【関西エリア】現場管理スタッフ／未経験から土木施工管理へ育成／手当充実／早期キャリアアップあり

==== 《注目ポイント》==== ✅【現職の先輩も未経験スタート！】 現在活躍中の現場管理スタッフの中には、 未経験や元・作業職からスタートした先輩が多数。 イチから管理へ育て上げた実績とノウハウが当社にはあります。 ✅【失敗を恐れず、挑戦できる環境】 最初は先輩の横について現場の流れを学ぶことから始めます。 失敗も成長のプロセス。挑戦しながら少しずつ経験値を高めていけば大丈夫です。 ✅【早い人は1年以内で独り立ち】 年功序列はいっさいありません。 実力や頑張りを正当に評価するため、 早い人なら1年以内を目安に小規模な現場の管理をお任せします。 ✅【一生モノの資格を会社負担で取得】 施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担。 取得後は「資格手当」として毎月の給与にしっかり還元されます。 ✅【家族を支える充実の手当】 配偶者手当（2万円）や子ども手当（1人1.5万円）、 さらに年齢に応じた住宅手当（最大5万円）など、 生活面をバックアップする制度も万全です。 ==== ==== ==== ==== ==== ==== 《会社紹介》==== 宮建工業株式会社は、京都市西京区に拠点を置き、 関西一円の土木工事を手がける会社です。 案件は民間工事が中心で、 鉄道関連工事にも携わっています。 現場管理10名、施工部隊10名を含む、 約30名の組織で事業を展開中です。 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、 30代・40代が中心となって活躍しています。 ==== 《業務内容》==== まずは現場の雰囲気に慣れることからスタート！ あなたのペースに合わせて、段階的に管理業務を教えていきます。 ⚫︎ステップ1：現場を知る まずは先輩のサポートとして現場に入り、 土工や重機オペレーターがどのような動きをしているか、現場の流れを肌で覚えます。 ⚫︎ステップ2：先輩に同行して管理を学ぶ 先輩管理スタッフの隣で、安全管理や写真撮影、書類作成の手順を学びます。 判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ⚫︎ステップ3：小さな現場から独り立ち 「もう大丈夫」と判断できたら、小規模な現場の管理からお任せしていきます。 もちろん、独り立ち後も周囲がしっかりフォローします。 ※鉄道関連工事をはじめ、民間・公共の安定した案件が中心です。 ※基本は直行直帰で、事務所への出社は週1〜2回程度と効率的に働けます。

◎作業から管理へ育てる採用方針があり、 未経験からでも段階的に成長できます。 ◎実力重視の評価で、 できる人には早期に裁量が与えられます。 ◎資格取得費用の会社負担や各種手当など、 生活と成長の両面を支える制度があります。

◆未経験から施工管理の仕事に挑戦し、 将来的に現場を任されたい方。 ◆作業経験を活かして、 現場管理へキャリアアップしたい方。 ◆年功序列よりも実力評価の環境で、 早く成長したい方。 ◆失敗を恐れず挑戦しながら、 経験値を高めていきたい方。 ◆資格取得にも前向きで、 手に職と収入アップを目指したい方。 ◆関西一円の現場で柔軟に動き、 直行直帰の働き方を活かしたい方。