月給最大60万&賞与3ヶ月分!残業月15hと少なめで埼玉密着の公共工事・施工管理へ挑戦!昼食手当有

トミタ設備工業株式会社(埼玉県川口市)
衛生(配管工)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(配管)、空調(冷媒)、空調(計装)、施工管理(管工事)
月給:32万円〜60万円
勤務地:埼玉
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑公共工事の機械設備工事が中心! ☑設備・配管まわりの経験を活かしキャリアアップも可能 ☑資格取得意欲があれば応募可能。会社が資格取得を支援! ☑現場がある日は直行直帰が多く効率よく働ける ☑月給制で賞与は年2回支給。 ☑月平均残業15時間程度と少なくメリハリをつけて働ける ☑社長が穏やかで施工管理と職人が互いに助け合う風土があり ☑浦和レッズの「レッズビジネスクラブ(RBC)」加盟企業! =====【会社紹介】===== 当社は、公共工事を中心に 機械設備工事一式を手がける会社です。 埼玉県内の案件対応が中心で、 入札案件や改修工事を多く担っています。 民間案件は一部ありますが、主軸はあくまで公共工事です。 地域に根ざしながら安定した受注基盤のもとで 実績を積み重ねています。 社内は施工管理と職人の距離が近く、 忙しい時には互いにフォローし合う関係性です。 忘年会や社員旅行もあり、 社員と協力会社を含めた一体感のある雰囲気も魅力です。 =====【仕事内容】===== ■公共工事の機械設備工事における 施工管理業務をお任せします。 ■工程管理、安全管理、品質管理、 各種打ち合わせ、書類作成などを担当していただきます。 ■電気工事や建築工事など他業種との工程調整や、 協力会社の手配・段取りも大切な役割です。 ■現場がある日は、 8:00〜8:30頃を目安に現場へ直行し、 17:00頃の現場終了後は そのまま直帰することが多いです。 ■入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 既存の施工管理の補助として入り、 力量を見ながら段階的に案件を担当していただきます。 ■設備系の職人から施工管理を目指したい方も歓迎。 職人として入社する場合は、 先輩について手元作業から始め一人前を目指して成長できます。
こんなトコロがすごい!
◎公共工事が中心で、埼玉県内の案件対応がメインです。 地域密着で働けるため、現場の流れもつかみやすく 腰を据えてキャリアを築けます。 ◎資格取得の意思がある方には、 会社が補助を出しながら取得を後押しします。 2級から1級を目指す社員もおり、 将来につながる成長環境があります。 ◎施工管理と職人が立場を越えて助け合う風土があります。 忘年会や社員旅行もあり、 社内外の連携の良さが仕事のしやすさにつながっています。 ◎浦和レッズの「レッズビジネスクラブ(RBC)」加盟企業です ビジネスサポーター企業のため、福利厚生の一環として ホームグラウンドでの試合観戦が可能です。 サッカー好きの方は特に大歓迎! https://www.urawa-reds.co.jp/business/ticket_corp.php
こんな人が向いています!
◆設備・配管などの現場経験を土台に、 次は施工管理へ役割を広げて成長していきたい方 ◆公共工事の機械設備工事に携わり、 地域に根ざしながら埼玉県内で腰を据えて働きたい方 ◆まだ資格はなくても、将来を見据えて学ぶ意欲があり 施工管理技士の取得を目指せる方 ◆職人や協力会社、他業種との調整を前向きに捉え、 コミュニケーションを大切にできる方 ◆段取りよく現場を進めることにやりがいを感じ、 工程通りに収める達成感を味わいたい方 ◆まずは手を動かして経験を積み、 将来は一人で通用する確かな技術を身につけたい方
働いている社員の声
<未経験でも応募できますか?> ・施工管理としての採用は、全くの業界未経験だと難しいですが、 設備系の職人経験があり施工管理に挑戦したい方は歓迎です。 職人採用であれば、先輩について手元作業からスタートできます。 <資格がなくても大丈夫ですか?> ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇しています。 ただし、今は資格がなくても、取得の意思があれば大丈夫です。 会社の補助を受けながら、入社後にステップアップできます。 <現場エリアはどのあたりですか?> ・現場は埼玉県内が中心です。 公共工事がメインなので、地域に根ざして働けるのが特徴です。 施工管理は現場に直行し、終わればそのまま直帰する日も多く 移動のしやすさも感じています。 <残業は多いですか?> ・月平均残業時間は15時間程度です。 職人はほとんど残業がなく、施工管理も現場状況によりますが 常に遅くまで残るような働き方ではなくメリハリをつけて働けます。 <職場の雰囲気を教えてください> ・社長が穏やかで現場全体に落ち着いた空気があります。 忙しい時は施工管理が職人を手伝い、 逆に職人が現場を支えることもあります。 忘年会や社員旅行もあり自然と一体感が生まれる職場です。
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募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 【待遇】 ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 【賞与】 ・年2回(8月、12月) ※昨年実績:3ヶ月分 【昇給】 ・年1回(4月) 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費 ・昼食手当(1.5万円/月)
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