【千葉×電気施工管理】電気工事士からキャリアアップ|創業50年の安定企業◎完全週休2日/年休121日

株式会社勝電ユニテク(千葉県船橋市)
施工管理(電気)、強電、弱電
月給:25万円〜50万円
勤務地:千葉
こんな仕事です!
株式会社勝電ユニテクは、 創業50年以上にわたり、工場・プラント・公共施設・ 大型マンション・商業施設などの電気設備工事を手がけてきた会社です。 建物に欠かせない「電気」を支え、社会インフラや人々の暮らしを守っています。 現在、当社では《電気設備の施工管理スタッフ》を募集しています。 電気工事士として働く中で、 ●「この先も体力勝負の働き方を続けられるか不安」 ●「職人経験を活かして管理側に回りたい」 ●「将来は役職や高収入を目指したい」 そう感じている方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 施工管理が未経験でも大丈です。 これまで現場で培った知識や感覚を活かしながら、 先輩のサポートのもとで少しずつ成長できます。 完全週休2日制・年間休日121日、 資格取得支援制度もあり、 働きやすさとキャリアアップの両方を目指せる環境です。 ====《仕事内容》==== 電気工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を管理する仕事です。 作業員として工事を行うのではなく、 職人さんや協力業者と連携しながら、 工程・安全・品質などを確認していきます。 ■業務内容 工事の段取り、進捗確認、資材の手配、 図面確認、職人さんとの打ち合わせ、安全管理などを行います。 最初からすべてを任せることはありません。 先輩の補助をしながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■主な施工現場 工場・プラント・公共施設・大型マンション・商業施設などを担当します。 誰もが知る有名施設や、大規模な建物に携われるチャンスもあります。 自分が関わった建物が街に残り、多くの人に使われる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■この仕事の魅力 電気工事士としての経験は、 施工管理でも大きな強みになります。 現場の流れや職人さんの気持ちがわかるからこそ、 信頼される管理者を目指せます。 また、現場作業中心の働き方から、 工事全体を動かす管理側へキャリアアップできるのも魅力です。 体力面に不安がある方や、 将来を見据えて働き方を変えたい方にも向いています。 当社では、実力や日々の頑張りをしっかり評価します。 経験を積めば、役職者や管理職へのステップアップも可能です。 ■働きやすさ・成長環境 完全週休2日制で、年間休日は121日。 しっかり休みながら、長く働ける環境です。 資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップできます。 創業50年以上の安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 ====《入社後の流れ》==== 入社後は、経験豊富な先輩が1〜5年かけてじっくり育成します。 施工管理未経験の方も、段階を踏んで成長できます。 ▼1年目:現場に慣れる 先輩と一緒に現場を回りながら、 材料の名前、安全確認、図面の見方、書類作成などを基礎から学びます。 ▼2〜3年目:実務に挑戦 図面作成の補助、資材確認、 職人さんとのやり取り、工程確認などを少しずつ担当します。 ▼4〜5年目:現場をまとめる立場へ 安全・工程・品質を意識しながら、 現場全体を管理できる人材を目指します。 将来的には、大きな案件や責任あるポジションへの挑戦も可能です。 電気工事士としての経験を、次のキャリアへ。 職人から管理側へ進みたい方を、当社はしっかり応援します。
こんなトコロがすごい!
◎公共工事から有名施設まで!スケールの大きな仕事ができる サブコンなどからの依頼も多数で、公共施設や誰もが知るような有名施設の案件も! 普段なかなか経験できない現場を通じて、幅広い電気工事のスキルを学べます。 スキルアップ・キャリアアップを本気で目指せる環境です! ◎ワークライフバランスも大切に。無理なく長く働ける 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、土曜は残業扱い、日祝は振替休日。 土曜出勤が残業扱いなので時間だけ見ると長く見えるかもしれませんが、実際の残業は少なめ。 メリハリのある働き方で、プライベートもしっかり大事にできます! ◎社長も夢じゃない!?実力主義でキャリアも収入も上を目指せる 「社長になるべき人が社長になる」 年齢や年功序列に関係なく、実力次第で役職もポジションもどんどん上を狙える職場です。 頑張った分だけしっかり評価されるから、やりがいも大きい! ◎創業50年の安定感。信頼と実績でしっかり稼げる 関電工さんをはじめとした安定した取引先からの受注で、会社の経営基盤は盤石。 腰を据えて長く働き続けることができ、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◎未経験から安心してスタートできる職場 社内は協力的な雰囲気で、無理難題を押し付けるようなことはありません。 先輩の丁寧なOJTに加えて、関電工さんの研修や資格取得支援も充実! ゼロからのスタートでも、確実に力をつけていける環境です。
こんな人が向いています!
