年間休日123日×賞与年2回で働ける！茨城中心の電気工事スタッフ募集

=====【注目ポイント】==== ☑年間休日123日。土日祝休みでしっかり休めます ☑月平均残業10時間程度。社長が早帰りを促す社風です ☑賞与は年2回支給。昨年実績は平均4ヶ月分前後です ☑社長と専務が日々の仕事ぶりを見て、頑張りをしっかり評価します ☑未経験でも応募可能。資格取得に必要な講習費や試験費は会社が負担します =====【会社紹介】==== 当社は、商業ビル・ホテル・工場などの電気工事一式を手がける会社です。 現場は茨城県が中心で、案件によって千葉県・栃木県・群馬県へ向かうこともあります。 民間案件をメインに、一部公共案件にも対応。 現在は8名体制で、20代〜50代まで幅広い世代が在籍し、40代を中心に活躍しています。 忘年会やBBQもあり、社員同士の距離が近いことも特徴。 仕事中はしっかり取り組みつつ、普段は話しやすい雰囲気の職場です。 =====【仕事内容】==== ■商業ビル・ホテル・工場などの現場で、強電工事を中心とした電気工事一式を担当します ■現場ごとの人数は2〜4名ほど。 小規模なら1日程度、大規模案件では1年ほどかけて進める現場もあります。 ■勤務時間は8:00〜17:00。 昼休憩60分に加えて、午前・午後に各10分の小休憩があり、無理なく作業を進められます。 ■未経験の方は、先輩の補助業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 わからないことはその場で相談しやすく、現場で実務を学べる環境です。 ■第一種・第二種電気工事士などの資格取得も会社がサポート。 講習費や試験費を負担し、成長を後押しします。 ■配線を組み、電気が無事についた瞬間の達成感はこの仕事ならでは。 暮らしや産業に欠かせないインフラを支える誇りある仕事です。

◎しっかり休める勤務体系で、暮らしにもゆとりを 年間123日の休みがあり、 土曜・日曜・祝日もきちんと休めます。 建設の仕事では珍しく、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 家庭で過ごす時間も、 自分のための時間も大切にできます。 ◎残業は少なめ。無理のない働き方を実現 残業は月10時間ほどと少なく、 遅くまで働かせない方針が根づいています。 代表自ら声をかける場面もあり、 仕事だけでなく日々の暮らしまで大事にしてくれる職場です。 ◎年2回の賞与支給あり。日々の姿勢も評価対象 賞与は年2回支給しており、 前年度は平均で4ヶ月分前後の実績がありました。 社長と専務が普段の仕事ぶりや現場での向き合い方を見ながら、 一人ひとりの頑張りを評価しています。

◆土日祝休みや残業少なめの働き方を望み、家族や自分の時間も大切にしながら長く働きたい方 ◆未経験から電気工事の技術を身につけ、資格取得にも挑戦しながら手に職をつけたい方 ◆頑張りを見てもらえる職場で、日々の取り組みを賞与や昇給でしっかり評価されたい方 ◆商業ビル・ホテル・工場など、幅広い現場を経験しながら着実にスキルアップしていきたい方 ◆茨城県を中心に地域に根ざして働きつつ、必要に応じて近隣エリアの現場にも柔軟に対応できる方 ◆社員同士の距離が近い職場で、周囲と協力しながら真面目にコツコツ仕事へ向き合える方