賞与4.2ヶ月分!未経験から「展示会ブース設営管理」のプロへ。2年目で年収500万円突破【大阪勤務】

株式会社フルバック・クリエイツ(東京都江東区)
施工管理(建築)、大工(展示会)、表具(展示会)、サイン、大工
月給:30万円〜
勤務地:大阪
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑年間休日120日 + 振休100% ☑展示会・イベントブース設営の施工管理(現場管理)が中心 ☑展示会経験者、大歓迎 ☑展示会経験がなくても、建築内装など現場経験があればOK ☑現場経験が浅い方/未経験の方も、意欲があれば採用検討 ☑大阪配属想定、東京などへの出張が発生することあり(基本1〜2日) ☑土日出勤や夜間対応が発生する場合あり(振替休日で調整) ☑CADは入社後に習得可能(外部スクールで研修機会あり) === === === === === === 株式会社フルバック・クリエイツは、 展示会・イベント・学会などの ブース設営を手掛けています。 既存のお客様からの依頼で年間500件もの案件が動く安定企業です。 今回は、大阪拠点の体制強化のための増員募集。 デザインと現場を繋ぐ「要(かなめ)」として活躍しませんか? ■主な仕事内容 展示会・イベントブースの 設営〜撤去に向けた現場管理を行います。 ・段取り: 協力会社(大工・電気・サイン職人さんなど)の手配。 ・現場対応: 図面通りに組み上がっているかの確認、現場での細かな指示出し。 ・撤去: イベント終了後、スピーディーに解体を進める司令塔業務。 ■「働きやすさ」へのこだわり ・出張について: 1〜2日程度の短期出張がメイン。 宿泊手当(1.5万円)や日当(4,500円)もしっかり出るので、 ちょっとした贅沢を楽しみにしている社員も。 ・スケジュールの柔軟性: 月曜に設営、金曜に撤去…といったイベント特有のサイクルがありますが、直行直帰もOK。 現場状況に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■案件スケジュールのイメージ (例) 月:現場設営 火:設営対応(状況により調整) 水:オープン立ち会い(必要に応じて) 水木:発注業務、詰め、整理 金夕方:撤去対応 ※案件により前後し、流れは変動します。 ■入社後の流れ(育成イメージ) ・入社後:東京で座学研修(1〜2日) 業界の流れ、発注先、基本知識などを学習 ・その後:大阪で先輩同行し、現場と発注を習得 ・約3ヶ月:現場対応を少しずつ任せる ・約1年:見積もり等も含め、幅広く担当可能へ ■直行直帰について 現場状況により、直行直帰も可能です。
こんなトコロがすごい!
《未経験から「空間のプロ」へ育てる環境。》 入社後は東京での座学研修からスタート。 その後、大阪で先輩に同行しながら1年かけてじっくり仕事を覚えられるので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 《家族も喜ぶ「手厚すぎる福利厚生」。》 住宅手当(一律2万円)、子ども手当はもちろん、 クリスマスには百貨店のケーキ、誕生日には商品券のプレゼントも! 社員だけでなく、その家族も大切にする温かい文化があります。 《10年、20年と続けられる安定感》 退職金制度や永年勤続表彰など、長く働くメリットが豊富。 デザイナーと営業・現場管理が密に連携する少人数チームなので、人間関係のストレスも少なめです。
こんな人が向いています!
◆展示会・イベント会場特有の「ワクワクした雰囲気」に興味がある方 ◆変化のある現場で、飽きずに働きたい方 ◆チームで協力しながら進める職場が合う方
働いている社員の声
1. 現場管理(30代・入社4年目) 「前職は建築の内装管理でしたが、一番の違いは『スピード感』ですね。数ヶ月かけて作る建築と違い、展示会はわずか1〜2日で世界観が完成します。その分、段取りの腕が試されますが、パシッと決まってオープンした瞬間は最高に気持ちいいです。土日出勤もありますが、その分は平日にしっかり振替休日を取れるので、意外と家族サービスの時間も作れています。」 2. 現場スタッフ(20代・未経験入社2年目) 「CADなんて触ったこともなかったんですが、会社負担でスクールに通わせてもらえたのが大きかったです。今は現場管理の合間に、自分で図面を修正したりもしています。出張手当がかなり手厚いので、ちょっと良いホテルに泊まったり、浮いたお金を貯金したりと、実は出張が入るのをみんな楽しみにしています(笑)。」 3. 大阪拠点リーダー(40代) 「大阪チームは少人数なので、誰が今忙しいかを常に共有しています。『来週は現場が夜までかかるから、明日は昼過ぎに出社でいいよ』といった調整も柔軟。上下関係の壁がなく、クリスマスにケーキが届いたり、誕生日にプレゼントがあったりと、社長が社員を『仲間』として大事にしてくれているのが伝わる職場です。」
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募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
・大阪拠点:デザイナー2名+ 営業兼現場管理1名の体制 ・CAD研修:外部スクールに通学可 (週2回×2時間を2〜3ヶ月など) ・手当: 交通費、時間外手当、住宅手当、 子ども手当、出張手当 ・住宅手当:月20,000円(エリア不問) ・子ども手当:子ども1名あたり月5,000円 ・出張手当: 宿泊1回15,000円 (同日祝日の前日宿泊は+3,000円の場合あり) 日当4,500円/半日2,500円 ・福利厚生: 社会保険完備、健康診断の実施 服装自由または制服貸与 (空調服/安全靴/ヘルメット/道具類等) ・制度: 引越し費用補助、社員旅行(年1回) 退職金制度、慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 ・社内の取り組み: クリスマスに百貨店のケーキ支給、 誕生日に商品券支給、 10年単位の永年勤続で旅行券支給
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