【関西エリア】現場管理スタッフ／未経験から土木施工管理へ育成／手当充実／早期キャリアアップあり

====【注目ポイント】==== ✅作業から管理へ育てる前提で、 将来の中核人材を採用します。 ✅未経験入社の実績が多く、 先輩同行で基礎から学べます。 ✅早い人は1年以内を目安に、 小規模現場の管理を任されます。 ✅年功序列ではなく実力重視で、 できる人には早期抜擢があります。 ✅失敗も成長の一部と考え、 挑戦しながら経験値を高めます。 ✅資格取得費用は会社が負担し、 取得後は資格手当も支給します。 ✅配偶者手当や子ども手当など、 生活面を支える制度もあります。 ==== 《会社紹介》==== 宮建工業株式会社は、京都市西京区に拠点を置き、 関西一円の土木工事を手がける会社です。 案件は民間工事が中心で、 鉄道関連工事にも携わっています。 現場管理10名、施工部隊10名を含む、 約30名の組織で事業を展開中です。 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、 30代・40代が中心となって活躍しています。 ==== 《業務内容》==== ■入社後は現場作業も経験しながら、 管理業務を段階的に覚えていきます。 ■最初は先輩社員の下につき、 現場管理の流れや判断を学びます。 ■できると判断された段階で、 小さな現場から独り立ちを目指します。 ■経験者には即戦力として、 現場管理を中心にお任せしていきます。 ■現場は関西一円にあり、 基本は直行直帰の働き方です。 ■週1〜2回ほど事務所に戻り、 打ち合わせや事務処理を行います。 ■施工管理技士などの資格取得は、 会社負担でスキルアップを支援します。 ◎年功序列ではなく、成果や成長を見て、 任せる範囲を広げていく風土です。 早い人なら1年以内に独り立ちした実績もあり、 努力が役割や収入に直結しやすい環境です。 ◎未経験者の受け入れ実績が多く、 作業職から管理へ育てる体制があります。 最初は先輩のもとで学び、 失敗も経験として積み上げながら成長できます。 ◎配偶者手当や子ども手当、住宅手当に加え、 資格取得支援や資格手当も整備しています。 実力次第では高収入も目指せるため、 将来を見据えて長く働きたい方に向いています。

◎作業から管理へ育てる採用方針があり、 未経験からでも段階的に成長できます。 ◎実力重視の評価で、 できる人には早期に裁量が与えられます。 ◎資格取得費用の会社負担や各種手当など、 生活と成長の両面を支える制度があります。

◆未経験から施工管理の仕事に挑戦し、 将来的に現場を任されたい方。 ◆作業経験を活かして、 現場管理へキャリアアップしたい方。 ◆年功序列よりも実力評価の環境で、 早く成長したい方。 ◆失敗を恐れず挑戦しながら、 経験値を高めていきたい方。 ◆資格取得にも前向きで、 手に職と収入アップを目指したい方。 ◆関西一円の現場で柔軟に動き、 直行直帰の働き方を活かしたい方。