト当社は 官公庁案件から大手サブコンの民間工事まで幅広く手掛けており、 直近でも以下のような大型プロジェクトが稼働予定です。 都内超大型新築プロジェクト 神奈川某エリア 大型工場新築工事 昭島エリア 新築プロジェクト 体育館・プール施工多様な現場でスキルを磨きながら、 着実にキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ///////////////////////【仕事内容】/////////////////////// ◆公共工事(東京都・豊島区)、サブコンの民間工事の現場で 各種電気工事を行っており、基本的に単独作業はなく、2名体制を組みます! 1日で終わる営繕工事から、数年にわたる大規模工事まで! *幅広い現場に携わっていただけます。 *新築工事、改修工事、入退に伴う原状回復など 工事内容も多彩です。 *工期は1年〜1年半が平均とあります。 (長いもので4年という現場もありました) 【工事内容】 ●強電工事 (電灯のLED化工事、発電機) ●弱電配線工事 (インターネット・電話・インターホン・テレビアンテナ・放送設備・自動火災報知設備など) ●土木電気 →オールマイティになんでも対応します。 =========== 【電気工事士】 =========== 強電工事、弱電配線工事など幅広い工事スキルを学べます! 現在、電気工事士の社員は12名、外注は20〜30名で対応しております。 入社後、施工管理技士を取得して施工管理への キャリアアップを目指すことも大歓迎です。 =========== 【施工管理職】 =========== 現場管理から図面制作まで幅広くご担当していただきます。 ▽図面制作(T-fas/Jw-CAD) ▽安全管理 ▽工程管理 ▽品質管理 ▽予算管理 ▽作業員の手配(自社社員・協力会社) ▽書類作成・写真撮影など ※公共の入札書類作成などはバックオフィスのサポートを 受けながら対応していただきます。
こんなトコロがすごい!
《未経験・経験者共にプロへ!》充実の育成プログラムで職長・施工管理に。 【経験者の方(現場実績3年・2種電工目安)】 1年目(環境に適応) 内装工事全般(配線・器具の立て込み等)を中心に、 まずは小規模な現場からスタート。当社の仕事の進め方に慣れていただきます。 3年目(職長へ昇格) 大規模現場のリーダーとして、現場の指揮・段取り、後輩指導をお任せ。 責任に伴い給与ベースも大きくアップします! 5年目以降(未来を選択) 「現場の第一線で技術を極める道」か、「施工管理へキャリアチェンジ (資格取得費用は会社が全面バックアップ)」を本人の希望で選べます。 【未経験者の方】 1〜2年目(基礎を習得) 安全ルール、工具の使い方、材料の名称から図面の読み方まで丁寧に指導。 先輩と現場に入り、工程・安全管理も学びます。 3〜4年目以降(ステップアップ) スキルに応じて小規模現場の職長へ。 施工管理希望者には監理技術者試験の受験をサポートします。 【高収入&充実の待遇でモチベーションUP】 高水準の年収 電気工事士は500万〜800万円、1級施工管理技士の平均年収は1,000万円! 高待遇 業績・評価による賞与(最大年3回)、利益に応じたインセンティブ、 資格取得支援、退職金、ドリンク代補助、移住支援(要相談)など、 長く働ける環境を整えています。
こんな人が向いています!
□□□□□□□□《電気工事士の方》□□□□□□□□ ◆2種電気工事は必須となります。 ◆建設業界のご経験があれば電気工事未経験者でも歓迎! ◆個人事業主の方で正社員勤務希望の方のご応募も 歓迎いたします。(入社実績あり) ◆ご応募に際し性別は問いません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□《施工管理職》□□□□□□□□□ ◆即戦力の施工管理経験者は優遇いたします。 ◆電気工事士の経験者でキャリアアップを目指す方は 現場工事を行いながら、資格取得をしていただくことも 可能です。(取得支援は全面的に行います) ◆ご応募に際し性別は問いません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *その他 ・直行直帰のため、居住地は不問! ・車の免許はお持ちでなくてもご応募いただけます。
働いている社員の声
⦅社員数⦆ ・施工管理/2名 ・電気工事士/13名 ・事務/2名 ・そのほか外注先(20〜30名) 20代電気工事士/前職・元M&A仲介の法人営業) Q. まったくの異業種から、なぜ電気工事の世界へ? 前職は営業職でした。異業種ですが、電気工事士はこれからの社会において将来的に長く活躍できる仕事ですし、 「一生モノの技術を身につければ、AIや他人に代替されない強い武器になる」と確信し、思い切って飛び込みました。 Q. 会社の雰囲気や、仕事のやりがいはどうですか? 毎日一歩ずつ新しい成長や発見があり、職人として一人前になるステップを着実に歩めている実感が楽しいです。 先輩たちはとにかく面白くて、新しい仲間をすぐに大歓迎してくれます! 「これが気になる」という疑問にも真剣に答えてくれる風通しの良さがあります。 また、現場では他社の方とも気さくに趣味の話で盛り上がったり、 新人の私に朝礼の安全コールを任せてくださったりと、 会社の垣根を越えた温かい交流があるのも魅力ですね(笑)。 Q. 求職者の方へメッセージをお願いします! 意欲があればどんどん成長の機会をくれ、新人への投資を惜しまない会社です。 成果や実力は高水準の給与できっちり還元されますし、 休日出勤の代休なども徹底しているのでメリハリをつけて働けます。 もし電気工事士への転職を考えているなら、ぜひ「最後に」ウチを見に来てください! 他と比べてもらうと、環境の良さが一発でわかりますよ(笑)。 ⚫︎50代男性/入社歴2年(前職:個人事業主の方) Q.入社動機 前職は個人事業主として働いておりましたが、 当社の施工品質の高さ、顧客からの信頼を身近で見た上で魅力的に感じ、 それに加えて、福利厚生や働きやすい環境が整備されていることで入社を決めました。 Q.入社して良かった点 同僚及び協力会社と協力しながら1つのものを作り上げることに やりがいを感じながら仕事ができる事 Q.前職から何故企業勤めを選んだのか 当社は大手企業や官公庁から安定的に受注しており、 それに伴ってキャリアアップやスキル向上ができると思い、選びました。 Q.今後の目標について 自分自身の経験を活かして、若手の育成にも注力し 当社を今後より一層盛り上げて行きたいと思います!
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
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企業情報
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【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金共済 ●健康診断 ●ドリンク代(12,000円/月) ●移住支援(社宅・月3万円/光熱費別) ●ベネフィットワン導入 ※そのほか、住宅手当支給など要相談にて ●シーズンシート :東京ドーム1塁側、前から2番目の席を所有 ●ホワイトプラザ湯沢 :新潟県魚沼郡湯沢町にリゾートマンションを所有 【待遇】 ●資格取得支援制度 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 ●スマートフォン貸与(職長・施工管理) ●PC貸与(施工管理) 【インセンティブ】 ●利益等に応じて支給する場合あり 【賞与】 ●年2回 ●決算賞与(業績/評価による) *平均支給額:50万円〜100万円 【昇給】 ●年1回 【手当】 ●交通費 ●家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円) ●休日出勤手当 ●夜間割増手当 ●時間外手当 ●住宅手当(要相談にて対応可) 【その他】 ●詳細は面談時にお伝えします
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