◎人とはちょっと違う現場で仕事がしてみたい人 有名な施設や公共工事など、スケールの大きな現場に関われます。 「普通じゃ物足りない」「自慢できるような仕事をしたい!」 そんな気持ちがある人にぴったりです。 ◎工事全体をまとめる立場にチャレンジしたい人 施工管理は、図面や工程、コスト、安全まで幅広く関わる立場。 「段取りや指示を出す側」「現場を動かす責任ある仕事」に興味がある人に向いています。 ◎仕事とプライベート、どちらも大事にしたい人 しっかり働いてしっかり休む。年間休日「121日」。 私生活も大切にちゃんと楽しみたい人はぴったりです。 ◎コツコツ頑張る姿勢をちゃんと評価して欲しい人 派手なアピールより、日々の努力を見て評価してほしい人に。 頑張りが役職やボーナスにしっかり反映されるので、地道なタイプでも活躍できます。 ◎気さくな人たちと、気を張らずに働きたい人 平均年齢が若く、上下関係がガチガチじゃないから、自然と質問や相談がしやすい雰囲気。 若手・未経験でもスッと馴染める職場を探してる人にぴったり!
働いている社員の声
⚫︎「誰もが知るあの施設での仕事!思い出すと今でもテンション上がります!」 名前は出せないけど、きっと誰もが知ってる場所で! 普段の生活じゃ絶対に入れないような場所での仕事は、自分でも誇りに思えるし、家族や友達にもつい話したくなります。 そんな経験ができるのも、この仕事の醍醐味だと思いますね。 ⚫︎「骨を埋めるつもりで、ずっとここで働くつもりです」 努力した分だけ評価してもらえるし、着実に給与やポジションに反映される。 経営も安定していて、福利厚生も整ってるから将来も安心。 なにより、社員みんなが親しみやすくて気を使わずにいられるこの雰囲気が居心地が良く、この心地よさのおかげで、辞める理由が見つかりません。 ===《施工管理へのキャリアフロー》=== 未経験からスタートし、段階を経てプロフェッショナル(現場代理人)へとステップアップしていく明確なロードマップです。 1. 【基礎を学ぶ】職人としての基礎固めと現場の型習得 「人・物・流れ」を体で覚え、技術の土台を築く期間 ◯期間: 入社1年目~3年目 ◯役割: 補助スタッフ(先輩や熟練職人の指導のもとでスタート) ◯主な業務: ・職人への資材手配、指示の伝達 ・資材置場の整理・環境整備 ・安全衛生管理の基礎習得 ・基本的な図面の作成 ◯目指す姿・取得資格: ・安全意識を徹底し、軽微な作業を自力で完遂できる技術力の確立 ・【取得目標資格】 第二種電気工事士 などの必須資格 2. 【管理を学ぶ】施工管理の基礎習得と対外折衝力の醸成 「技術」から「管理」へ視点を切り替え、現場を動かす中心へ ◯期間: 入社4年目~7年目 ◯役割: 主任技術者 / 監理技術者補佐 ◯主な業務: ・施工計画書に基づく、工程・品質・安全管理の実践 ・協力会社との綿密な打ち合わせ(進捗・品質の調整、対外折衝力の向上) ・予算書や見積書の作成(コスト意識、計数管理能力の養成) ◯目指す姿・取得資格: ・プロジェクトの収益性まで見据えた、管理業務の専門知識の習得 ・【取得目標資格】 第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士 などの上位資格 3. 【現場を統括する】現場代理人としての全権委譲とプロジェクト総括 経営者の代理として、プロジェクトのすべてを率いる会社の中心メンバー ◯期間: 入社8年目以降 ◯役割: 現場代理人 ◯主な業務: ・発注者や元請けとの契約・条件調整 ・現場における緊急時の意思決定 ・工事全体の収益最大化に向けた統括管理 ◯目指す姿: ・高いリーダーシップとリスクマネジメント能力の発揮 ・これまでに培った技術・管理能力・信頼を活かした、施工管理のスペシャリスト
\ 最短1分でかんたん応募! /
募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・退職金制度あり ・社員旅行(国内・海外) ・永年勤続表彰制度あり 【手当】 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給 【昇給】 年1回(査定による) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※支給額は経験・能力・業績を考慮して査定 【その他】 ・制服貸与(空調服・安全靴・ヘルメット・道具類など一式支給) ・資格取得支援制度あり(受験費用補助など) ・OJT制度あり(実務を通して先輩社員が丁寧にサポート) ・詳細は初回面談時にお伝えいたします。
\ 最短1分でかんたん応募! /



