直行直帰　残業少/月80万可｜電気計装施工管理｜経験者優遇・未経験研修有

【職種】強電・弱電・空調(計装)の電気施工管理／正社員 【担当工事】中大規模商業施設の空調自動制御設備工事の施工管理（計装） 【勤務地】神奈川県の事務所を拠点に、東京都・埼玉県・千葉県の各現場へ。直行直帰が基本、車・バイク通勤OK。 【勤務時間】8:00〜17:00／9:00〜18:00（休憩60分）。月平均残業10時間以下。現場により夜勤や早上がりあり。変形労働時間制で期間平均は週40時間以内。 〈1日の流れ（例）〉 ◾️直行→現場状況の確認 ◾️工程・品質・安全の管理、関係者との段取り調整 ◾️空調自動制御の計装機器に関する試運転・調整の立会い ◾️進捗の記録・報告作成→直帰 〈入社後〉 ◾️未経験者は研修制度で基礎を学び、現場での実務を通じて段階的に担当範囲を拡大。 ◾️経験者はスキルに応じて即戦力として担当。試用期間終了後に給与見直しあり。 〈やりがい〉商業施設の快適性を支える中枢設備に携わり、成果が見える達成感。直行直帰で時間を有効活用できます。

■未経験からでも、 　高収入を目指せる道筋がはっきりしています。 　実際に、何も知らない状態で入社し、 　7〜8年で月100万円近くを取っている 　社員がいます。 ■成果が収入に反映される会社です。 　5年ほど経験した社員が、 　自分で目標を立てて達成したことで、 　月給が7万円上がった実例もあります。 ■未経験を育てる前提で採用しています。 　建設業はすぐ辞めてしまう人も多いからこそ、 　半年は育成期間として見ながら、 　現場でじっくり教える考えです。 ■作業員で終わらせない育成方針です。 　技術を覚えるだけでなく、 　担当先との関係づくりや仕事の進め方まで学び、 　将来的には現場を任される人材を目指せます。 ■残業はほぼなし！ 　直行直帰が基本で、 　残業は実態として 　ほぼありません。 　現場次第では、 　1時ごろに上がれる日もあります。 ■有給も現場を見ながら調整しやすい環境です。 　無理に我慢する空気ではなく、 　事前に調整しながら休みを取れるため、 　長く働きやすい職場です。

【ターゲット像】 ◎年齢不問。20代の未経験者からベテランまで歓迎。中大規模商業施設の空調自動制御設備に関心があり、電気・計装領域でキャリアを築きたい方。 【活かせる経験・必須資格】 ◎強電・弱電・空調(計装)に関する現場経験、電気系の施工管理経験。 ◎必須資格：第1種電気工事士、第2種電気工事士。／有資格者・経験者優遇。未経験でも研修制度で基礎から学べます。 【志向・働き方】 ◎直行直帰で自律的に動き、段取りと管理で価値を出したい方。 ◎安定と高収入を両立したい、月残業10時間以下のメリハリを重視したい方。夜勤にも柔軟に対応できる方。 ◎神奈川を拠点に、東京都・埼玉県・千葉県の各現場を回るフットワークに抵抗のない方。 【キャリアプラン】 ◎未経験：研修＋現場実務で基礎を固め、2年目に年収450万円を目指す。 ◎経験者：即戦力として現場を担い、責任者→管理者へ。ロールに応じて年収680万円→1,400万円のモデルがあり、成果が収入に直結。経験者は試用期間後に給与見直しでさらなる高収入も狙えます。