【未経験歓迎】多摩エリアの電気工事スタッフ/賞与4.5ヶ月・残業月5時間・直行直帰OK

有限会社渋谷産業(東京都八王子市)
強電、施工管理(電気)
月給:28万円〜50万円
勤務地:東京
こんな仕事です!
====【注目ポイント】==== ✅20代〜50代まで在籍し、 新卒入社の未経験者も活躍中です。 ✅未経験から電気工事の技術を学び、 将来は現場をまとめる立場を目指せます。 ✅現場スタッフとして経験を積み、 施工管理へのキャリアアップも可能です。 ✅家族を持って安定して働きたい方を、 会社として大切にしています。 ✅賞与は年2回支給で、 昨年実績は計4.5ヶ月分です。 ✅月平均残業は約5時間と少なく、 17時終業後は早めに帰宅しやすいです。 ✅直行直帰が多く、 現場が終わればそのまま帰宅できます。 ==== ==== ==== ==== 《会社紹介》 有限会社渋谷産業は、 東京都多摩エリアを中心に、 新築・改修工事の電気工事一式を手がける会社です。 関電工案件が全体の大半を占めており、 データセンター、工場、役所など、 幅広い非住宅案件に携わっています。 現在は現場で働く社員5名、 管理1名、事務2名が在籍。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、 未経験から入社した新卒社員も成長しています。 入社後は、まず先輩と一緒に現場へ入り、 実務を通して仕事を覚えていきます。 未経験者でも早い段階から現場感覚を身につけ、 少しずつできることを増やせる環境です。 また、関電工関連の教育制度に加え、 小松教習所での技能講習、 八王子の組合研修なども活用しながら、 資格取得やスキルアップを会社が後押しします。 将来的には、現場をまとめる職長や、 施工管理として活躍する道も目指せます。
こんなトコロがすごい!
◎未経験でも試用期間は設けず、 入社時から正社員として本採用条件で勤務できます。 新卒入社の未経験者も在籍しており、 育てる前提で受け入れている会社です。 ◎教育体制が充実しており、 関電工関連の講習や勉強会に加えて、 小松教習所や八王子の組合研修も活用可能です。 資格取得と実務習得の両面から成長を支えます。 ◎月平均残業は約5時間と少なく、 直行直帰も多いため、 仕事終わりの時間を確保しやすい環境です。 家族手当もあり、 安定した暮らしを築きたい方に向いています。
こんな人が向いています!
◆未経験から電気工事の技術を身につけ、 将来は一人親方を目指したい方。 ◆現場経験を積みながら、 将来的に施工管理にも挑戦したい方。 ◆教わったことを素直に吸収し、 現場で少しずつ成長していける方。 ◆家族を持って安定して働ける会社を、 長く探している方。 ◆残業の少ない職場で、 仕事と私生活の両立を大切にしたい方。 ◆第一種・第二種電気工事士や、 電気施工管理技士の資格を活かしたい方。
働いている社員の声
<未経験でも本当に大丈夫ですか?> ・新卒で入社した未経験の社員もいますし、 最初は先輩と一緒に現場へ入るので安心です。 まずは現場の空気を感じながら仕事を覚え、 少しずつできることを増やしていけます。 <どんな現場が多いですか?> ・データセンターの案件が多く、 ほかにも工場や役所などの現場があります。 電気工事の中でも規模の大きい案件に携われるため、 やりがいや面白さを実感しやすい仕事です。 <働き方の特徴を教えてください。> ・直行直帰が多く、 現場が終わればそのまま帰れる日も多いです。 残業もほとんどなく、 月平均で5時間ほどなので、 終業後の時間をしっかり確保できます。 <教育や資格取得の支援はありますか?> ・関電工関連の教育制度のほか、 小松教習所や組合の研修も活用しています。 特別教育や技能講習を受けながら、 仕事に必要な知識と資格を身につけられます。 <どんな会社の雰囲気ですか?> ・堅苦しい雰囲気ではなく、 社員同士はもちろん、 協力会社の方々とも関係が良好です。 給料日に事務所で食事をすることもあり、 普段から話しやすい空気があります。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
■福利厚生 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・服装自由または制服貸与(空調服/防寒着/安全靴/ヘルメット/道具類等) ・資格取得支援制度あり ・退職金制度(中退共) ・慶弔見舞金制度 ■手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養配偶者1万円/月、子ども1人につき1万円/月) ・役職手当 (1級〜7級の階級制度により支給) ■その他 ・詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。
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